一部振興民族工業的壯麗史詩

劉學正

20世紀初，民族資本家榮宗敬、榮德生兄弟在無錫、上海等地創建起以福新面粉、申新紡紗為核心的產業集群，榮家企業一躍成為中國近代民族工業的杰出代表。而在120年后的今天，文史學者陸陽在其著作《汽笛聲中：榮家企業工人生活研究》中，還原了榮家企業從起步、擴張、巔峰，到劫難、復興、轉型的整個發展歷程，及其企業體制改革與工人勞動情況。重新審視這段歷史，不僅可以探究企業家成功創業的文化基因，亦可深刻感知中國民族工業發展之艱辛和波瀾壯闊。

經過鴉片戰爭血與火的洗禮，中國步履維艱地走上了近代化進程。而隨著《馬關條約》的簽訂，以救國為己任的有識之士提出了“實業救國”的主張，呼吁“挽回利權”“設廠自救”。正是在這樣的大背景下，榮氏兄弟建成了無錫第一家機制面粉廠，并向棉紡行業進軍，創辦了申新紡織廠。五四運動爆發后，在“抵制外貨，愛用國貨”的浪潮中，榮家企業四面出擊、大肆擴張，迅速發展成為國內民族工業的佼佼者。巔峰過后，經濟危機悄然而至，日本發動的全面侵華戰爭更是“覆巢之下，豈有完卵”，榮家企業受到了極其沉重的打擊，直到戰后方得以復興。1954年，榮毅仁拉開申新紡織廠全面公私合營的大幕，為中國工業化作出不可磨滅貢獻的近代榮家企業，以此完成了自己的歷史使命。

賦能工人成長，是企業長盛不衰的關鍵。陸陽提到，榮家企業通過多種途徑強化對工人的培訓，既為工廠帶來了經濟效益，也促進了工人收入增加和生活改善。上世紀20年代，申新三廠分別設立了職員養成所和機工養成所，前者培養企業管理人員，后者培養具有新技術的一線工人。持續而穩定的職業教育，有效提高了工人的操作技能和素質。此外，榮家企業還十分重視社會層面的教育，一方面創辦中小學，培養基礎人才;另一方面創辦職業學校，培養中級人才。抗戰勝利后，在物價飛漲、企業利潤下降的1947年，榮氏兄弟仍然投入200億元法幣巨資，創辦了江南大學。

客觀追溯榮家企業發展的苦難與輝煌歷史，以存信史，以求實錄，是該書的重要特色。陸陽毫不避諱時代的局限性，在書中真實還原了當時的賞罰制度。比如，在申新工廠存在一種“抄身制”，即工人下班時要接受搜身檢查。即使寒冬臘月，也強迫工人解開衣服、脫下鞋子讓他們搜查，稍有違抗便遭毆打和辱罵，甚至罰薪、開除。一旦搜到一些碎棉布，當事工人就要被雙手反綁示眾，或者關到籠子里游廠。擔任搜身的守衛，還經常借此機會污辱女工。工傷和職業病的情況更是觸目驚心，“從前申新一廠的八個門警，七個都只有一只手，這些人原來都是廠內工人，軋斷手后向廠方交涉，才得的這種職務”，“紗廠工人十之七八都有肺病，肺結核的蔓延范圍已經達到了十分驚人的地步。”

圍繞勞工教育、住宿、福利、自治訓練等方面，陸陽還著重描寫了榮家企業推行建設勞工自治區的具體情況。從工人起初的不理解、不支持，歷經10年，榮家企業終于達到了“凡工人出生至老死，均已顧及”的初定藍圖。齊備的勞工子弟教育條件、公共設施齊全的集體宿舍，以及覆蓋了醫療衛生、日用膳食、運動娛樂、保險儲蓄的勞工福利，改善了勞資關系，為工廠的長遠發展奠定了基礎。著名記者陸詒在當時參觀后感慨：“只希望國內實業家在這民族工業瀕于危亡境地的今日，對于勞工生活多想點改善辦法，這樣才可以在勞資雙方團結下，打破最重的難關。”

歷史予人以智慧和力量。《汽笛聲中：榮家企業工人生活研究》一書，在博采史料的基礎上，從生活史、社會史的角度出發，對近代民族工業的典型企業及其工人生活進行了客觀敘述，生動再現了那段“實業救國”歷史縮影。回望來時路，于時代夾縫中力爭上游的，是中華民族精神生生不息的根脈。