經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和發(fā)展新趨勢分析

李衛(wèi)海

摘 ?要：隨著我國科技的不斷發(fā)展，綜合國力在不斷地增強，所以國民經(jīng)濟的重要性也日益凸顯，然而，國民經(jīng)濟中最重要的組成部分就是經(jīng)濟管理，經(jīng)濟管理是決定國民經(jīng)濟是否穩(wěn)定增長的關(guān)鍵，對國民經(jīng)濟的增長起著關(guān)鍵性作用，所以未來的經(jīng)濟發(fā)展將朝著經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的趨勢發(fā)展，所以如何實現(xiàn)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化并且在此基礎(chǔ)上做出創(chuàng)新是當下面臨的根本任務(wù)，我們要改變傳統(tǒng)的管理觀念，時刻跟隨時代發(fā)展的潮流，與時俱進，本文將從經(jīng)濟管理現(xiàn)代化存在的問題和發(fā)展的新趨勢進行分析，希望能在一定程度上推動我國國民經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟;管理;趨勢

改革開放以來，我國的經(jīng)濟體制和管理體制一直處于不斷調(diào)整和完善過程中，并且計劃經(jīng)濟管理一直作為我國的經(jīng)濟管理體制，這種體制在我國經(jīng)濟商品短缺的時期維持著社會的發(fā)展，然而隨著社會的不斷發(fā)展，商品的大時代逐漸到來，傳統(tǒng)的經(jīng)濟體制已不再適應(yīng)我國的發(fā)展現(xiàn)狀，所以在80年代以來，我國逐漸確定了市場經(jīng)濟體制來指導我國的發(fā)展，并且也在發(fā)展過程中不斷的完善，創(chuàng)新，并且隨著社會的進步和經(jīng)濟管理的不斷發(fā)展，經(jīng)濟管理已經(jīng)和社會現(xiàn)代化技術(shù)相結(jié)合以適應(yīng)科技的變革，然而，經(jīng)濟管理在未來的發(fā)展中仍然面臨新的趨勢，需要經(jīng)濟管理不斷創(chuàng)新發(fā)展以適應(yīng)社會的需要。

一、經(jīng)濟管理的概念和如何應(yīng)對經(jīng)濟管理現(xiàn)代化

（一）經(jīng)濟管理的概念

經(jīng)濟管理就是對資金進行有效的監(jiān)管，實現(xiàn)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，從而維持社會的穩(wěn)定發(fā)展，它作為維持社會穩(wěn)定發(fā)展的有效手段，它在經(jīng)濟管理的過程當中，以促進經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)為主要目的，以此發(fā)揮經(jīng)濟管理的效果，從而推動社會的進步[1]。

（二）如何應(yīng)對經(jīng)濟管理現(xiàn)代化

現(xiàn)代化經(jīng)濟管理是由財務(wù)管理、資金管理，人員管理等組成，它是一個綜合的管理體制，同時也是社會管理的重要組成部分，隨著科技的不斷發(fā)展，經(jīng)濟管理現(xiàn)代化也面臨著挑戰(zhàn)，所以現(xiàn)代化經(jīng)濟管理必須采取有效措施，走出屬于自己的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理的道路，所以第一點，提高經(jīng)濟管理的創(chuàng)造性，創(chuàng)造力是維持一個國家持續(xù)發(fā)展的原動力，在各個領(lǐng)域，只有不斷創(chuàng)造，才能不斷的發(fā)展，而經(jīng)濟管理也是這樣，一旦缺乏創(chuàng)造，就會出現(xiàn)落后僵硬的管理模式，從而影響著整體的管理模式，而且隨著改革的不斷創(chuàng)新，經(jīng)濟管理也需要適合社會發(fā)展，從而為社會創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。第二，提高經(jīng)濟管理的民主化，經(jīng)濟管理的本質(zhì)就是要提高人民的經(jīng)濟水平，人民才是國家的主體，所以黨要把培養(yǎng)經(jīng)濟管理人才作為重點目標，從而加強社會民主管理化，促進社會發(fā)展。

二、經(jīng)濟管理與現(xiàn)代化之間的聯(lián)系

經(jīng)濟管理主要是指對企業(yè)的綜合管理層面，而經(jīng)濟管理現(xiàn)代化是為了更好的服務(wù)社會主義經(jīng)濟建設(shè)，它不僅僅體現(xiàn)在管理方式層面，更多體現(xiàn)的是經(jīng)濟管理的服務(wù)機制，而經(jīng)濟管理現(xiàn)代化相結(jié)合是未來發(fā)展的必然趨勢，隨著社會的不斷進步，科技不斷創(chuàng)新，經(jīng)濟管理方案也層出不窮，并且發(fā)展趨勢也在不斷地改變，發(fā)展趨勢正逐步向網(wǎng)絡(luò)化、民主化的方向轉(zhuǎn)變，而經(jīng)濟管理對推動國民經(jīng)濟建設(shè)具有重要作用，所以為了更好的促進社會經(jīng)濟發(fā)展，必須將經(jīng)濟管理與現(xiàn)代化相結(jié)合，并且建立更加完善合理的經(jīng)濟管理體制，從而在各方面滿足人們的需求，提高國民經(jīng)濟水平[2]。

三、經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式

（一）管理的藝術(shù)性

管理本身就是一門藝術(shù)，因為它具備改革性，整體性，感染性等特點，一個優(yōu)秀的管理者，他不但要具備超強的管理才能，同時還要熟知管理的藝術(shù)，從而可以根據(jù)管理的特征制定多方面高效合理的管理方案，這樣產(chǎn)生的管理效果無論在各方面都更加顯著，此外，管理藝術(shù)還具有靈活性，實踐性等技巧，這些都可以為管理工作創(chuàng)造更多的價值，所以管理藝術(shù)特征的引用，可以為管理行業(yè)創(chuàng)造更多的價值，從而更好地推進國民經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。

