淺談大數據技術在軍事領域的應用

【摘要】" " 隨著現代科技的不斷發展，戰爭行動的信息化含量逐步提高，利用大數據技術解決軍事領域需求，成為一個值得重視的研究方向?？深A見，在未來戰爭形態下，奪“制大數據權”是奪“戰場主動權”的重要途徑之一。本本先簡述大數據技術，再淺談大數據技術在軍事領域的應用情況，希望給有關人士一定的參考借鑒。

【關鍵詞】" " 大數據" " 軍事領域" " 應用

一、大數據技術簡述

大數據并非為字面意義上的“大量的數據”，而是指無法在一定時間內用常規軟件工具對其內容進行抓取、管理和處理的數據集合[1]。

大數據技術則是指一門新興的用于處理大數據的技術，主要包括數據產生、儲存、分析、應用四個環節[1]。從中看出，傳統的數據庫技術側重于對數據的統計存儲。而大數據技術更多側重于對數據進行預測性分析，為決策者提供依據。

大數據處理技術是利用計算機的高性能來代替人工，處理分析大量數據，得出相應的結果標簽。大數據技術大致分為傳統的統計分析、建立基于機器學習的數學模型、建立基于深度學習的數學模型等方法，在民用領域已經得到一定的應用。

例如，商家利用大數據技術對客戶評論等信息進行相關關系分析，可以由單純憑經驗采購貨物轉變為主動采購客戶偏好的貨物，提高利潤率。短視頻運營商利用大數據技術分析用戶喜歡瀏覽的視頻類型、風格，有針對性進行視頻制作、推薦，提高視頻流量的保有率。

二、大數據技術在軍事領域中的應用

2.1大數據技術變革了軍事思維方式

過去戰爭中，因情報獲取、信息傳遞技術受限，指揮員得到的信息相對較少，甚至無法獲取信息。因此、誰能獲取更多的信息，誰獲勝的幾率相對增大，《孫子兵法》（用間篇）專門講解如何使用間諜，體現了冷兵器時代，指揮員對信息獲取的重視度。

隨著實時傳感、網絡通信等技術的普及發展，現代戰爭中，指揮員得到的信息過于紛繁復雜，過去那種少信息、無信息的“戰爭信息迷霧”逐漸散去，但充斥著假信息、無用信息的“戰爭信息泥潭”正在形成。誰能在冗余錯雜的軍事信息中，快速分析有價值的數據，誰就更有利于奪取戰爭主導權。

以美軍為例，美國國防部從 2015 年起每年投入約 2.5 億美元，用于支撐軍事發展和軍事決策，強化對國防數據的全面管控[2-3]。

數據主權已經成為繼陸權、海權、空權之后，大國博弈的新焦點[4]。

未來戰爭形態下，對于指揮員的要求，不僅要求其掌握正確的戰略戰術思維，更要求其變革思維觀念，適應現代化信息條件下的戰爭模式。

2.2大數據技術提高了行動推演能力

行動推演是指人為制定規則，進行行動的事前行動評估、事后復盤總結，以檢驗決策的有效性。早期推演形式包括利用紙質地圖、沙盤等進行人工推演，耗時且不易精確。近年來，以計算機兵棋系統為代表的行動推演形式不斷發展，可依托大數據技術處理大量數據，構建更為精準的認知模型，推動兵棋系統向智能化方向發展，提升行動推演的自由度和精確度。

例如，基于仿真大數據的體系能力評估方法研究，針對作戰方案分析，作戰概念演示驗證，戰略安全態勢分析等問題進行了研究[6]。

基于大規模網絡對抗的兵棋推演系統利用大數據技術，可實現對網絡對抗數據的采集、分析以及對網絡威脅風險的可視化呈現[7]。

2.3大數據技術有利于軍事資源調配

軍事資源包括人員實力、武器彈藥、車輛裝備等內容。大數據技術依托于裝備管理的數字化、信息化、網絡化，對軍事資源進行快速的整理分析，形成可視化數據產品[8]，為指揮員提供更直觀的參考依據，提高后裝保障效益，從而滿足作戰需求。

應用大數據技術可以將人力資源運用領域中的關鍵問題進行解決，形成科學選人及用人的體系，使軍事人力資源的配置能夠達到較科學合理的狀態[9]。

三、結束語

綜上所述，戰場獲取的大量數據本身不具有軍事價值，只有通過大數據技術，對其進行分析綜合、抽象推理，形成有效的數據產品，才能輔助指揮員進行決策，進而贏得戰爭主動權。

智能化戰爭的重要基礎是大數據的挖掘與利用。隨著軍民融合科技的不斷發展，針對軍事領域需求，大數據技術在未來戰爭中具有廣闊的發展前景。

參" 考" 文" 獻

[1] 張鋒軍．大數據技術研究綜述[J]．通 信 技 術，2014，47（11）：1240-1248.

[2] OBAMA ADMINISTＲATION UNVEILS “BIG DATA”INITIA TIVE： ANNOUNCES $ 200 MILLION IN NEW Ｒ＆DINVESTMENTS［EB /OL］.（ 2015-11-19） ［2018-03-15］.

[3] Big Data is a Big Deal［EB /OL］.（ 2012-03-29）［2018-03-16］.

[4]何 友，朱揚勇，趙 鵬，等．國防大數據概論[J]．系統工程與電子技術，2016，38（ 6） ： 1300－1305．

[5]吳志忠.軍隊干部隊伍和人才建設的根本遵循———學習習主席關于軍隊干部隊伍和人才建設重要論述的體會[J].軍隊政工理論研究，2015，16（01）：8-11.

[6]基于仿真大數據的體系能力評估方法研究[J].軍事運籌與系統工程，2020，34（3） ： 5-10．

[7]大規模網絡對抗兵棋推演系統關鍵技術探討[J].通信技術. 2018，51（02） ： 450-456.

[8]軍事后勤資源信息數據可視化創新發展[J].中國新通信， 2020，22（11）：6-7.

[9]運用大數據提升軍事人力資源管理效能[J].通訊世界， 2019，26（01）：318-319.