論“互聯網+”環境下醫院檔案管理的創新

王文華

（內蒙古自治區國際蒙醫醫院，內蒙古 呼和浩特 010065）

當前我國網絡信息化正處在快速發展階段，“互聯網+”也在逐步滲入到各個領域，其中在醫療改革不斷深入推進的過程中，由于檔案管理方面涉及的內容比較復雜眾多，傳統的檔案管理模式也存在很多的問題，必須檔案信息查閱和存儲等方面，“互聯網+”則為醫院檔案管理工作的創新提供了重要的發展契機，要推動檔案管理信息化建設不斷取得良好的成果。為此，醫院就要在這方面引起高度的關注，為檔案管理信息化建設提供良好的條件，相關工作人員也要進行不斷的實踐探索，從而促使檔案管理水平和質量不斷地提高，為推動醫療衛生事業改革提供必要的支持。

1 加大投入力度，提供硬件設施建設及軟件配置

在當今這個新時代，對于醫院傳統檔案管理中存在的問題，通過互聯網技術的運用可以有效解決，彌補其中的很多問題和弊端，因此醫院檔案管理電子化建設需要引起重視，才能更好地滿足當前實際工作中的需要，為檔案資料的相關管理工作提供更多便利。作為醫院管理者在思想上要與時俱進，提高思想認識，在檔案管理信息化建設方面應該加大投入力度，主要包括資金方面，從而提高必要的硬件設施建設與軟件配置，確保改革工作具有必要的條件和環境[1]。一方面，硬件設施是檔案電子信息化管理的基礎條件，所以要在這方面進行必要的投入，購入新型的計算機、打印機等辦公設備，優化互聯網建設，要注重5G網絡技術的運用，提供良好的網絡運行條件。另一方面，還要對軟件配置方面進行不斷的優化，結合醫院的具體發展需求，開發建設一套完善的檔案管理信息化系統，還要做好對系統的升級和維護，從而為“互聯網+”的融合提供良好的工作平臺建設。

2 組織培訓學習，提升工作人員信息技術實操能力

在對醫院檔案管理電子信息化建設的過程中，對于檔案部門的相關工作人員也提出了新的更高要求，必須要具備較高的專業技能素質，除了基本的檔案管理技能之外，還要在信息技術實際操作能力方面進行鍛煉和提升，力求符合新時期工作崗位的現實需要。醫院要注重組織相關工作人員進行培訓學習，要開展系統有效的培訓，制定相應的人員培訓制度，在具體的培訓內容方面，應該包括醫學知識、檔案管理技能、計算機知識和操作技能等方面，還有職業道德也是不可缺少的，從而全面提升檔案管理工作人員的綜合素養[2]。醫院要制定科學的人人才培養計劃，形成完善的人才儲備培養機制，形成必要的監督考核方案，從而建設一支高水平的檔案管理人才隊伍，為信息化建設提供良好的人才保障，推動醫院相關工作能夠平穩高質量的開展，切實取得改革創新的良好成果。

3 完善信息系統，建立電子信息化管理安全防護機制

近年來，網絡安全問題受到了越來越多的關注，面對網絡計算機中存在的各種安全風險隱患，還要對網絡信息化管理系統進行不斷的完善，要探索建立相關的安全防護機制，切實做好對檔案電子信息的安全管理，避免出現信息泄露和破壞的情況，真正體現出信息化管理的獨特優勢作用，為實際工作提供更多的便利條件。具體來說，要加強對檔案電子信息系統的安全控制，查殺木馬病毒，優化升級系統，修補漏洞，形成科學有效地應對方案；要對檔案信息加強監管，對于各種電子信息都要進行深入分析，嚴格的審核監督，確保信息的質量和安全；還要做好對網絡信息系統的統一管理，建立網絡安全防護網，做好對數據信息的處理與備份，及時發現和消除安全隱患，確保醫院檔案信息得到安全化的管理，保護人事管理及患者資料等信息不被破壞，為醫院相關決策工作提供可靠的參考資料[3]。

4 結語

總之，在當今“互聯網+”背景下，對于醫療檔案管理的創新改革是一件非常重要的事情，代表著現代化醫療發展的方向，在實現醫院檔案電子信息化管理的過程中，要從多個方面入手，既要提供必要的資源和人才支持，也要對系統建設進行不斷的優化完善，使其真正成為促進醫院各項事業發展的平臺。