完善監督體系，助力高質量發展

肖祖洪

近年來，瀘州老窖股份有限公司紀檢監察工作不斷適應新形勢、抓住新機遇、展現新作為，在公司黨委和上級紀委的堅強領導下，有效發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為公司高質量發展保駕護航。

強化三項監督，全力服務中心大局

聚焦“兩個維護”，強化政治監督。加強對學習貫徹習近平總書記重要指示精神、落實新發展理念、鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果等上級重大部署落實情況的監督檢查。圍繞公司戰略發展要求，有效運用政治巡察、效能監察等形式，跟進監督、精準監督、做實監督。對貫徹重大決策部署做選擇、搞變通、打折扣的問題從嚴追責問責，有效保障各級重大決策部署落地落實。

著力整飭“四風”，強化作風監督。持之以恒落實中央八項規定精神，持續正風肅紀，重點督查違規發放獎金或福利、餐飲浪費、違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等突出問題，加大查處問責和通報曝光力度，形成有效震懾。鞏固拓展形式主義整治成果，緊盯精文減會、改進督查考核等要求，持續為基層減負。加強源頭治理，督促主責部門加強作風建設制度執行情況監督檢查，持續完善制度規范。

深化全面從嚴治黨，強化履責監督。將全面從嚴治黨工作覆蓋到公司發展目標任務中，下發責任清單，明確責任要求，建立責任落實、檢查考核、分析研判、約談提醒機制。認真履行監督職責，對各級領導班子、各基層黨組織、各部門（單位）履行全面從嚴治黨責任實行常態化監督，每年至少開展一次全覆蓋檢查。對責任落實不力的單位和個人從嚴追責問責，讓失責必問、問責必嚴成為常態。

筑牢三道防線，一體推進“三不”體制機制

突出重點從嚴查處，筑牢違者必究的紀法防線。堅決查處有令不行、有禁不止、貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故以及領導干部利用公司資源謀取私利等損害企業利益的問題。貫通運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題早發現早提醒早糾正，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對重大違紀違法問題線索從嚴辦理。

做實案件查辦“后半篇文章”，筑牢剛性約束的制度防線。抓好以案促改工作，對查結的違紀違法案件，組織責任單位和同類崗位人員通過召開警示教育會、專題民主生活會等對案件進行通報，切實做到查處一個問題、治理規范一線。圍繞案件查辦中發現的突出問題，舉一反三，通過下發紀檢建議書、督促限期整改等形式，進一步健全完善公司的預防和懲治制度體系。

扎實開展紀法教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線。發揮基層黨組織主體作用，通過創新打造廉潔教育陣地、營造廉潔文化氛圍、舉辦線上線下紀法知識講堂、開展“好風傳家”家風家規建設等活動，持續深化理想信念、紀律作風、警示教育、先進典型“四項教育”，推動公司廣大員工特別是黨員、領導干部把紀法銘記于心、踐之于行。

堅持三個做到，助力企業高質量發展

做到監督常態化。對涉及公司人、財、物等重要節點、環節，領導干部、關鍵崗位，公司“三重一大”事項的決策、執行情況等開展常態化監督，做實做深做細日常監督，有效減少不廉潔行為的發生。

做到監督有重點。充分運用費用稽核、重大決策事項跟蹤督辦、市場巡察、制度執行和履職情況監督等舉措，確保公司各項制度剛性執行，各項決策部署有效落地，提高系統性風險防控能力。

做到監督有長效。圍繞監督中發現的問題，對重點領域、關鍵環節的制度、流程進行查漏補缺，把權力關進制度的籠子里，有效防止權力濫用。

加強三項建設，切實提升履責水平

加強監督聯動機制建設。增強紀檢監察監督與其他各類監督貫通協同，與企管、財務、審計、督辦、人資、法務、工會、稽核、黨群等部門形成監督合力，充實特約監察員隊伍，用好基層和群眾監督力量，補齊監督短板，廣泛收集問題線索，把監督進一步融入部門、單位、公司治理中。

加強監督執紀規范性建設。針對性完善信訪辦理、線索處置等監督執紀工作機制，推動監督執紀全流程規范、高效。常態化地加強對基層紀檢部門日常工作的指導和檢查，督促其認真履職盡責。主動及時向上級紀委監委和同級黨委請示報告工作。

加強紀檢監察干部隊伍能力建設。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。充分運用集中學習測試、送外培訓、掛職鍛煉、輪流駐點學習、聯合辦案、對標學習等方式，抓好紀檢業務培訓、實戰練兵，全面提升紀檢干部的綜合能力。