電視臺播音主持人現場采訪能力的強化探討

許佳

摘 要：隨著近年來我國電視廣播媒體市場化競爭日趨激烈，為了更好、更準確的呈現和還原采訪對象的真實意圖以及更好地滿足廣大人民群眾對高質量的新聞需求，進一步提升現場采訪能力已經成為了電視媒體現場采訪人員的工作提升重點之一。其對于確保電視節目質量和彰顯播音主持人獨有的風格具有十分重要的意義，從而成為了大家關注的焦點。基于此，今天本文主要就電視臺播音主持人現場采訪能力的強化探討這一論題給大家進行闡述和分析，希望能起到拋磚引玉之效。

關鍵詞：電視臺;播音;主持人;現場采訪

一、電視臺播音主持人現場采訪能力相關基礎內容概述

1、電視節目作為人們獲取新聞信息和放松休閑的良好方式，具有較好的說服力和較強的展現力。電視臺播音主持人通過豐富的語言表達能力和現場采訪掌控能力，實現了與采訪對象的良好溝通，從而讓電視節目播出效果更自然、更接地氣，進而使得更多的電視觀眾受到感染。

2、播音主持人一般是指在相對穩定的節目中，主要負責現場采訪、后臺內容剪輯、編撰稿件和播音于一身的專業性人員。其對于電視節目質量和風格具有十分重大的影響。

3、對于電視節目而言，現場采訪是極其關鍵的環節。面對瞬息萬變的采訪現場，一方面要完成關鍵信息的采集和挖掘，一方面要照顧采訪對象的情緒和引導采訪的順利進行。其對于采訪人員的綜合能力、經驗、閱歷和臨場應變等都提出了更高的要求。

二、電視臺播音主持人現場采訪常見問題探討

1、沒有精心做好現場采訪準備。

為了更好的體現電視直播時效性特點，在采訪過程中，播音主持人及采訪對象言行舉止都會通過電視媒體直接面向廣大電視觀眾。因此，采訪者如果沒有精心選擇好采訪選題，可能會遇到采訪冷的尷尬情形;甚至可能因為采訪者尺度把握不當或者帶有強烈的主觀傾向，從而造成現場采訪對象情緒激烈而不得不終止采訪等緊急意外情況的出現。

2、現場采訪掌控能力不足。

部分播音主持人因閱歷、經驗的不足，特別是面對著名人士進行采訪時，容易出現緊張忘詞、缺乏有效引導、采訪現場臨時應對能力不足等情形，這些都容易導致采訪工作的失控，從而影響電視節目的質量。

3、采訪真實性不足。

缺乏經驗的播音主持人，其現場采訪給人的感覺是事先準備好的采訪提案，然后照本宣科的一問一答;或者基于播音主持人的個人主觀意識而對采訪事件進行夸大其詞的錯誤輿論導向，違背了現場采訪客觀真實的首要要求，導致無法引起電視觀眾的濃厚興趣和強烈共鳴，給人做作、不真實的感覺。

三、電視臺播音主持人現場采訪能力的強化措施和策略探討

進一步提升電視臺播音主持人現場采訪能力是一項長期的工作，其涉及到播音主持人個人能力培養和提升、節目對采訪方案的質量要求、采訪對象現場表現以及各種臨場突發事件的預案處理等眾多方面，不可能是一蹴而就的，有其自身發展的特點和規律。筆者結合相關研究理論和工作經驗整理出以下內容，供大家探討：

1、著重培養電視臺播音主持人現場采訪以下方面的能力。

①強化采訪現場還原的能力。在采訪現場，要簡明扼要將采訪重點、目的、具體時間和地點等要素交代清楚，以增強節目的真實感，從而引起觀眾的強烈興趣;其次，力求做到盡量還原采訪現場，將現場所能看到、聽到的有效信息忠實的傳遞給觀眾，引起視、聽覺的共鳴，從而通過支持人的語言、動作和神態，展現出采訪事件的全貌，讓觀眾有如臨現場的感受。

