“月薪1萬，畢業生不來”

日本《東方新報》4月27日文章，原題：“月薪開1萬元，年輕人都不來”，中國制造業面臨嚴重人手不足今年，中國的大學畢業生預計將達到創紀錄的909萬人，這意味著就業形勢將變得極為困難。但在這種情況下，許多行業卻面臨著嚴重的用工不足問題。

“學生完全不來，我也只能玩手機了。”在湖北武漢舉行的一場大學畢業生招聘會上，某電子產品企業的負責人如是說。實際上，即使在就業旺季，制造業企業的招聘會也鮮有畢業生問津。某精密機械制造公司負責人嘆氣道：“過去每年辦4場招聘會就能招滿人，現在每個月辦4場都招不到人。即使開出1萬元的月薪都招不到設計師。”

與之形成鮮明對比的是，網絡公司的招聘現場十分熱鬧，大學畢業生蜂擁而來，遞交求職申請。一名浙江理工大學應屆畢業生說：“我想從事與電子商務相關的工作，我也做好了不被錄取的思想準備。至于制造業，我不感興趣。”出生于20世紀90年代的中國年輕人，從小就享受著較為富足的物質生活，他們優先考慮自己想做的工作。

在中國學歷較低的年輕人中，送餐、快遞和網約車司機等職業比較受歡迎。2019年，中國從事配送服務的人數超過1000萬，其中從事送餐服務的人數超過700萬，而受疫情影響，相關行業從業人數進一步增加。很多年輕人認為，與其在工廠默默工作，倒不如按照自己的喜好自由選擇工作時間。

在20世紀80年代的日本泡沫經濟時期，制造業曾被年輕人視為“艱苦、骯臟、危險”的行業，他們不愿意從事制造業相關工作，如今中國似乎也正遭遇類似的問題。▲

（曾茂譯）