劉佳發
摘 ?要:隨著人們生活水平的不斷提升,對于電力資源的需求量也在增加,所以在電力系統建設過程中運用機械化水平的技術實現了明顯提高。但是隨著用電用戶規模的擴增,目前主要任務就是確保電網的穩定運行,這位相關工作人員帶來了較大的工作壓力和工作挑戰。輸電線路是電力系統中非常重要的組成部分,關系著電力輸送的安全性和時效性,同時也與電網運行的穩定性有著密切關系。所以,針對電力系統的輸電線路運檢一體化管理是非常重要的。
關鍵詞:電力系統:輸電線路;運檢一體化
電力資源作為社會建設和經濟發展非常重要的支撐能源,對于人們的日常生活和工作來說,供電質量占據極其重要的地位。所以在電力資源實際生產和運行中,人們對于供電質量有著較高的要求。在這一背景下,電力企業要想做到與時俱進,那么就需要在發展過程中實現創新與改革,而其中最關鍵的就是要實現運行管理的一體化。只有這樣,才能夠真正確保電力系統在輸電線路的運檢管理中提升質量和效率,滿足用電用戶的實際用電需要。本文將主要圍繞電力系統輸電線路運檢一體化管理展開研究討論。
一、電力系統輸電線路運檢一體化管理問題現狀
首先,從管理模式方面進行分析。對我國目前電力系統輸電線路運檢一體化管理工作進行研究發現,在實際運行過程中,仍然存在較多不足之處,這也為電力系統電力資源的運輸工作埋下安全隱患。舉例來說,部分從事電力資源運輸的工作人員只是熟悉一部分的儀器設備,并不能夠全面掌握電力資源的運輸技術,其自身的綜合素質和專業水平難以得到明顯提升[1]。除此以外,管理模式的落后還主要體現在檢修計劃信息有關的管理方面,部分電力企業對輸電線路的檢修時間和主體數據等信息記錄不夠重視,這也難以真正意義上提升輸電線路的實際運行質量和效率。
其次,從電力系統輸電線路運檢一體化管理責任制度制定與落實方面進行分析。在對輸電線路進行運檢一體化管理時,由于責任制度的不完善和落實不到位,對實際運行過程中所產生的影響是非常顯著的。由于責任制度不明確,若是出現了安全問題或安全事故,那么就很難對事故發生原因進行界定,也很難對導致事故發生的責任人進行確定,在電力企業內部形成無序化管理的局面。責任制度能夠在一定程度上推動電力系統輸電線路穩定運行,這就需要在輸電線路運檢一體化管理工作中,對工作人員責任進行明確劃分。由于管理水平的不足,責任劃分不明確仍然存在,甚至在一定程度上威脅著輸電線路運行的穩定性和安全性。
除此以外,對電力系統輸電線路運檢一體化管理中的數字化和智能化現狀進行分析。隨著現代科學技術和網絡技術的發展進步,各行各業紛紛將數字化技術應用到實際生產和管理過程中,電力行業也不例外,部分電力企業逐漸使用起智能化的設備,這也在一定程度上提升了輸電線路運檢管理水平和質量。但是就實際情況來看,數字化設備的應用并不能夠滿足電力系統輸電線路運檢一體化管理工作的實際要求,無法全面利用大數據技術建立起完善的設備資料庫,這也很難真正意義上提升電力系統輸電線路運檢一體化管理的完整性與有效性。
最后,從從事電力系統輸電線路運檢一體化管理的專業人才方面進行分析。對于電力系統輸電線路運檢一體化管理來說,專業的管理人才和技術人才是發揮著非常重要的基礎性作用的。但是由于專業人才的缺失,雖然一體化管理工作也能夠開展,但是其質量和效率無法得到保障。我國電力企業輸電線路逐漸增長,從事輸電線路運檢一體化管理的人才緊缺問題也逐漸凸顯出來,這些問題不僅對輸電線路的日常運行還是對線路的檢測維修工作都產生了消極影響。
二、電力系統輸電線路運檢一體化管理有效措施
(一)創新電力系統輸電線路運檢一體化管理模式
在新時代,要想真正意義上創新電力系統輸電線路運檢一體化管理模式,那么必須要實現的就是提升管理的智能化和數字化水平,依托大數據技術建立信息檔案庫并逐漸完善[2]。因此,在進行電力系統輸電線路運檢一體化管理過程中,從電網設備的智能化技術發展方面入手,掌握最尖端的核心技術,及時對輸電線路運檢過程中所產生的數據進行收集整理,加強對于設備運行狀態的了解,進而根據故障可能發生的原因開展有關孕檢工作。對于所收集整理的數據,有關技術人員需要建立起信息檔案庫,將每一次運檢的數據和信息記錄在內,進而依托信息技術和大數據技術,對設備運行過程中存在的安全隱患進行分析和預防,同時也能夠初步制定出有效地應對策略。
(二)完善落實電力系統輸電線路運檢一體化管理責任制度
無論是對于電網還是電力系統的輸電線路運行來說,完善和落實運檢一體化的責任管理制度都是非常重要的。就目前情況來看,在電力企業內部預檢一體化管理這一模式的實現發揮著極其重要的作用,因此,有關工作人員需要對輸電線路中各種設備的運行情況進行及時的檢測與評估,健全和完善運檢一體化管理體系。當設備正式投入使用以后,還需要對檢修工作中存在的各種問題進行檢查,若是出現不同的問題,及時上報并尋找解決方法,責任落實到人,全面保障電力系統的穩定和安全運行。
(三)建設電力系統輸電線路運檢一體化管理高素質人才隊伍
對于電力系統輸電線路運檢一體化管理來說,從事運檢維修的人員必須具備一定的專業技能和綜合素質,這是因為在實際工作過程中,工作人員的思想水平和認知水平都會在一定程度上對運檢管理的質量產生直接影響[3]。對于電力企業來說,在人員招聘時,需要引進一批有著加強責任意識和豐富經驗的孕檢人員;同時,通過提升薪資待遇等政策,既能夠吸引人才,也能夠留住人才;除此以外,還應該定期對運檢維修管理人員進行培訓,通過多種多樣的培訓方式,在潛移默化中提升輸電線路運檢一體化管理人員的責任意識和綜合技術水平。
三、結束語
綜上所述,電力行業速度發展不斷加快,因此針對輸電線路的運檢一體化管理也應該受到高度重視。所以在實際工作過程中,必須要明確一體化管理所存在的問題,進而有針對性地解決問題,加強實踐與管理,提升電力系統輸電線路運行的穩定性。
參考文獻:
[1]杜飛亞.電力系統輸電線路運檢一體化管理要點[J].區域治理,2020(33):1.
[2]殷小虎.電力系統輸電線路運檢一體化管理研究[J].無線互聯科技,2020,17(20):2.
[3]王澤鵬.變電運檢一體化工作中存在的問題及策略[J].通信電源技術,2020,37(2):2.