周 佳
(咸陽市科技資源統籌中心,陜西 咸陽 712000)
近年來,隨著中美貿易摩擦以及外部環境變化,促使我國更加重視科技自立自強,以適應國民經濟發展需要。科技自立自強需多個模塊協同發力,其中科技信息服務是重要組成部分。通過創新科技信息管理模式,提升科技信息服務效能,實現產業鏈和創新鏈深度融合,促使科技成果落地轉化,為創新驅動發展提供有力支撐。
科技信息是通過文字、圖像、語言及符號等形式對研究開發活動的方向、計劃、重點、成果、市場等情況的展示。它是研究客觀事物特征的顯示,是人類創造的知識財富,是對科技發展過程的記錄。科研人員需通過科技信息及時掌握世界科技發展前沿新成果、新技術和新趨勢,及時調整研究方向及重點,避免做無用工作,確保科研工作站在時代前沿[1]。
面對海量信息資源,科技信息管理工作要求快、準、精、廣。要求及時收集和積累科技資源信息,科技信息服務要快,要有針對性、準確的分析和對比,客觀地反映現實情況。科技信息管理主要包括科技信息收集、科技信息分析整理、科技文獻信息查新、科技信息加工、科技信息數據庫資源等[2]。
科技創新體系是由知識創新、技術創新和管理創新構成,這三者互相促進,共同推動科學研究和技術研發活動。其中科技信息服務是科技創新體系的基礎和支撐。隨著科技創新越來越成為發展的主旋律,科技信息服務工作的重要性也逐漸凸顯。不斷提升科技信息服務能力,打造形成具有網格化、專業化與社會化的科技信息服務力量,為創新驅動發展提供高質量的科技信息服務。對企業來講,要想研發某領域一種功能產品,前期就必須充分了解本領域產品研發的技術水平,分析技術難點,確定研發方向,結合知識產權保護,從而實現產品創新。從產品研發、小試、中試、到批量生產,整個過程中科技信息服務都不可或缺,甚至一個細小的信息都可能決定產品研發的成敗[3]。
當前科技信息管理工作存在的問題,主要有以下幾個方面:
一是科技信息意識淡薄。研發過程中,科技研發人員普遍對科技信息重視不夠,意識比較淡薄,只注重埋頭研究,而忽視了橫向對比,往往為了研究而研究,以致科技成果轉化應用難度較大。對管理者而言,體制機制滯后導致科技信息管理人員的信息意識也不強,缺乏內在動力。
二是科技信息管理人才短缺。科技信息資源包羅萬象,涉及學科領域眾多,工作量大,而真正專門從事科技信息管理人員嚴重不足。往往因為人才短缺,科技信息資源庫不能及時更新,相關科技信息服務工作滯后,直接影響科技創新活動高效開展。
三是科技信息管理體制機制不健全。多年形成的思維定勢,科技信息工作重視不夠,導致科技信息管理工作內部激勵機制匱乏,沒有形成有效考核機制,相關人員工作積極性不高,科技信息管理工作時常滯后[4]。
科技是第一生產力。科研人員通過對科技信息加工和開發利用,研發的成果,經轉化應用投入市場,轉化為現實生產力。為解決科技信息管理工作存在的問題,使得科技信息更好服務科技創新,應從以下幾個方面開展。
一是營造良好科技信息工作氛圍。作為科技管理工作者,要引導樹立正確的科技管理價值觀,積極宣傳科技創新驅動發展理念,積極向企業和科研院所宣傳科技信息對科研工作的重要性以及科技相關優惠政策。通過媒體、報紙、網絡等方式,及時宣傳科技信息管理相關工作,在全社會營造良好科技信息工作氛圍[5]。
二是加強科技信息管理隊伍建設。人才隊伍是根本,通過內部培養和外部招聘,吸納優秀人才加入科技信息管理隊伍。按照科技信息管理職責分工,按需設崗,招聘外部人才充實隊伍,確保科技信息有人管、職責有人擔。科技信息管理內部對干部進行輪崗,培養復合型人才,定期舉辦業務培訓和組織外出學習培訓,提升隊伍綜合業務能力。
三是完善科技信息管理體制機制。體制機制是確保科技信息管理工作扎實開展的重要保障。要科學制定科技信息管理制度,強化任務分工,制定工作規劃和目標,倒排工期,責任到人。同時制定常態化考核制度,加強平時考核,實行周考核、月排名、季定檔,考核結果與干部職級晉升掛鉤,對考核優秀的給予表彰,對工作推動不力的給予相應處罰。
四是提升科技信息服務水平。科技信息管理部門應加強科技信息收集力度,拓寬信息獲取渠道,夯實信息分類整理和資源共享等環節,完善科技信息數據庫,及時高效為科研人員和決策機構提供信息參考。同樣地方政府應加強對科技信息管理單位和科技信息研究機構的基礎設施建設,提供相應資金支持,確保科技信息服務工作有效開展[6]。
在當前新發展階段下,科技創新是實現經濟高質量發展的重要途徑,科技創新變得極為重要,而科技信息是科技創新的重要基礎,因此要不斷強化科技信息服務工作,營造良好科技信息工作氛圍,加強科技信息管理隊伍建設,完善科技信息管理體制機制,提升科技信息服務水平,為創新驅動發展提供高質量科技信息服務。