滅火救援中消防員傷亡原因分析與預防對策

一、滅火救援中消防員傷亡原因分析

（一）消防員的專業訓練強度不夠、實戰經驗積累不夠豐富

消防員的專業訓練強度受限于消防員的整體培養時間，一般而言，在不到6 個月的初級消防員訓練時間里，其主要的訓練內容依舊限于滅火救援的規章制度和操作規范，實質性的滅火救援專業內容豐富度不夠，很多消防員在并不具備豐富的消防專業知識的情況下直接參加任務繁重的消防工作。在此情況下，針對消防員進一步的專業訓練過程會受到影響，在訓練課時和訓練質量上存在一定的訓練缺陷，但實際的滅火救援過程對消防員的實戰經驗有要求卻較高，導致大部分消防員并未具備較好的應對實戰現場的能力，從而出現滅火救援中消防員傷亡的情況。

（二）消防單位內部人員流動性大，組織經驗性差

轉業、轉崗、退伍、晉升是促使消防單位內部人員流動性較大的主要原因，在實際的消防員培養過程中，很多消防員在具備了一定的消防知識和消防經驗后，短時間內就會面臨人員調動問題，只有部分消防員可升任為干部繼續參與相應的滅火救援工作，但在頻繁的干部晉升考核制度影響下，一些經驗豐富、業務能力強、身體素質較好的優秀干部又被進一步淘汰，從而導致消防單位內部人員流動性大，并對消防組織的整體經驗性產生了較為消極的影響。

（三）消防員的專業訓練內容與地區性滅火救援現實需求之間存在適應性偏差

消防救援過程中的處置程序和規范動作要求應與滅火現場的實際特點相符合，在滿足更快、更穩、更準的消防要求下，競技性的滅火訓練內容也應符合滅火實戰的具體要求。北京東城區的消防安全工作具有較為突出的區域性特點，由于東城區平房胡同區域廣、大屋劑筒子樓較多，促使具體的消防措施和消防行為更應具有較好的環境適應性。消防員在接受訓練或者參與相關的實戰演練時，往往忽視針對性經驗的積累，對滅火訓練中滅火技術規范和滅火行為要求的總結不夠到位，一些經驗操作和滅火技術并未被提升為行業標準，在實際的訓練過程中并未發揮出應有的作用。從戰術訓練和技術應用習慣方面考慮，指揮員和戰斗員的實戰意識往往較為松懈，導致訓練或者實戰中的細節被忽視。由于東城區滅火的區域性特點，一些滅火行為的實際作用并不明顯，受限于東城區的房屋建構特點和街道分布特點，很多消防滅火技術的具體實施過程較為困難，導致消防員消防安全性下降。在出現問題時，在行為響應、技術操作上存在一定的滯后性，導致本應消除的安全隱患或者安全問題被擱置，進而對消防員的生命安全產生較大的威脅。

二、減少滅火救援中消防員傷亡的對策分析

（一）增加消防員的專業訓練時間，并將實戰訓練與區域性滅火特點有機結合起來

從增加消防員的專業技能訓練時間角度分析，戰斗員的訓練時間應保證在5 個月左右，具體的訓練內容應以戰斗技術為主。此間，訓練員可依據消防團隊的實際情況，開展各類模擬演練訓練活動，利用各類模擬訓練設施，強化消防員在高溫、濃煙、黑暗、狹小工件等滅火場景中的心理素質。從區域特性角度考察，具體的訓練內容應與東城區的實際特點相符合。在平房胡同區的滅火演練過程中，具體的演練內容應與胡同區街道窄小、人員密集的環境情況相適應，與大屋脊筒子樓的滅火取水條件相適合，為消防員提供更具針對性的技術應用辦法和滅火行為規范。在訓練過程中，消防單位可采用“老帶新”的辦法，要求具有訓練經驗的消防員應依據自身的實際技術熟練情況幫助新進消防員參與相應的技術訓練工作，同時使用“由簡單到復雜”的訓練方法，傳授相關的滅火實戰經驗，將此實戰經驗與實際的區域特點結合起來，促使消防員可進一步了解北京東城區的滅火特點和相關的技術規范，從而可使消防員在的訓練過程更具針對性、更有實戰性，進一步提升消防工作的安全性。

（二）消防員訓練應突出實戰性，并注重相關的理論學習

首先，消防單位應依據本區域的具體消防需要制定合理、科學、高效的訓練評價辦法，并以此辦法為理論基礎，建立健全訓練質量綜合評價體系，將消防員的日常訓練與全國性、全區域性的訓練結合起來，并突出訓練過程的實戰性；其次，消防單位應積極分析和總結相關的消防滅火經驗，并將此經驗寫進相關的培訓手冊中，將此經驗作為消防員日常訓練的基本理論，強化消防員的理論基礎，豐富消防員的理論知識。從此角度分析，北京東城區的消防單位可結合本區域的實際特點，要求具有相關消防經驗的“老兵”，將消防經驗以筆記、總結或者報告的形式呈現出來。此時，消防訓練部門可挑選其中對平房胡同區滅火救援、大屋脊筒子樓滅火救援有幫助的內容，將此部分內容通過合理有效的方式編寫進滅火訓練理論手冊中，將滅火理論“本土化”。另外，消防單位應結合東城區區域滅火的現實特點，準備具有區域性滅火特色的滅火裝備，在手套、防護鞋、導向繩、面罩等方便多做調研，并依據平房胡同區、大屋脊筒子樓的實際滅火特點對此類設備進行一定的改造升級，進而將保障消防員的生命安全工作落實到設備使用和訓練的細節中。

（三）消防員的數量不可少，質量更要好，戰斗力的培養應具有一定的激勵性

增加消防員的數量可在一定程度上直接提升消防現場的安全性，由于消防工作任務繁重，在各類重量較大的設備影響下，消防人員的體力消耗較大，在類如東城區平房胡同區的滅火過程中，很多技術設備無法很有效地應用，進一步加大了消防人員的體力消耗。“消防接力”其實應在消防工作中被提倡，消防人員在實際的消防工作中應得到休息，這對提升消防工作的整體戰斗力異常重要，因此，消防單位應采取合理有效的激勵措施增加本區域的消防人員的數量。在參加消防工作的過程中，指揮官應依據東城區滅火救援的現實特點，對平房區、筒子樓區的建筑結構特性進行詳細的調查，促使消防技術與滅火行為可與此類型區域的特點精準對接，促使消防工作更具現實性、更有區域性。此外，消防單位應強化消防戰士的理論學習工作，除了學習本土化的理論知識外，還應廣泛擴展各類新滅火技術的應用辦法，講解滅火實戰中的典型案例，通過講解此類案例，總結相應的滅火經驗，并以此經驗為基礎，推廣相關的滅火技術，完善相應的滅火操作。為了進一步提升消防戰士的理論學習積極性，消防單位可設置獎勵機制，促使理論學習更高效、技術應用質量更好。

三、結語

總之，滅火救援的技術應用過程和消防操作行為應與區域滅火的現實特點相結合，也應與消防戰士的實際情況相適應。消防員的安全防護問題應作為消防訓練的核心內容，在滿足區域性消防滅火要求的前提下，消防訓練人員應在日常訓練中強化消防人員的理論知識，培養消防員的實戰意識，提升消防員的實戰素養，將實戰訓練與經驗總結聯系起來，在經驗上極大地提升消防工作的安全性，從而切實保障消防員的生命安全。