樂山：做實處分決定宣布暨警示教育

王明希 葉澤華

樂山市紀(jì)委監(jiān)委在犍為縣人大常委會開展處分決定宣布暨警示教育。

3月1日，樂山市自然資源局會議室氣氛嚴(yán)肅，一場案發(fā)單位處分決定宣布暨警示教育會在“惋惜”聲中進(jìn)行著。臺上，市紀(jì)委監(jiān)委審理室宣布對市自然資源局6名干部的處分決定。臺下，參會人員認(rèn)真聆聽，接受“身邊人”的“反面教育”。

去年下半年以來，樂山市自然資源局先后有6名干部，因違反工作紀(jì)律、國家法律法規(guī)等問題，分別受到了黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)降級等黨紀(jì)政務(wù)處分。為實現(xiàn)警示一片、治理一線的工作目標(biāo)，樂山市紀(jì)委監(jiān)委、市自然資源局黨組決定開展處分決定宣布暨警示教育大會，面對面宣布通報、面對面剖析總結(jié)、面對面反思、面對面督促整改。

“我深深感到，自己的思想認(rèn)識在不知不覺中日趨弱化、日常行為日趨俗化，淡化了初心和使命，沒有以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求來約束自己……”6名受到處分的干部深刻剖析各自違紀(jì)違法的根源，明確下一步的整改措施，并告誡臺下同事們：一定要按原則和規(guī)矩做事，不能逾越……

違紀(jì)違法者的肺腑之言很誠懇，大家的感受也很深刻：“這是教訓(xùn)，一定要加強(qiáng)對紀(jì)法知識的學(xué)習(xí)，切莫違了紀(jì)違了法還不自知”“不能讓小錯積累成大錯，一定要慎獨慎初，讓人生走得更穩(wěn)”……大家談得最多的還是以此為鑒、汲取教訓(xùn)。

“問題不掩蓋過去的成績，受處分過后要努力‘翻頁，立足當(dāng)下，重整行裝再出發(fā)……”會議中，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)給大家上了一堂有“溫度”的紀(jì)法課，既傳遞越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，要求大家時刻不逾紀(jì)法紅線，又讓受處分干部放下思想包袱、輕裝上陣，依規(guī)依紀(jì)依法干事創(chuàng)業(yè)。

“身邊人”受處分讓人惋惜，違紀(jì)違法被“雙開”更讓人痛惜。今年2月，在樂山高新區(qū)召開的處分決定宣布暨警示教育大會，就讓參會人員深受震懾。

“樂山高新區(qū)原黨工委委員、管委會總工程師曹志嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職。”市紀(jì)委監(jiān)委審理室現(xiàn)場宣布處分決定和通報違紀(jì)違法事實后，大家深刻認(rèn)識到黨員干部要“有為”，也要“有畏”，這個“畏”就是對黨紀(jì)國法的敬畏。

“在發(fā)展好經(jīng)濟(jì)的同時，更要落實落細(xì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。”在會上，樂山高新區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)說道，“我們將痛定思痛，以案為鑒，切實強(qiáng)化建章立制、系統(tǒng)治理，既當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵，也要做廉潔自律的標(biāo)兵。”

……

類似的警示教育，正在樂山持續(xù)深入開展。今年以來，按照全市警示教育工作要求，市紀(jì)委監(jiān)委在犍為縣、沐川縣等地相繼召開案發(fā)單位處分決定宣布暨警示教育大會，近距離地為黨員干部敲響“警鐘”。

警示教育是連接“不敢”與“不想”的重要紐帶，發(fā)揮著查處一案、警示一片的治本作用。樂山市委出臺處分決定宣布暨警示教育和回訪教育工作辦法，對市紀(jì)委監(jiān)委自辦案件全覆蓋開展處分決定宣布暨警示教育，并明確由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭，組織人事部門、受處分人所在黨組織共同參與，壓緊壓實黨組織的主體責(zé)任。同時，還特別要求受處分人為市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部等人員的，參會范圍擴(kuò)大到分管聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)，有效推動以案促改和系統(tǒng)治理，確保警示教育質(zhì)效。

督促幫助案發(fā)單位實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目標(biāo)，不能一“會”了之。“我們堅持把查辦違紀(jì)違法案件與堵塞制度漏洞、強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管結(jié)合起來，有針對性開展警示教育，既釋放‘懲的震懾，又發(fā)揮‘治的功能，持續(xù)推動管黨治黨邁向標(biāo)本兼治。”樂山市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

針對樂山高新區(qū)、市自然資源局等單位出現(xiàn)的問題，今年，樂山市紀(jì)委監(jiān)委還將開展優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督，加大對腐敗和作風(fēng)問題的查處力度，持續(xù)提供堅強(qiáng)紀(jì)法保障。同時，開展對受處分干部回訪教育，幫助引導(dǎo)干部在受處分后的“下半場”努力奮斗。