以高質量黨建引領地方性商業銀行高質量發展

賀 斌

作為支持和服務地方經濟發展的重要引擎，地方性商業銀行如何把堅持和加強黨的全面領導貫穿金融事業改革發展全過程、各方面，以高質量黨建工作引領金融事業高質量發展、促進地方經濟建設和社會進步，是當前非常重要的一項課題。為此，地方性商業銀行堅持問題導向，堅持從發揮黨建引領、創新工作方式、強化隊伍建設、提高黨建實效等方面著手，積極推進黨建工作與經營工作深度融合，著力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果。

一、突出政治引領，確保改革發展的正確方向

政治方向決定事業發展方向，政治高度決定事業發展高度。發展新時代金融事業，離不開強有力的政治引領。推動金融事業發展必須旗幟鮮明講政治。一是自覺學習貫徹落實黨中央重大決策部署，特別是習近平總書記重要講話重要指示批示精神，研究和部署工作時首先學習習近平總書記有關重要論述，實現決策的科學化。二是完善黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的督查考評機制，定期對習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況進行“回頭看”。三是充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用。嚴格執行民主集中制，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全決策機制，完善決策程序。同時，強化基層部門黨的領導，部門重要工作要提交黨支部研究討論，做到支部工作與部門工作同部署、同落實。四是自覺提高政治站位。緊緊圍繞支持服務地方經濟社會發展大局，圍繞“六穩”“六保”積極履職盡責，研究提出充分發揮銀行職能的具體舉措。

二、突出思想引領，凝聚攻堅克難的強大合力

要堅定不移加強思想建設，不斷激發金融事業發展的內生動力，把干部職工凝聚到推進金融體制改革發展的任務上來。一是堅持用黨的創新理論指導銀行經營工作。建立健全學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的長效機制，學在日常、學在經常。突出理論實踐結合，將學習成果轉化為指導實踐的具體思路舉措。探索建立黨員干部分級過關考試制度，以測促學，增強學習效果。二是筑牢干部投身金融事業發展的思想根基。黨員是推進黨建工作與經營工作深度融合的橋梁。要開展黨員輪訓，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。三是堅持把思想政治工作貫穿金融事業發展始終。加強思想政治工作，及時選樹先進典型，激勵廣大干部擔當作為、奮發有為。開展思想狀況調查，全面掌握干部職工思想狀況，及時溝通思想、理順情緒、化解矛盾。落實好黨員幫扶制度，幫助有困難的黨員解決問題。

三、突出組織引領，提升應對挑戰的競爭力

基層黨組織是操作層，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，它起著聯系職工、服務職工的橋梁紐帶作用，把基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘是新時代抓好黨的組織體系建設的根本要求。一是推進黨的組織和工作有效覆蓋。大力發揚“支部建在連上”的光榮傳統，結合新時代新要求，探索創新基層黨組織設置方式，構建科學嚴密、全面覆蓋、堅強有力的基層黨組織體系，做到經營工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里。二是強化基層黨組織功能。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，開展“最強黨支部”建設，形成持續整治軟弱渙散黨支部的機制。打造具有銀行業鮮明特色的支部工作法，主動與相關部門黨組織結對共建，廣泛開展“黨建+”活動，將金融事業發展任務融入黨建活動。三是強化黨建工作考核。加大黨建工作考核力度，把黨建工作作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面。開展考核時可組織聽取一定數量的服務對象評價。四是推動干部黨建和業務能力雙提升。大力開展“雙培養”工作，把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手。圍繞建黨100周年，實施黨員素質能力提升計劃，實施典型培育工程，引導黨員干部堅定不移聽黨話、跟黨走。

四、突出作風引領，營造干事創業的良好氛圍

作風建設事關銀行形象、事關百姓口碑、事關銀行生存發展大計。好作風帶來的一定是干事創業的精氣神。一是激勵崗位建功。激發黨員先鋒模范作用，使黨員牢記第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。通過成立黨員突擊隊、青年先鋒隊等方式，引導黨員干部走在前、作表率。二是加強服務意識培養。以“讓廣大客戶有實實在在的獲得感、幸福感”為目標，持續提升服務水平、優化服務內容。廣泛開展黨員聯系服務群眾活動，幫助人民群眾辦實事、解難事。三是促進干部廉潔從業。采取實地參觀、警示教育等方式，教育引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。健全權力運行監督制約機制，加強重點崗位、關鍵環節的風險防控。用好監督執紀“第一種形態”，針對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、批評教育等方式，經常咬耳扯袖、紅臉出汗。

五、突出制度引領，實現制度優勢向治理效能的轉化

強化制度意識，推進制度建設，堅持以制度管人、管事、管錢、管物，以制度的規范運行提升工作質效。一是建立和完善相關制度。堅持搞好制度“供給側結構性改革”，成熟經驗及時推廣，不全面的盡快完善，空白缺位的抓緊建立，盡快健全和完善務實管用、符合地方性商業銀行工作特點的黨建制度體系。二是提高制度執行能力。培養和增強制度意識，做到自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，用制度的剛性約束提升工作質效。將黨內法規納入理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內容，定期對黨內法規落實情況進行逐條梳理。三是探索促進黨建工作與經營工作深度融合的制度。堅定不移推進黨建工作與經營工作深度融合，促進互融互進、同頻共振，以黨建新成效開創地方性商業銀行高質量發展新局面。