陳 穩(wěn)
(煙臺(tái)市人防指揮保障中心,山東 煙臺(tái) 264010)
我國(guó)的檔案法制建設(shè)經(jīng)過了一段時(shí)間的實(shí)踐和探索,逐漸開始出臺(tái)和實(shí)施了一系列的規(guī)范性文件,人防檔案的法制化建設(shè)目前仍舊進(jìn)程緩慢,存在執(zhí)法力度不足、人員素質(zhì)有待提高等普遍的問題。推動(dòng)人防檔案的法制化建設(shè)是新時(shí)期背景下檔案工作適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)的必要措施,以此推動(dòng)檔案事業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
人防檔案指的是人民防空戰(zhàn)備建設(shè)和管理工作中所產(chǎn)生的各種資料,包括文字、圖表、聲像等,為地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)提供依據(jù)和服務(wù),在信息資源中具有不可替代的作用,用于城市的應(yīng)急管理、城市地下空間開發(fā)、數(shù)據(jù)城市建設(shè)等均有著重要的意義。
現(xiàn)階段我國(guó)的人防檔案法制化建設(shè)是新時(shí)期背景下人防檔案管理工作的必然轉(zhuǎn)型趨勢(shì),對(duì)于人們遵守檔案規(guī)范和執(zhí)行相關(guān)的法律規(guī)范起著決定性的作用,但是由于人們檔案法制意識(shí)淡薄,缺少各級(jí)人員的支持和關(guān)注,難以獲取集中、統(tǒng)一的重視和支持,導(dǎo)致人防檔案部門自身也出現(xiàn)了認(rèn)知偏差,人防檔案行政執(zhí)法力度不足,難以對(duì)違法者形成一定程度的影響和制約。例如,人防檔案管理者沒有按照相關(guān)的法律規(guī)則提交檔案,不符合檔案安全管理的制度規(guī)范,忽視了對(duì)檔案的有力保護(hù)。對(duì)于建檔立卷、歸檔等工作落實(shí)不到位,普通的社會(huì)人員則對(duì)我國(guó)的人防檔案工作法律法規(guī)了解不足,缺少檔案法制觀念,對(duì)于公民在人防檔案事務(wù)活動(dòng)中享有的義務(wù)和權(quán)利缺少明確的認(rèn)知。國(guó)家機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織等主體在依法治黨的方面缺少自覺性,沒有依法建立起有效的檔案機(jī)構(gòu),對(duì)于《中華人民共和國(guó)檔案法》以及《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》等缺少規(guī)范的執(zhí)行[1]。
分析我國(guó)人防檔案法制化建設(shè)的現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn),在檔案的行政執(zhí)法方面存在力度不足、行政執(zhí)法不到位的普遍問題,很多地區(qū)時(shí)常發(fā)生違反檔案法或觸及檔案法律法規(guī)的事件和問題,卻沒有得到有效的處理。雖然在部分地區(qū)對(duì)于人防檔案的個(gè)別案件進(jìn)行了辦理,但是力度有限,難以達(dá)到有力的宣傳和教育效果。受到歷史、社會(huì)等多方面因素的影響,人們忽視了人防檔案部門重要性,限制了人防檔案法制化建設(shè)的進(jìn)程。僅僅將人防檔案管理部門作為保管資料的地方,甚至忽視了其中的違法行為,出現(xiàn)了違法不究的問題,人防檔案的法制化建設(shè)達(dá)不到理想的效果。人員的法制業(yè)務(wù)素質(zhì)以及行政執(zhí)法的理念均難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)背景下人防檔案法制建設(shè)的實(shí)際需求,對(duì)于相關(guān)的法律條文不熟悉,缺少對(duì)法律法規(guī)的全面掌握,難以真正的利用法律法規(guī)處理和解決人防檔案管理中存在的問題[2]。
在人防檔案的法制化建設(shè)中,結(jié)合現(xiàn)階段人防檔案法制化建設(shè)的現(xiàn)狀及其中存在的問題,要加強(qiáng)人們的檔案法制意識(shí),提高依法行政能力,為人防檔案行政執(zhí)法工作的順利展開提供保障,維護(hù)法律尊嚴(yán),獲取更多的社會(huì)支持和理解。人防檔案行政執(zhí)法部門要大力宣傳檔案法制,普及檔案法制的重要性,使全社會(huì)都能夠樹立起對(duì)人防檔案重要性的明確認(rèn)知,強(qiáng)化檔案意識(shí)。結(jié)合宣傳和輿論引導(dǎo)工作,使全社會(huì)接受檔案工作,認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,自覺加入到保護(hù)人防檔案的工作中來[3]。
