防火監督體制創新對消防工作的重要性

■ 寧鐵鑫 白城市消防救援支隊

防火監督作為消防工作中必不可少的關鍵環節，其所涉及的范疇非常廣泛，工作復雜，并且隨時會有出警的情況。在進行防火監督時，工作人員必須具有極強的敏銳能力及反應能力，如若發現火災安全隱患問題就要及時預警，防止危險。如此，不但能節約大量的人力物力，還可以做到預防監督的成效，所以對防火監督體制進行創新，對提升消防工作的質量以及效率具有非常關鍵的作用。

一、防火監督體制創新對消防工作的重要作用

（一）防火監督體制創新是消防工作的主要任務

防火監督體系創新是消防工作中非常重要的環節，涉及眾多方面。通常在進行消防監督時，需要工作人員對異常情況具有極強的預防意識，若發生潛在的安全隱患就要及時預警，在根源處徹底預防。如此，在消防監督中就會節省很多的人力物力。消防監督工作人員要一直秉承服務于人民的基本原則，明確自身職責，尤其對人員密集區域要進行精細化排查，消除隱患，最大限度地保證群眾的人身財產安全。

（二）防火監督體制的創新是確保消防工作的重要前提

消防人員所擔負的責任非常明確，一直都是在保護人民群眾的生命財產安全，所以創新防火監督體系非常關鍵，唯有逐漸創新體系才可以緊跟時代步伐，充分發揮其重要作用，因此對防火監督體系進行創新可以確保以及提高消防工作效率及質量，促進消防工作的順利進行。

二、防火監督工作的現況

（一）消防人員缺少專業性

具體工作的開展，始終都需要專業的人士著手展開，目前新時期下的消防工作在開展過程中，存在消防人員專業素質提升的挑戰問題。首先，有的消防部門未能明確參與培訓人員，沒有在長遠角度對隊伍進行合理規劃與建設。一些防火監督機構未能定期對消防監督人員展開相應的培訓，即便進行培訓也缺少完善的體制，通常基于速成的模式培訓，導致一些工作人員未能充分認識防火監督內容及有關技能。且因為缺乏專門的責任意識，進行培訓教育時往往太過外在形象，教學內容過于理論化，實踐內容過少，造成培訓內容缺乏實用性，并未幫助消防工作人員提升實踐技能，對其具體運用范圍有所限定，從而降低培訓效率。

（二）缺乏合理的激勵考核體系

任期考核、年度考核以及專項考核是當前防火監督體系工作重點考核的內容，大大加強消防人員的責任，有助于進行自主性學習。可是一些管理機構對防火監督考核體系的重視程度還有待提高，這也影響防火監督的有效發展，對提高消防水平有一定的影響，追根溯源還是與缺乏合理健全的激勵考核體系有主要關系。

（三）消防隊伍缺乏較高的綜合素質

目前消防監督通常聚集在消防支隊以及地區大隊進行，可是消防隊伍當中技術人員缺乏，年齡結構不合理，尤其缺乏中、高級職稱的專業防火監督人員，讓此項工作進行受到相應影響，此外人才未能合理配置，對防火監督團隊的構建更加不利，極大程度影響防火監督的工作質量和效率。

三、防火監督體制創新的具體措施

（一）構建優質的防火監督團隊

第一，建立合理的激勵競爭體系，有效激發工作人員的自主性，提升自身的使命感和責任感。如此就需要開展體制創新，按照工作人員的具體能力展開有效的調整，以有助于防火監督的長遠發展。要充分開展消防人員的選拔晉升工作，為防火監督的順利開展提供優質資源，再進行合理的資源配置。第二，充分完善用人體系。綜合防火監督工作的技術性和專業性特點，在選擇用人時要考量消防團隊的與時俱進，之后開展相關的優化工作。第三，考量專業性和技術是否達標。首先，可與地區高校展開合作，培養專業對口的消防生，吸納自愿投身消防行業中的人才，擴充隊伍。其次，與國外消防領域展開交流與溝通，安排專業人員進修學習，了解先進的消防理念和消防技術，從而提升消防監督團隊的綜合水平。

（二）對防火監督體制進行多元化發展

若要對防火監督體制展開充分的創新，就需要整合社會資源，在多元化的層面上構建防火監督體制。在此其中，防火監督的主體是消防團隊，因此在整合社會資源過程中，消防團隊要進行引領工作，充分引領基層消防部門與社會公眾組織在消防監督時施展的作用，并且要強化社會各個組織成員的防火安全意識的教育培訓和消防監督人員文化思想的教育，調控消防監督力度，之后經過加強統籌的模式，構成多元化發展的途徑，同時綜合消防監督體系的系統化指導，在思想意識上提升社會組織成員的防火安全意識，提升個人防火救助能力，進而有助于構成更好的社會監督。

（三）規范防火監督運行機制

為有效保證各個環節的進行，消防監督工作充分施展其實效性，必須構建更具合理性、規范性的工作流程，并且需要各監督工作人員必須嚴格根據流程進行實際工作。首先，防火監督工作人員要對各個流程進行充分掌握，在對實際流程進行監督過程中，管理機構應當根據國家相應的法律條例，以及自身的具體特性和真正情況，具有針對性地開展相關防火監督體系，進行各環節的監督工作。其次，不但要根據實際流程以及相應的體系進行實際工作以外，還需要相關監督工作人員充分掌握本身職責和義務，全面探索和運用各種現代化的監督手段及形式，減少各種權責不明確、職責不清晰現象的發生率，在根源層面對消防監督總體質量進行完善與優化。最后，必須高度重視綜合具體工作狀況，進行消防監督工作的流程構建工作。在消防監督中，所涵蓋的流程包含執法審批和監督檢查兩類，防火監督工作人員必須給予專業性及保證執法層面各個環節的防火監督工作能規范化進行，重視進行合理的設備以及技術檢測環節。目前，我國很多消防機構團隊在進行正常檢查工作中，依然憑借自身積累的經驗及主觀判斷展開對檢測結果的預估及評估，另外當前對各種信息化設備儀器及技術的運用缺少廣泛使用，造成各種檢查工作的成效和時效性均很難得到保障。對此種狀況，相應工作人員必須充分探索合理、有效的模式，明確掌握各種與消防監督有關的專業知識和技能，推動各個環節中消防監督工作的實效性能全方位的施展。

四、結語

由此可見，火災的發生會對群眾的人身財產安全造成極大的威脅，因此消防機構務必要進行相關的防火監督工作，從而防止火災的發生。另外，要對防火監督體制進行不斷創新，對消防監督團隊進行優化，綜合目前社會資源，完善防火監督體系，進而切實推動防火監督體制充分施展其作用，提升防火監督工作的質量和效率。