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試析煤礦環(huán)保工作面臨的問題及解決方法

2021-04-12 04:11:12李錦亮
當(dāng)代化工研究 2021年13期
關(guān)鍵詞:煤礦污染生產(chǎn)

*李錦亮

(山西靈石華苑煤業(yè)有限公司 山西 031302)

雖然,煤礦開采為人們提供了生產(chǎn)生活能源,也助推了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但不環(huán)保的煤炭生產(chǎn)也引發(fā)了一系列的生態(tài)問題,嚴(yán)重阻礙了煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,更不利于節(jié)能減排。企業(yè)需依托于節(jié)約環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的理念,優(yōu)化煤礦環(huán)保管理工作,為企業(yè)兼顧煤礦生產(chǎn)的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ)。

1.煤礦環(huán)保工作的實(shí)際問題

煤礦開采是煤炭資源開發(fā)的主要渠道,開采質(zhì)效關(guān)乎社會發(fā)展水平與居民生活質(zhì)量。但在煤礦生產(chǎn)過程中,極容易引發(fā)土壤、水源、空氣、噪聲污染和地表塌陷等環(huán)保問題,且生產(chǎn)環(huán)節(jié)的浪費(fèi)現(xiàn)象也十分突出,十分不符合節(jié)能減排要求。如今,節(jié)約能源、節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展等理念已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,煤礦環(huán)境保護(hù)也逐步提上了日程;有關(guān)于煤礦綠色生產(chǎn)與環(huán)境污染治理的法律法規(guī)和國家政策也在不斷完善。但在實(shí)踐工作當(dāng)中,煤礦生產(chǎn)的環(huán)保工作成效并不盡如人意。為了有效提升工作質(zhì)量,相關(guān)工作人員應(yīng)該對現(xiàn)有問題進(jìn)行分析和總結(jié)。

(1)節(jié)能減排意識不強(qiáng)

煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中,環(huán)境污染問題的出現(xiàn)大多源自于管理不當(dāng),而資源浪費(fèi)問題則主要源自于人為操作失誤。歸根結(jié)底,是企業(yè)并未建立可持續(xù)發(fā)展思維,沒有樹立節(jié)約資源、節(jié)能減排意識,這也就導(dǎo)致企業(yè)的煤礦環(huán)保工作進(jìn)展緩慢,煤礦開采以及煤炭資源利用是一項(xiàng)長期工程,不僅會破壞生態(tài)環(huán)境,還容易造成環(huán)境污染,于建設(shè)可持續(xù)發(fā)展型生態(tài)系統(tǒng)十分不利。若企業(yè)一直未正視環(huán)保工作的價值,繼續(xù)遵照重開發(fā)、輕治理的理念生產(chǎn),必然會導(dǎo)致企業(yè)的環(huán)保歷史欠賬越來越多,后續(xù)治理難度和資金壓力也會越來越大。當(dāng)然,有關(guān)部門對煤礦環(huán)保工作落實(shí)有效性的監(jiān)督和管控缺失,也導(dǎo)致相關(guān)工作人員心懷僥幸,更加不重視資源節(jié)約與環(huán)保,使得煤礦生產(chǎn)的環(huán)保性遲遲難以提升。

(2)環(huán)保管理資源與制度缺失

由于企業(yè)內(nèi)部不重視資源節(jié)約與環(huán)保問題,所以許多煤炭企業(yè)并未賦予環(huán)保機(jī)構(gòu)足夠的管理權(quán)限和獨(dú)立性,甚至部分企業(yè)根本沒有設(shè)置環(huán)保機(jī)構(gòu)[1]。這樣一來,企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保管理工作難以開展,煤礦環(huán)保成效也難以提升。在實(shí)踐中,制度缺失、資源匱乏、人才稀少也同樣是煤礦環(huán)保工作的現(xiàn)存問題。

(3)污染控制與治理水平不高

煤礦開采、運(yùn)輸以及資源利用環(huán)節(jié)都會帶來環(huán)境問題,而這些問題大多表現(xiàn)為環(huán)境污染。在實(shí)踐中,煤礦生產(chǎn)工作的開展,極容易造成水污染、空氣污染、土壤污染、噪音污染,十分容易引發(fā)周邊區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)失衡,將會對區(qū)域可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生極為不良的影響。現(xiàn)階段,煤礦生產(chǎn)的環(huán)境污染問題無法避免,環(huán)境治理工作也難以落實(shí)到位,這些都是煤礦環(huán)保工作的現(xiàn)有問題。

(4)生態(tài)恢復(fù)工作開展艱難

煤礦生產(chǎn)引發(fā)的環(huán)境問題,不僅包括環(huán)境污染,更包括生態(tài)環(huán)境破壞。在開采環(huán)節(jié),十分容易造成土壤結(jié)構(gòu)疏松、地下水水位下降、滑坡、坍塌、地表裸露問題;在資源開發(fā)過程中更會因廢氣排放而加劇溫室效應(yīng)或引發(fā)矸石山自燃,威脅居民人身健康和生態(tài)系統(tǒng)安全。