為了改變?nèi)朔罊n案法制化建設(shè)的現(xiàn)狀,要營(yíng)造積極向上的檔案法制化建設(shè)社會(huì)環(huán)境,做好檔案法制的宣傳和教育工作。各級(jí)檔案行政管理部門應(yīng)積極的組織和開展多種形式的人防檔案法規(guī)宣傳活動(dòng),例如現(xiàn)場(chǎng)咨詢、展板布置、廣播宣傳、資料發(fā)放、知識(shí)競(jìng)賽、多媒體平臺(tái)宣傳等,使干部群眾能夠樹立起自覺意識(shí),加入到人防檔案法律法規(guī)的執(zhí)行中來,參與檔案工作,推進(jìn)人防檔案法制化建設(shè)的進(jìn)程。創(chuàng)建良好的內(nèi)外部環(huán)境,使人防檔案法制化建設(shè)可以在優(yōu)良的環(huán)境下更順利地展開。建立健全的檔案機(jī)構(gòu),在法律法規(guī)規(guī)范作用下,履行保護(hù)人防檔案的義務(wù),避免發(fā)生不按規(guī)定移交檔案、檔案管理工作落實(shí)不到位等問題。加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的高度重視,嚴(yán)格守法執(zhí)法,從工作態(tài)度上進(jìn)行改變,在社會(huì)各個(gè)層面中樹立起對(duì)人防檔案法制建設(shè)的重要性的認(rèn)知,普遍認(rèn)識(shí)到檔案法制建設(shè)對(duì)社會(huì)所帶來的影響,推進(jìn)檔案法制化建設(shè)更順利地展開[4]。
對(duì)于人防檔案的法制化建設(shè)現(xiàn)狀中存在的缺陷問題,要深入開展檔案執(zhí)法檢查工作,嚴(yán)格查處人防檔案管理中的違法行為。在人防檔案的法治建設(shè)中,檔案執(zhí)法是關(guān)鍵的環(huán)節(jié),需要檔案行政管理部門履行其職責(zé)和使命,依法查處檔案違法行為。各級(jí)檔案行政管理部門要結(jié)合獨(dú)立檢查以及聯(lián)合執(zhí)法檢查,組織和開展定期或不定期的檢查活動(dòng),通過專項(xiàng)檢查、綜合檢查等,構(gòu)建起健全的檔案行政執(zhí)法機(jī)制,對(duì)各主體落實(shí)執(zhí)法檢查活動(dòng),例如團(tuán)體、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、綜合檔案館等,將有關(guān)檔案的違規(guī)事件、違法案件等依法查處,通報(bào)違法違規(guī)的現(xiàn)象,督促人員進(jìn)行整改活動(dòng)。落實(shí)責(zé)任制,嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)檔案違法行為的查處力度,保證檔案執(zhí)法檢查工作能夠深入開展,真正在法律依據(jù)的作用下,落實(shí)執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
培育一支較強(qiáng)能力的檔案行政執(zhí)法隊(duì)伍,是推進(jìn)人防檔案法制化建設(shè)進(jìn)程的重要措施。執(zhí)法人員的素質(zhì)是決定法律實(shí)現(xiàn)程度的關(guān)鍵要素,各級(jí)檔案行政管理部門應(yīng)采取有效的培訓(xùn)和再教育措施,加強(qiáng)對(duì)檔案行政執(zhí)法人員的培育,強(qiáng)化法制教育和培訓(xùn)考核的力度。督促檔案行政執(zhí)法人員能夠不斷地提升自我,學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)和規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容,了解有關(guān)的法律條文,提高人員的依法行政能力和法律素養(yǎng),形成對(duì)檔案行政執(zhí)法人員行為的規(guī)范和約束,構(gòu)建起一支具備法律知識(shí)和執(zhí)法能力的專業(yè)人才隊(duì)伍[5]。
綜上所述,人防檔案的法制化建設(shè)仍舊還有較長(zhǎng)的一段路要走,結(jié)合人防檔案的法制化建設(shè)現(xiàn)狀以及其中存在的不足問題,應(yīng)不斷加強(qiáng)有效的檔案管理措施,以精細(xì)化的人防檔案管理為原則,提高人們的法治意識(shí),大力宣傳檔案法治化建設(shè)的重要性,推進(jìn)人防檔案的法制化建設(shè)進(jìn)程。