淺談新時代下如何扎實做好基層黨建工作

許海濤

（華能蘭州范坪熱電有限公司，甘肅 蘭州 730060）

在黨的十九大會議召開過程中明確提出，由于我國目前已進入新時代，黨建工作想要提升質量，不僅需在保證新時代具有全新時代作為的基礎上滿足時代建設的要求，同時每一位黨建人員還需將各項黨建工作相結合，以此滿足時代的發展的需求。但綜合對目前黨建工作開展的實況進行調查卻發現，仍舊存在諸多問題，尤其在基層黨建方面，“問題不大但多”現象一直存在，對此進行全面的解決已經迫在眉睫。此外，處于改革的當今時代下，黨還需樹立不怕困難、艱苦奮斗的英雄主義，加強基層黨支部建設，明確自身的先鋒作用，推動我國基層黨建工作長久穩定發展。鑒于此，針對新時代下如何扎實做好基層黨建工作這一內容進行深入分析具有重要現實意義。

1 新時代下基層黨建工作存在的問題

1.1 黨建工作的發展還未形成

一直以來，開展黨的教育活動、發揮黨的優良傳統，是基層黨組織工作的統一部署安排原則[1]。而對于當前的形式，基層的黨建工作存在一些不足。比如：在實際工作中，基層黨支部多以部門負責人兼任黨支部書記，或者由黨支部書記兼任部門負責人，很多黨員都是身兼數職，這就造成兼職人員沒有更多的時間去思考黨建工作，致使在開展黨建工作時，黨員積極性不高、思想覺悟沒有顯著提升，導致不能更好的在基層推進黨建工作[1]。

1.2 黨建工作與基層的融入還有差異

目前，有很多基層都在開展黨建工作，但是效果并不理想。因為很長一段時間以來基層發揮黨建時，內容籠統、空泛，也沒有針對基層在黨建工作中存在的問題拿出解決方案。俗話說：國有國法，家有家規。基層日常工作要想與黨建工作相結合，就要制定基層黨建工作的長遠規劃，在開展日常工作的過程中，能夠促進黨建工作的進行。許多的基層黨支部都能夠感受到黨建工作對于行業發展的重要性，進而嚴格落實“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度。但基層部門在實際開展黨建工作時，經常會常出現業務與黨建工作朝著兩個方面開展，并沒有實現黨建與業務的融合，最終形成黨建與業務工作“兩張皮”的現象，主要表現在以下幾個方面：一部分基層領導干部覺得黨建工作任務較虛、內容也十分淺顯，只要組織基層人員學習理論、抄錄筆記、整理檔案便可；在業務上更是選擇利于基層發展的內容，并沒有將業務與黨建相融合，最終導致黨建與業務之間存在較大差異，使得黨建工作未能融入中心[2]。

1.3 黨員作用沒有完全實現

黨建工作的開展要結合基層的實際情況進行，比如，接受廣大人民群眾的監督，開展黨員示范崗等。大多數情況下，在落實黨建工作的同時，并未起到督促調動黨員的作用，無法解決在黨建工作中存在的問題，也不能夠發揮基層黨建工作的作用。

基層的黨支部書記通常是由該區域的黨員或者負責人兼任。但是，由于生產經營工作戰線長、任務較重等因素，導致基層內工作人員的精力有限，沒有充足的時間去思考黨建工作，這也一定程度上阻礙了黨支部職能作用的發揮。同時，部分優秀黨員，因為缺少有效的激勵方法，導致領導帶頭作用的發揮不夠明顯，當面對一些艱難任務以及困境時缺少斗志。另外，基層黨支部的活動方面，一般都是為了傳達會議主義精神以及上級文件內容等，只是為了完成基礎的宣傳工作，但未能關注到黨員干部的實際需求，從而未能解決到黨建工作中的實際問題，致使黨建工作缺少一定的吸引力以及針對性。

2 新時代下基層黨建工作策略

2.1 旗幟鮮明講解政治內容

我黨的基層組織作為黨基層的主要基礎，也是我黨貼近人民群眾、聯系人民群眾的主要途徑，基層需要將黨的思想政治工作擺在首位。當基層展開黨建思想政治工作的時候，政治工作人員需要保證自身具有加高的政治黨性以及學習意識，且時刻具有學習中國特色社會主義的清醒意識。新時代中國特色社會主義思想體系主要是各個基層開展黨建工作以及黨建思想政治教育工作的核心內容，政治工作人員需要將這些內容熟記于心，并通過清醒的頭腦以及敏銳的政治思維處理基層內存在的問題。基層內的黨員不僅需要充分發揮自身黨員作用，為員工樹立一個良好的榜樣，還需要掌握更多的政治知識、黨建內容、知識技能，并積極學習基層相關管理內容，最終可以開展高質量的基層黨建政治四線工作。由于國有基層的主要目的并不是盈利，其主要是將服務人們作為基本原則，這就需要國有基層的員工具有較高的政治素養，通過日常工作中規范自身的行為舉止，可以為他人起到一定的帶頭作用，有助于全面提高國有基層員工的政治素養。

2.2 紀律嚴明講體制

基層需要制定嚴明的紀律并強調政治紀律以及作風問題，黨員在基層內展開黨建思想政治工作的時候，需要充分杜絕各種形式的主義、官僚主義等惡習，充分保證我黨和人民群眾的聯系，通過密切聯系人民群眾積極處理各種不良行為。因此，基層在實際工作中，需要對層出不窮的“老虎”、“蒼蠅”等問題進行處理，不斷強化基層內部的思想政治教育工作。基層內的黨建黨員還需要開展紀律嚴明的思想教育活動，引導員工的根本思想，幫助基層員工可以樹立正確的工作態度，并積極聽取群眾的心聲，促使基層員工可以樹立正確的價值觀、人生觀以及世界觀。

2.3 落實意識形態責任制度

處于全新的時代背景中，基層員工所具有的意識形態、政治思想工人員具有的責任以及基層的保障，都在發生不同程度的變化以及改革。在此種世界經濟改革的狀態中，各個基層需要充分堅持黨領導的道路，促使基層的長久、可持續發展。目前，我國的經濟水平增長速度也從原本的高速增長轉變為高質量增長，基層不再單一的重視生產效率，其逐漸重視經濟效益的增長情況。所以，基層需要充分重視黨建政治工作，通過加大基層內員工的思想政治工作力度，完善基層內的各項責任制度以及培訓工作體系，有效保證基層員工的實際工作制度，最終全面提高基層內員工的思想水準，為基層獲得更高的經濟效益。因此，基層內的黨員需要緊跟我黨的步伐，積極學習更多黨建新知識，不斷完善自我能力、提升自我水準，從而引領基層員工提升自身的政治素養。

3 結束語

綜上所述，基層需保證新時代下可以緊跟時代發展的步伐，并制定合理黨建工作內容，保證實際工作可以滿足各項需求。此外，基層黨建人員還需注意實際建設過程中，并針對表現優秀的黨員給予針對性的鼓勵，讓其充分發揮正向的肌力作用。同時，基層還需針對工作懈怠的黨員進行溝通，通過談心處理，保證其可以積極向上，進而滿足實際需求。黨建作為一項長期、偉大的工程，新時代下的基層黨建人員，需明確自身的角色定位，積極開展各項工作，以此成為時代的奉獻人員、開拓人員等。