②善于溝通的能力。現場采訪中通過與采訪對象的溝通，挖掘出背后的故事，對于播音主持人來說是一項重要的能力，這樣才能提升節目的質量和深度。因此，播音主持人應當積極引導采訪對象如何正確應對采訪和逐步消除緊張甚至是對立情緒，讓現場采訪水到渠成。這就要求播音主持人應努力提升語言表達的感染力和說服力，以誠相待，不亢不卑，用平等、客觀和公正的心態來對待采訪工作，從而達到良好的溝通效果。

2、做好現場采訪準備工作。

采訪準備是播音主持人現場采訪的一項重要工作，其為強化采訪質量奠定了良好的基礎。這主要包含了以下幾個方面的工作：其一，事先針對采訪對象、行業進行充分研究了解，并整合好采訪話題以及針對采訪現場和對象可能發生的事項進行預案處理，這樣能夠更好地達到采訪目的和確保采訪工作順利進行。

3、強化播音主持人采訪現場駕馭和臨場應變的能力。

①采訪現場的突發事件眾多，各種意想不到的情形時有發生。因此，這就要求播音主持人根據采訪任務并結合現場情況靈活應對，以確保自己和采訪對象給觀眾呈現出最佳的采訪狀態和效果。而要做到良好的采訪現場駕馭，就要求播音主持人平時多注意知識儲備和采訪經驗的總結，以避免因缺乏常識或無法把握采訪重點而影響采訪質量的情形。

②在現場采訪過程中，播音主持人應牢牢把握采訪節奏和采訪內容，以確保采訪能夠按照預計的效果進行。這就要求播音主持人把握好尺度，使得采訪工作緊緊圍繞主題進行。既要給采訪對象一定的發揮空間，又不能無原則的偏離采訪主題，這個分寸如何掌控到恰如其分，就是播音主持人水平和能力的綜合體現。然而，這需要播音主持人在不斷的采訪案例中進行認真分析和總結歸納，逐步提升臨場應對能力。

4、強化播音主持人善于傾聽和善于提問的能力。

①現場采訪實質上是播音主持人代表萬千觀眾與采訪對象的一場心與心的交流互動。因此，在采訪現場，播音主持人不應喧賓奪主，隨意打斷受訪者，而是要做到善于傾聽，引導其暢所欲言，從而善于發現采訪事件背后的故事;其次，播音主持人在采訪過程中要盡量做到專注，這既是對受訪者的尊重，也是采訪過程中快速思考應對策略和調整提問方式、所提問題的需要;其三，播音主持人適當保持沉默。這是一種典型的心理暗示活動，可以讓受訪者有更多的時間組織語言和表達情感以及期待其有更多的回答。

②播音主持人在采訪提問中，一般應采用由簡到難循序漸進的過程。一方面可以讓受訪者可以從容易回答的問題著手，從而減輕緊張的情緒，使得采訪氣氛變更輕松融洽;一方面可通過把握分寸，讓受訪者能夠真實表達出有價值的信息，從而提升采訪質量。

5、強化播音主持人鮮明個性特征的能力。電臺廣播節目眾多，市場競爭也非常激烈。那如何在眾多的節目中脫穎而出，就需要播音主持人逐步建立其鮮明的特點，從而吸引更多的新觀眾和維持老觀眾。這就要求播音主持人從播音特征、主持特點、節目定位和主持風格等方面精準定位和其它專業素質的持續強化提升，從而通過播音主持人個人魅力與節目定位相得益彰，進而提升電視廣播節目的收視率和觀眾對節目的忠誠度。

四、結語

綜上所述，強化電視臺播音主持人現場采訪能力是一項十分重要的工作，其對于提升我國播音主持人綜合素養、提升節目質量和更好的展現我國精神文明建設和文化宣傳等方面都起到了積極的作用，具有極大的社會和文化價值。因此，我們可以充分地借鑒國內外優秀主持人采訪案例，同時結合我國特有的國情，進行不斷優化和創新，最終為實現中華民族偉大文化復興夢貢獻自己的力量。

參考文獻：

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