2.解決煤礦環(huán)保問題的有效策略

大力推進(jìn)煤礦環(huán)保,不僅有利于推進(jìn)煤炭生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展,還有利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境,將會為煤礦開發(fā)企業(yè)帶來極高的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。為此,煤礦企業(yè)必須針對現(xiàn)有工作問題,提出可行性解決方案。

(1)加強(qiáng)環(huán)保意識培養(yǎng)

為了切實(shí)達(dá)到節(jié)約資源與環(huán)保目標(biāo),真正實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,煤炭企業(yè)必須著力培養(yǎng)全體員工的環(huán)保意識。在此環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)該樹立大局觀,把培養(yǎng)長遠(yuǎn)發(fā)展思維,生態(tài)環(huán)境保護(hù)納入企業(yè)發(fā)揮戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)中。比如,開展環(huán)保與節(jié)能減排主題文化建設(shè),基于企業(yè)文化有效開展環(huán)保意識培養(yǎng);深化一線生產(chǎn)人員環(huán)境保護(hù)思維培養(yǎng),轉(zhuǎn)變生產(chǎn)理念與工作態(tài)度,將節(jié)約資源與環(huán)保融入企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃當(dāng)中;制定長效化;日常化環(huán)境保護(hù)意識培養(yǎng)規(guī)劃,將環(huán)境保護(hù)宣傳與管理提升至企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度等。為了有效培養(yǎng)相關(guān)工作人員的環(huán)境保護(hù)意識,提升煤礦環(huán)保工作有效性,有關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)立法約束和政策管理,更應(yīng)該引導(dǎo)社會公眾參與節(jié)能減排監(jiān)督,并讓節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展成為煤礦企業(yè)的市場競爭力指標(biāo),進(jìn)而為企業(yè)高度重視煤礦環(huán)保、深化宣傳節(jié)能減排提供外部動力。

(2)加強(qiáng)煤礦環(huán)保管理

①人才培養(yǎng)。煤礦企業(yè)應(yīng)著力提升工作隊伍專業(yè)性,吸引專業(yè)、優(yōu)秀的環(huán)保管理人員,為制定專業(yè)、可行且符合國家法律規(guī)定的煤礦環(huán)保方案奠定基礎(chǔ)。比如,強(qiáng)化人力資源開發(fā),優(yōu)先選聘掌握節(jié)能減排技術(shù)方法的優(yōu)秀人才擴(kuò)充管理團(tuán)隊和一線生產(chǎn)隊伍;加強(qiáng)在職人員培訓(xùn)與考核,將環(huán)保意識、節(jié)能減排工作能力融入績效考核體系,并將考核結(jié)果與員工薪資福利直接掛鉤[2]。

②制度建設(shè)。企業(yè)必須優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)建設(shè)工作,積極設(shè)立環(huán)保管理機(jī)構(gòu)和節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,讓其承擔(dān)節(jié)能減排宣傳教育、管理監(jiān)督?jīng)Q策責(zé)任。同時,企業(yè)還應(yīng)該明確管理制度,以完善、細(xì)化的管理制度確定煤礦環(huán)保工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程、權(quán)責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),為開展針對性、高效性、即時性環(huán)保管理和節(jié)能環(huán)保方案的有效落實(shí)提供制度保障。當(dāng)然,煤礦企業(yè)也應(yīng)該積極完善煤礦環(huán)保資金應(yīng)用機(jī)制,不斷拓展融資渠道、強(qiáng)化合同能源管理,以便于為煤礦環(huán)保提供充足的資金保障。比如,建立煤礦環(huán)保專項(xiàng)基金和煤礦環(huán)保專款專用制度。此外,為提高煤礦環(huán)保工作質(zhì)效,相關(guān)工作人員還應(yīng)該從有效監(jiān)督的角度出發(fā),健全監(jiān)督管理制度。比如,建立煤礦環(huán)保監(jiān)督部門;建立環(huán)保責(zé)任人機(jī)制;構(gòu)建定期與不定期節(jié)能減排績效考核機(jī)制等。

③技術(shù)管理。煤礦環(huán)保工作中選用的環(huán)保技術(shù)以及方案將會深刻影響工作質(zhì)量,為切實(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排相關(guān)工作人員應(yīng)該著力優(yōu)化技術(shù)管理。在此環(huán)節(jié),可基于實(shí)際工作需要分別選用適宜的節(jié)能和減排技術(shù)。比如,基于優(yōu)化煤炭開采系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、礦井布局、日常辦公用電系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的方式開展節(jié)電生產(chǎn);借助于煤礦開采節(jié)煤和煤炭資源應(yīng)用節(jié)煤的方式完成節(jié)煤生產(chǎn);基于水循環(huán)利用技術(shù)、用水設(shè)備管理、礦井水凈化等方式實(shí)現(xiàn)節(jié)水生產(chǎn)。而在減排方面,煤礦環(huán)保工作人員應(yīng)該將減排重點(diǎn)放在煤矸石、礦井水和瓦斯三方面。此時,可將這些廢棄物進(jìn)行二次加工,用于建材生產(chǎn)、肥料生產(chǎn)和生產(chǎn)生活供水、供電、供能,基于廢物利用原則減少廢棄物排量、降低環(huán)境污染幾率。

