工科女求職先崩潰再甜蜜

黃顯玲

我成績不錯，可是工科專業的我，找工作可比同專業的男生難多了。我的就業歷程可以說從去年6月份就開始了，直到12月底才簽上了三方，整整歷經了半年的時間。那段時間可以說是我整個大學生涯最焦慮、起伏、失落，同時伴有驚喜的半年。

根據實驗室里師哥師姐的傳統，每年六七月份大家會自行找一份一個月左右的實習。6月份我就開始在實習僧及各個單位的公眾號及官網上查詢實習招聘信息，對口的還挺多，心下一喜，趕緊投遞簡歷，然而沒有一個收到回應。跟女同學們討論，她們也都沒有收到什么反饋。9月大家返校后聊天才知道，7月份有好幾個男生去實習了，其中有一個去的就是我夢寐以求的鐵路領域研究院。詢問過后，他們風輕云淡地說，“你們沒去成正常，這單位只招男生。”好吧，我們只能自我安慰，是他們失去了我們！

9月份我開始找正式的全職工作。全是線上招聘和線上面試，幾乎每個用人單位的線上招聘都要填一次在線簡歷，每次填寫都要耗費半個小時以上的時間，最崩潰的是有時終于快填完了，準備保存，卻因頁面停留超時，需要重新填寫！此時總會生氣地喊一句：“老子不填了！”下一秒卻想：找工作要緊，重新來，重新來。線上投遞完簡歷緊接著就會做線上測評，從心理測評到公共基礎知識再到專業知識，少則幾十題，多則幾百題。一個上午的時間也就能投遞一兩個單位。

慢慢的，線下招聘會開始多了起來，作為工科女，機會本來就比男生少，有些需要體力的工作確實不適合女生，比如看到出差多、夜班多的崗位我自己也不會去投遞簡歷。為了抓住任何一個有可能的機會，我每天都忙著跑宣講會、雙選會。由于疫情原因，外校如北理工、北航等學校的雙選會我們不能參加，只能參加北交校內的雙選會，機會又少了許多。

讓我印象最深刻也是最絕望的一次招聘是鐵路單位的招聘。這個專場招聘會是我校每年最盛大的招聘會，現場人擠人。一共兩輪面試，第一輪面試的隊伍從會堂里面排到了會堂外，還拐上好幾個彎兒。我上午9點多去排隊，下午才面試上。而面試時長也就不過5分鐘吧。自我介紹之后，被問道：要你的話你簽嗎？我當時立馬說，簽！

然后就沒有然后了，其他同學都收到了二面通知，卻沒有我。為什么？為啥就我被刷掉了？我曾經去過鐵路局生產實習，研究方向也與軌道車輛相關，按理說很對口。我還是不敢相信，直接奔簽約教室詢問招聘人員，工作人員只是說有一套打分標準，而我在哪一項失分，不得而知。

實驗室里去面試的男同學全都收到了這個單位的offer，然而最后他們沒有一個人選擇簽約。現實就是，女生拼了命去爭取的單位，工科男不屑去。而這些空出來的位置，也沒有讓排名在后面的女生補上。這個經歷讓我深深地懷疑，工科專業對口的單位還有女生的容身之所嗎？

因為工科女面臨的殘酷現實，我也加入了公務員的考試大軍，但最后國考和京考都落榜了，分數可以調劑，然而調劑的崗位大多備注寫著：適合男性。無奈，只恨自己為什么不多考幾分，多考4分我就能進適合女生的崗位面試了。更令人崩潰的是，此時實驗室的男生紛紛都有了offer，而且是每人好幾個offer，他們已經處于抉擇去哪個單位既煩惱又喜悅的階段。

本來只找北京工作的我，開始擴大范圍至天津以及珠三角，只求來一個offer讓我心安。我對待遇的期望也慢慢降低，從一開始的年薪20萬降低到16至18萬，再降到14萬。

在美的集團的招聘會上，同樣感受到女生的不容易。HR將我領到面試教室的途中，看了一眼我的簡歷：“結構開發崗，這個崗位女生很少呀。”這句話讓我一時不知道該怎么接，心里開始有點慌，不會又涼了吧？驚喜的是，最后我居然收到了offer！

拿到美的集團的offer后，我心安多了，也更有信心了。我知道只要能力夠，一定會有一個崗位適合我們工科女！師兄師姐們也常安慰我，不要太焦慮，每年找工作的時期，咱這個專業的女生都會經歷痛苦的過程，不過最后一定可以找到工作的，也都不錯。

去年國慶過后，突然迎來了一波面試高峰期，幾乎我每周都會有一個面試機會。國企、外企、民企都面了個遍，也慢慢地收到越來越多的offer，整個人也逐漸更有自信。我終于也進入到糾結該去哪個單位的甜蜜煩惱期啦。

責任編輯：陳思