建強推動高質量發展的“指揮部”

組言

站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，“十四五”規劃把高質量發展作為經濟社會發展的主題，開啟全面建設社會主義現代化四川新征程，這一重任歷史地落在各級領導班子和領導干部身上，賦予領導班子建設的新使命。

領導班子事關發展。市縣鄉是我們黨執政和我國社會主義國家政權的基礎，領導班子在貫徹落實黨中央決策部署中發揮著承上啟下、一貫到底的重要作用。特別是這次換屆產生的新一屆領導班子，任期與“十四五”高度契合，是把“十四五”規劃部署落實到基層的直接組織者、推動者。能不能跑好新征程“第一棒”，考驗著各級領導班子和領導干部的擔當本領，檢驗著班子隊伍建設的實際成效。只有高質量抓好領導班子建設，選好配強經濟社會發展的決策層和指揮部，提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，才能形成推動高質量發展的堅強領導集體，在貫徹落實中央和省委決策部署上堅決有力，為實現“十四五”發展目標提供堅強組織保證。

領導班子重在建設。高質量發展不只是一個經濟要求，而是對經濟社會發展方方面面的總要求。加強新時代領導班子建設，也要貫徹高質量發展的根本要求。堅持以政治建設統領班子建設，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫，從政治上把各級領導班子建設得更加堅強、更加過硬。堅持樹立正確用人導向，嚴格把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，以好導向選出好干部、配出好班子。堅持事業為上，聚焦推動成渝地區雙城經濟圈建設、“一干多支”等發展戰略，適應不同經濟區的功能定位和發展布局，突出區域中心城市的支撐和帶動作用，著力加強干部差異化配備和班子專業化匹配，重點選好黨政正職，積極選用專業素養好的干部，優化班子結構和整體功能，使配出來的班子整體適應高質量發展要求。

領導班子責在擔當。為官一任，造福一方。一個地方的干部干得好不好、班子建得強不強，最終要看推動高質量發展的實績，都要接受黨和人民的檢驗。各級領導班子要擔當起應該擔當的歷史使命和時代重任， 堅定貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神，立足本地實際加強戰略謀劃，樹立推動高質量發展的雄心壯志，以新氣象新作為開新局、譜新篇。牢固樹立正確的發展觀和政績觀，把為民造福作為最重要的政績，更加注重堅持以人民為中心，更加注重以新發展理念為引領，更加注重統籌發展與安全、發展與治理，在推動高質量發展中踐行黨的初心和使命。

藍圖已繪就，奮進正當時。班子強、事業興。只要把各級領導班子建設得更加堅強有力，推動高質量發展必將大有可為，全面建設社會主義現代化四川必定未來可期！