(3)深化環(huán)境污染治理

開發(fā)煤礦后,將會產(chǎn)生大量的廢水、廢氣和廢物,并對土壤、水源和空氣造成污染;更會因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備運(yùn)行和實(shí)踐工作產(chǎn)生極大的噪音污染,所以在治理污染時相關(guān)工作人員需要根據(jù)污染成因和類型選用針對性策略[3]。

首先,礦井水污染。治理這種污染前需強(qiáng)化清污分流,為提高治理針對性和有效性奠定基礎(chǔ)。治理環(huán)節(jié),應(yīng)秉承排污、回用的理念,借助于過濾凈水設(shè)備將污水轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)生活和綠化用水。比如,選用沉淀法、隔油法、隔濾法和磁力分離法等物理方法處理煤礦廢水;或以混凝法、中和法、氧化還原法以及化學(xué)沉淀等化學(xué)方法處理煤礦廢水;更可以用生物膜法、活性污泥法和厭氧生物法等生物方法處理煤礦廢水。

其次,煤矸石污染。煤矸石屬于固體廢棄物,這種固體污染物將會對土壤、水源和空氣造成十分嚴(yán)重的污染,而且此類廢棄物極易自燃具有一定的存放危險性。在污染治理環(huán)節(jié),可基于物理或化學(xué)方法進(jìn)行妥善處理,更可以利用生物轉(zhuǎn)化法以及焚燒熱解法來實(shí)現(xiàn)廢棄物再利用。在工作環(huán)節(jié),可將煤矸石用于礦區(qū)回填或利用其可燃性發(fā)電,還能使用煤矸石制磚。總之,多元利用和綜合開發(fā)是煤矸石處理工作的主要方向。

再次,大氣污染。在此環(huán)節(jié),相關(guān)工作人員應(yīng)該從鍋爐改造升級和燃燒能源優(yōu)選方面著手,為消除大氣污染源做好準(zhǔn)備。面對已經(jīng)產(chǎn)生的廢氣,可對其進(jìn)行采集與二次開發(fā),將燃?xì)饽芰坑糜谏a(chǎn)生活。當(dāng)然,企業(yè)還需積極應(yīng)用清潔能源,為從根本上減少大氣污染物奠定基礎(chǔ)。面對大氣污染,相關(guān)工作人員可以選用吸附法、燃燒法、催化轉(zhuǎn)化法、生物凈化法處理氣態(tài)污染物;選用慣性除塵、過濾除塵、靜電除塵等方法處理顆粒污染物。

最后,噪聲污染。噪聲污染主要源自于生產(chǎn)設(shè)備,所以相關(guān)工作人員需要根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)選用降噪方法。在此環(huán)節(jié),控制噪聲源、減少噪聲傳播等方面開展污染治理。比如,優(yōu)化通風(fēng)換氣系統(tǒng)設(shè)計,減少噪音產(chǎn)生幾率;大量選用吸聲材料制作生產(chǎn)設(shè)備;建立風(fēng)機(jī)隔離生產(chǎn)機(jī)制和隔聲門窗等。

(4)重視生態(tài)恢復(fù)

煤礦埋于地下,因此開采煤礦必然要開挖地表,這樣一來就會對土壤環(huán)境、地下水以及周邊生態(tài)環(huán)境造成破壞。以往,許多煤礦開發(fā)企業(yè)只關(guān)注資源開發(fā)而忽略了生態(tài)恢復(fù)和水土保持,導(dǎo)致該區(qū)域生態(tài)環(huán)境被嚴(yán)重破壞,短期內(nèi)不可修復(fù)。為避免這種情況,真正提升煤礦環(huán)保有效性,相關(guān)工作人員需要重視生態(tài)恢復(fù)問題,將環(huán)保貫穿于煤礦生產(chǎn)全過程。比如,以封山育林、植草造林等方式修復(fù)已經(jīng)被開采完的礦區(qū);及時開展礦坑填埋,預(yù)防礦區(qū)坍塌;種植喬灌木隔離帶,避免污染擴(kuò)散;預(yù)留保安煤樁并建立定期巡檢機(jī)制等。

3.結(jié)論

總而言之,提高煤炭企業(yè)環(huán)保管理水平,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效路徑。在實(shí)踐工作當(dāng)中,煤礦企業(yè)管理層應(yīng)深化環(huán)保宣傳教育,保證全員建立節(jié)能減排思想;加強(qiáng)環(huán)保管理資源配置與管理機(jī)制建設(shè);深化污染治理,更需要重視生態(tài)恢復(fù)。

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