打造“六位一體”教育新模式 讓宣傳思想文化工作更加多樣化

張瑾

新形勢下，峰峰集團大淑村礦黨委把學習推動習近平新時代中國特色社會主義思想作為最大的政治任務來抓，立足企業中心工作，精細準備教育內容，創新運用教育形式，不斷豐富宣傳思想工作的內涵，充分發揮宣傳的喉舌作用，讓宣傳思想文化工作更加多樣化，創造出強大的輿論“輻射場”。

建立網絡教育，使宣傳思想文化工作方便快捷。把網絡教育作為撬動宣傳思想工作創新發展的重點支點，按照“六大工程”對礦黨建網進行了細化，組織專人定期對板塊內容進行更新，確保資料完備、信息準確。建立了OA辦公系統，管理人員通過OA辦公精靈向全礦管理人員發送文件、通知、郵件等內容，大家可以第一時間接收到重要通知，方便掌握信息，省去了傳閱文件的時間，還節約了紙張。另外，管理人員還可以通過OA精靈相互溝通部門業務，學習理論知識，真正實現了即發即閱即落實。

建立場景教育，使宣傳思想文化工作身臨其境。以場景宣傳為基礎，強化場景宣傳質量，使場景宣傳不僅身處現場，而且切實服務于職工。利用表彰會、警示教育日、主題教育活動高潮日和六月安全月啟動儀式等重大事件節點，分重心、分層次、分時段，制作成大型宣傳展板、宣傳紀錄片，組織職工進行觀看并安排專人進行講解，進一步凝聚人心、攻堅克難，讓職工自覺融入、感受氛圍，在潛移默化中提高思想認識，不斷提升場景宣傳的實際效果。

建立圖文教育，使宣傳思想文化工作一目了然。堅持形式與內容相結合，利用微信公共平臺，將上級講話精神運用圖文形式展現，讓職工了解起來更加便捷、清晰。圍繞安全的維度、黨建的高度、創新的熱度等“十度”論壇，制作宣傳牌板和宣傳條幅，及時反映生產信息，交流先進經驗、宣傳典型事跡、促進重點工作有序推進，讓職工讀得懂文章，看得清含意，弄得明道理，營造了比、學、趕、超、幫的濃厚氛圍。

建立影音教育，使宣傳思想文化工作氛圍濃厚。充分發揮輿論導向作用，利用礦內廣播專欄播報集團公司領導講話精神和礦黨政精神基層動態以及重點工作和好人好事，通過廣播讓職工對集團公司和礦黨政精神了然于胸，更讓身邊的事教育身邊人、激勵人、鼓舞人。針對安全事故案例、安全大會、廉潔教育、最美共產黨員事跡展播等專題專門進行錄音、采集、制作成宣傳光盤下發到基層支部，基層支部負責組織干部職工進行專題學習觀看，讓職工通過影像資料接受教育，凝聚起攻堅克難、擔當奉獻的強大合力。

建立培訓教育，使宣傳思想文化工作提升素質。堅持人才強企戰略，依托實物培訓基地，實施“立體式形象化”教育培訓，技術人員手把手教學，手把手指正，實現了“現場操作、直觀教學、模擬故障、動手處理”一體化教學，使作業人員掌握正規操作和簡單維護技能。同時，積極探索“互聯網+智慧培訓”模式，拍攝培訓講解、處理故障短視頻，以網絡平臺發布的形式，促使職工隨時隨地進行學習，累計培訓3000余人次，達到了全員全覆蓋，實現了人員素質和企業利益的雙贏。

建立幫扶教育，使宣傳思想文化工作和諧暖心。堅持以人為本理念，充分發揮“思想政治工作六大員”作用，他們進班組、進崗位、進宿舍、進家庭，了解職工的利益訴求，掌握職工群眾關注的熱點、難點、焦點問題，有針對性地進行思想教育和心理輔導，截至目前，共收到反饋信息134條，為職工解決困難問題26件，真正與職工架起了“連心橋”。志愿者服務隊、貼心人服務隊定期深入到每一戶困難中家中，傾聽職工呼聲，幫助解決困難，用真誠服務把礦黨政的愛心和溫暖送到每一個需要幫助的人身邊。每年發放救助金66100元，發放各類慰問款68000余元。