“底線是一條分界線， 一旦突破就會落得悲慘的下場”

應曉燕

張翼林，男，漢族，1962年5月出生，重慶石柱人，本科學歷，1983年7月參加工作。他于1998年7月任重慶市黔江中心醫院院長，2000年9月任重慶市黔江區人大常委會副主任、黔江中心醫院院長，2012年1月任重慶市黔江區政協副主席，2014年11月提前退休。

2019年3月，張翼林因涉嫌職務違法犯罪問題接受重慶市監委監察調查。經查，張翼林信念喪失，三觀蛻變，違規收受禮金，違規經商辦企業，將公權力作為謀取私利的工具，利用職務上的便利為私營企業主謀取利益，大搞錢權交易。2019年6月，張翼林被移送司法機關依法處理。下文為張翼林自述。

信念缺失，錯誤思想抬頭

我36歲開始擔任重慶市黔江中心醫院院長，38歲就被提拔為重慶市黔江區人大常委會副主任。由于我不重視理論學習，忽視思想層面上的改造，在職務不斷升遷、權力不斷增大的同時，內心卻日益虛弱。我常常以自己是黨外干部為借口，不參加政治學習，逐漸對學習產生厭煩情緒。當醫院職工大會組織政治理論學習時，我坐在主席臺上“磨皮擦癢”，思想“開小差”，根本聽不進所講內容。我自認為組織的學習教育與我無關，長期游離于黨組織的管理之外，對相關紀律規矩學習不夠、遵守不嚴、執行不力，對法律知識更是知之甚少，對紀律法律缺乏應有的敬畏，肆意妄為，在物欲橫流中迷失了自己，沒有抵御住“糖衣炮彈”的攻擊。

價值觀蛻變，金錢欲望膨脹

從小貧窮艱苦的成長經歷，讓我對金錢尤其渴望，有錢就意味著有安全感，這在我心里埋下了貪欲的種子。1999年，我到黔江中心醫院工作后不久，一個賣醫療器械的老板剛和醫院完成一單業務，到我辦公室送給我8000元的紅包。當時這筆錢相當于一名醫院職工一年的工資，這個紅包擊穿了我的底線。所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，盡管收到這個紅包不安了很久，我卻一直找理由來安慰自己。幾個月后，看到沒什么事，我就把這筆錢用掉了。從此，我對老板們送的財物漸漸習以為常，收受的金額越來越大，心態也變得越來越心安理得，完全喪失了底線。底線是一條分界線，對應著兩個不同的世界，是與非、明與暗、榮與辱，它是事業線、家庭線、幸福線，一旦突破就會令人一無所有，落得悲慘的下場。

心態失衡，無視組織監督

我能夠成長為一名副廳級干部，本應對組織充滿感恩和敬畏，卻在金錢面前迷失自我，不僅抱怨薪資待遇多年不漲，還認為自己的付出與收入不匹配，個人主義極度膨脹。我整天心懷不滿發牢騷，其實無非是在為自己撈錢、受賄找借口，尋找心理上的安慰，減少罪惡感而已。隨著“三院合一”的推進，黔江中心醫院發展成為渝東南醫療服務中心，我的個人權威得到充分體現，組織在心中淡化，感覺在黔江中心醫院我就是“一把手”，什么事都是我說了算，監督都是“手電筒光”，只照別人不照自己。正是因為這種心態失衡，心中的私欲和貪婪逐漸生根發芽，又熱衷于當“一把手”，搞個人說了算，無視組織和群眾的監督，跑偏的思想加上缺乏監督的權力，就像方向和剎車都失靈的汽車一樣，讓我在錯誤的道路上越開越遠。

交友不慎，帶來終生悔恨

由于我長期在黔江中心醫院工作，時常會和一些醫療器械企業的老板打交道，所以結交了一幫私企的老板“朋友”。我認識一名銷售醫療設備的老板后，他多次在公眾場合叫我“大哥”，顯示無比的尊重和親切。有一個老板當“小弟”，我內心感到非常愉悅，感覺很有面子。我和這個老板經常在一起吃飯，覺得跟他有很多共同語言，和他稱兄道弟，為他在銷售醫療設備上提供幫助，最終收受其大額賄賂。不知不覺中，我成為這些老板“朋友”利益的維護者、代言人，最終都發展成權錢交易。

作為一名有30多年工齡的領導干部，幾十年的奮斗、拼搏和付出，一步一步積累的成就、榮譽和社會地位，在一念間化為灰燼。這一切都是我放松學習、觀念錯位、道德滑坡的結果，是目無法紀、不知敬畏、任性用權的結果，是私欲膨脹、驕奢淫逸、自甘墮落的結果。

（摘自七一網 七一客戶端/風正巴渝網）