以人為本鑄就軍企安全發(fā)展保障

■ 許 鷹 史玉航 魚昌 田曜華

（作者單位：空軍5721 廠）

時近年終，安全工作在各個行業(yè)成為很重要的話題，人們常說：“安全是個筐，沒底全漏光”。就是說辛辛苦苦干了一年，年底時如果不注重安全工作，一個事故就會使一年的業(yè)績全毀滅。對我們軍工企業(yè)來說，任何時候牢固樹立安全發(fā)展理念都是一件大事，是適應當前國家軍民融合發(fā)展的新形勢和新任務的迫切需要。安全發(fā)展的核心思想是堅持以人為本，第一要務是發(fā)展，而安全發(fā)展的基礎在人，人是確保安全的首要因素。如果不從人的角度出發(fā)保證安全，發(fā)展就無從談起。企業(yè)要想在較短時間內實現(xiàn)發(fā)展的新跨越，并保持健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，安全至關重要。因此確保企業(yè)安全穩(wěn)定，為企業(yè)的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展營造良好環(huán)境，是我們落實安全發(fā)展的重要前提。

在我們軍工企業(yè)，從政治安全、生產安全到裝備安全，一旦發(fā)生問題或責任性事故，輕者會給單位和個人帶來危害，重者會給國家和軍隊造成損失。在安全工作中，我們每個人都應有對黨的事業(yè)、國家財產和部隊戰(zhàn)斗力高度負責的精神和如履薄冰的憂患意識。誠然，問題和事故的發(fā)生在某些時候具有偶然性和客觀性，但歸根結底是人的因素造成。所以堅持以人為本，防患未然，才是對工作積極負責的態(tài)度，才能確保安全，為企業(yè)的安全發(fā)展打下堅實的基礎。為抓好安全工作，企業(yè)領導班子在企業(yè)價值觀中應制定物質文明、政治文明、精神文明的發(fā)展目標，樹立以人為本，質量為先的發(fā)展觀念，努力營造安全第一，文明至上的發(fā)展環(huán)境，采取一系列有效措施，確保企業(yè)的政治安全、生產安全和其他各項安全。在確保安全工作方面，筆者認為應主要做好以下三個方面的工作：

第一，在思想認識方面，始終保持清醒頭腦，牢固樹立憂患意識。

“生于憂患，死于安樂”是千古名訓。在我們軍工企業(yè)，安全工作最大的敵人不是事故和問題，而是人本身，是人思想上的麻痹情緒。任何領域或組織，無論哪一級領導或哪一位員工，如果只看到風平浪靜，看不到暗礁險灘；只看到業(yè)績，看不到問題；盲目樂觀，終日感覺良好，那么，與之相關問題的發(fā)生將為期不遠。幾年來，我國以及世界領域發(fā)生的一系列安全方面重大問題和事故，皆因有關人員平時安全觀念淡薄，思想上沒有對安全問題和事故隱患引起強烈重視所致。所以，企業(yè)應當時刻警鐘長鳴，把沒有問題當做有問題去謹慎對待，把小問題當做大問題舉一反三、深刻剖析，使各級領導和員工在各項工作中時刻保持清醒頭腦，及時自省、自查工作中的不足，并從細微之處發(fā)現(xiàn)隱患，防微杜漸，使安全工作的思想防線牢不可破。

在我們軍工企業(yè)，任何時候都不能盲目樂觀，要不斷增強危機意識。可通過推行6S 管理、六西格瑪管理等目前先進管理方法實施，深入查找各類人員在各環(huán)節(jié)工作中存在的差距，狠抓員工思想政治工作教育、安全生產教育，扎實做好質量安全工作，確保企業(yè)各項工作安全開展，維護企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第二，在工作部署方面，堅持縝密預測在前，未雨綢繆慎重計劃。

從古至今，凡事“預則立，不預則廢”。確保安全的基礎在于預測，在準確預測的基礎上才能搞好預防。任何事物的發(fā)展變化都有其自身規(guī)律，軍工企業(yè)的安全工作同樣也有規(guī)律可循。近年來，我們在安全工作上摸索了一些規(guī)律，積累了一些經驗。隨著新時期國家軍民融合事業(yè)建設的迅速發(fā)展，我們軍企在思想政治工作、生產能力、科學規(guī)劃發(fā)展布局的過程中將會遇到許多前所未有的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。應認真研究，努力探索發(fā)展道路上的新規(guī)律、新方法，針對本單位各方面情況搞好分析預測，有的放矢地制定全方位防范措施，從而駕馭安全工作全局，使企業(yè)各項安全工作的主動權得以真正把握。

進一步打牢安全工作基礎，為大上新裝備產品、跨越發(fā)展鑄就堅實保障，企業(yè)應未雨綢繆，眼睛向內，適時開展質量安全教育專項整頓。整頓工作可分為宣傳教育、查找隱患、整改和驗收四個階段，重點圍繞查人員思想作風、查管理“軟肋”、查安全隱患三個方面展開，以爭取良好效果。

第三，在工作落實方面，堅持預防為主運作到位，嚴把人關防患未然。

確保安全的關鍵，是每個人都要扎扎實實抓好有關安全措施、規(guī)定和標準在相關工作程序中的嚴格落實。有了妥善周密的計劃，不等于做好了工作。我們以往的工作實踐也充分證明，取得了成績，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定發(fā)展，歸根結底是因為工作落實，發(fā)生問題造成損失往往是由于工作沒有落實。要把安全工作落到實處，就必須以人為本、規(guī)范工作、防患未然。軍工企業(yè)在這方面首先是要以安全發(fā)展的理念使每個人自覺地按照安全法規(guī)、工作制度、職責標準規(guī)范自己的思想和行為，努力做到管理按程序，操作按工藝，精益求精，一次做對。其次是實行各環(huán)節(jié)必要的紀律約束，堅持依法制企，從嚴制企，認真落實各項安全制度，用制度規(guī)范人的各項工作運行，并在安全工作落實過程中確保信息及時反饋，充分活躍群眾性安全預防工作，使企業(yè)各項安全得以全方位可靠保障。

在此基礎上，為提高生產能力，確保新裝備試產試修工作安全，企業(yè)可以派出各類人員到有關廠家、研究所、航空公司、部隊進行理論學習，并跟蹤生產、跟蹤使用學習實踐，有效提高人員素質，為生產安全穩(wěn)定夯實基礎。目前，國家軍民融合事業(yè)的發(fā)展正堅定向前，我們軍企一個前途似錦的跨越式發(fā)展時代已經到來。