以機構輻射社區的方式提升養老質量

羽未

中國正處于人口老齡化快速發展期。根據國家統計局發布的數據測算，2020年中國65歲及以上的老年人約有1.8億，約占總人口的13%；2025年“十四五”規劃完成時，65歲及以上的老年人將超過2.1億，占總人口數的約15%；此外，在現實社會中，由于疾病和身體機能的衰退，中國近五分之一的老年人處于失能、半失能狀態。

養老是問題，也是商機。“第十四個五年規劃和2035年遠景目標”中提出，要實施積極應對人口老齡化國家戰略。推動養老事業和養老產業協同發展，支持家庭承擔養老功能，培育養老新業態，構建居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系等。據中國社科院老年研究所測算，到2030年，中國養老市場份額有望增至13萬億元。政策支持下，社會各界關注養老，關愛老年人生活質量的行動逐步展開，已形成一定的運作模式。

迪馬股份就是其中一家涉及經營老年康養產業的民營企業。董事長羅韶穎曾去日本等地專門考察養老產業。她發現，目前中國的普通養老院不能適應社會的發展，單純靠養老院的模式不一定適合中國，這成為迪馬股份探索開發適合中國社會現狀下康養產業的開始。

目前，迪馬股份的康養產業項目主要落定在重慶、成都和上海三座城市。對于發展康養產業地區的選擇，羅韶穎說：“上海是中國最早進入人口老齡化且老齡化程度最高的城市，目前戶籍人口中超過三分之一為老年人，康養產業的市場空間大。而重慶和四川地理位置相鄰，風俗習慣相似，且成渝地區雙城經濟圈建設持續走深，人才高頻相向流動，經濟高速融合發展，人員交往進一步加強，也帶來兩地異地養老需求的不斷擴大。因此，推動成渝養老產業高質量融合快速發展‘正當其時。”

相較上海，成渝地區存在社區機構協調不足、養老機構金融支持力度較低、居家養老和社區養老缺乏長效盈利模式等問題。此外，人才供給缺口大的問題也亟待解決。“重慶市目前老年人口多達719.55萬，失能半失能老年人約56萬，全市護理人員總缺口達30萬，專業醫生、專業護士、康復師、心理咨詢師等專業人才匱乏，養老服務機構普遍存在招人難、用人難、留人難的問題。”羅韶穎說，“要為老年人提供針對性上門服務，開辦養老服務培訓機構，引導職業院校、大學等開辦專門的養老專業，培育養老人才，提高養老人才待遇。有效保證養老服務的質量。”

羅韶穎認為，構建機構輻射社區，社區落點居家的聯動機制是目前較為可行的養老手段。她介紹，“迪馬常青社”正努力構建居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。養老社區結合了居家、站點和社區三級場景，也借助互聯網+，實現了社區養老服務全覆蓋。而功能區域的設置，如日間照料室、書畫室、社工室、舞蹈室以及戶外音樂步道等，為社區老人提供了大量的生活娛樂空間。

這些年隨著人們生活水平提高，養老觀念也悄然轉變。在社區這種服務場景下，迪馬股份也在繼續積極地進行探索和創新，努力為關愛老年人生活、提升養老服務質量，創造更多的價值。

（本報道圖片由迪馬股份提供）