（二）管理的能動性

管理的此項特性主要體現(xiàn)的就是一種創(chuàng)造性的發(fā)散思維，當管理面臨各種問題時，我們要具有創(chuàng)造性的思維，根據(jù)實際提出合理的解決方案，在必要時刻做出創(chuàng)新發(fā)展，而不是一味地墨守陳規(guī)，堅守原有的管理模式，一成不變，否則不但起不到管理效果，還會增加管理負擔，所以作為一名管理者，必須與時俱進，具備創(chuàng)新思維，靈活的進行經(jīng)濟管理。

（三）管理的民主化

一項完善的管理系統(tǒng)必須具備民主化特點，以人民為根本，在人民的角度思考問題，不要過分的追求管理建設(shè)自身的發(fā)展，否則很難發(fā)揮經(jīng)濟管理的效用，管理者要站在民主化，專業(yè)化角度管理問題，提高人民在發(fā)展中的主觀性與積極性，從而促進經(jīng)濟管理的穩(wěn)定發(fā)展[3]。

（四）管理的科技化

科學合理的管理模式不但能推動社會經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，還能在一定程度上提高國民經(jīng)濟的水平，所以作為一名管理者，必須將科學技術(shù)引入社會經(jīng)濟建設(shè)當中，例如計算機技術(shù)，通訊技術(shù)，云技術(shù)等，使科學為經(jīng)濟建設(shè)提供一定的技術(shù)支持，從而使經(jīng)濟建設(shè)朝著科技化的方向發(fā)展。

四、經(jīng)濟管理現(xiàn)代化實現(xiàn)的途徑

（一）走中國特色社會主義道路

經(jīng)濟管理現(xiàn)代化應(yīng)符合我國的發(fā)展形勢，遵循我國的基本國情，而從目前我國的發(fā)展現(xiàn)狀可以看出，我國的整體經(jīng)濟水平發(fā)展不均衡，因此管理水平也存在很大的不同，所以經(jīng)濟管理模式要根據(jù)中國特色社會主義道路來制定，因地制宜，合理完善經(jīng)濟建設(shè)體制，使各地區(qū)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）引進國外先進技術(shù)

隨著管理方式的不斷創(chuàng)新，我國在經(jīng)濟管理層面與外國仍存在很大差距，所以要想取得先進的發(fā)展經(jīng)驗，必須在一定程度上借鑒別國的管理方式與管理理念，并結(jié)合自身的實際發(fā)展狀況，投入相應(yīng)的經(jīng)濟建設(shè)，從而縮小與外國的差距，實現(xiàn)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化進步。

五、經(jīng)濟管理的趨勢分析

（一）管理觀念的轉(zhuǎn)變

剛性管理理念作為傳統(tǒng)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)，主要是對制度紀律進行約束，這種管理方案，使得員工在工作中處于被動狀態(tài)，這在一定程度上阻礙了員工的工作積極性，使員工失去了本身對于工作的熱情，在創(chuàng)新意識上就起到了一定的消極作用，所以在經(jīng)濟全球化的今天，要給人才足夠的發(fā)展空間，這就要求管理者不受傳統(tǒng)管理觀念的束縛，根據(jù)社會的發(fā)展需要，使用科學合理的管理方式對員工進行管理，給人才創(chuàng)造合理舒適的工作環(huán)境，以此提高他們的工作效率，激發(fā)他們的工作熱情與創(chuàng)造力，并且在一定程度上完善管理機制，從而實現(xiàn)高效率的管理。

（二）管理觀念和諧化

隨著市場競爭日益激烈，企業(yè)若想取得長足發(fā)展，管理者就必須具備長遠的發(fā)展眼光，用和諧發(fā)展的理念管理公司，并且應(yīng)時刻注意全球化發(fā)展趨勢，和諧發(fā)展是實現(xiàn)企業(yè)價值的基礎(chǔ)，同時也是具備市場競爭力關(guān)鍵，因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，要遵循和諧發(fā)展的管理理念，從而創(chuàng)造經(jīng)濟管理的價值[4]。

（三）網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展

信息技術(shù)的不斷發(fā)展，極大地推動了我國的經(jīng)濟建設(shè)，并且在日后，計算機技術(shù)日益成熟，將在未來發(fā)揮更大的價值，在未來，經(jīng)濟管理體制必須借助科技互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來不斷完善，從而在一定程度上實現(xiàn)信息的共享，提高信息的應(yīng)用效率，順應(yīng)時代的發(fā)展。

（四）消費者導向趨勢

經(jīng)濟發(fā)展是隨著客觀環(huán)境的改變而不斷變化的，從原本的買方市場過渡到賣方市場，然而無論經(jīng)濟如何變化，管理者都應(yīng)對市場保持清醒的認識，不能盲目的進行改變，要認清市場經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)從來都是消費者，所以滿足消費者的需要才是經(jīng)濟發(fā)展的主要任務(wù)，抓住這個特點，才能在經(jīng)濟市場中取得長久發(fā)展。

結(jié)束語：經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)既能在一定程度上增加員工的工作效率，又能增加企業(yè)的工作效益，同時它也是社會發(fā)展的必然趨勢，要想不斷地實現(xiàn)國民經(jīng)濟增長，必須要打破傳統(tǒng)的管理觀念，不斷創(chuàng)新，不斷完善人才培養(yǎng)制度，準確了解國際形勢，在本質(zhì)上實現(xiàn)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化。

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