行政學院學報類期刊零被引現象特征及成因分析

【摘要】文章以中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊中8種典型的行政學院學報為研究對象，對2013年發表至今未被引用的學術論文進行歸納分析，挖掘零被引論文的數量、作者信息、單位特征、基金資助情況、論文篇幅分布特征，分析零被引的原因，并提出建議，以期對我國行政學院學報類期刊的可持續發展提供參考。

【關? 鍵? 詞】傳播與出版;零被引;期刊評價;政治學期刊

【作者單位】萬敏，華東師范大學人文社會科學學院。

【中圖分類號】G237.5【文獻標識碼】A 【DOI】10.16491/j.cnki.cn45-1216/g2.2021.02.015

論文的被引頻次一定程度上反映了該篇論文受關注的程度，被引頻次是評價學術論文學術價值和質量的重要指標之一，論文的被引次數越多，其學術參考價值越高。對于期刊來說，所刊載高被引頻次論文的多少一定程度上體現了該期刊學術影響力的大小[1]。長期以來，學術界普遍將目光聚集于高被引論文，然而，零被引或低被引論文也存在于許多學術期刊中。零被引現象可能是論文太普通、質量太差、非主流研究方向等原因造成的，也可能是論文太出類拔萃、太超前、有價值但未被發現或被遺忘等“遲滯發現”因素造成的[3]。近年來，零被引現象逐漸進入人們的視野，成為一個新的研究點。對于零被引論文，我們不能只關注影響因子，還應重視出現這一現象的原因和表現特征。

目前，國內學者開始關注零被引論文，中國知網與零被引論文相關的內容也逐年增加，學者們主要對零被引論文出現的原因和特征進行分析，并提出一些建議與對策[2]。其中，針對某一期刊（如《自然資源學報》《包裝學報》《食用菌學報》《新疆醫科大學學報》《水生物學學報》《中國醫學科學院學報》《氣象學報》《海洋科學》等）或者某一學科領域（如情報學、外科學、地理學、哲學、經濟學、神經病學、生態學、醫學、農業科學等）的零被引論文研究頻繁出現，零被引現象存在學科差異。近年來，社科類論文發表數量急劇增多，質量卻參差不齊，零被引論文的數量也在增多。鑒于此，本文以國內8種行政學院學報類期刊為對象，對其零被引論文進行研究分析，以期為該類期刊在選題策劃、稿源篩選、刊文形式等方面提供一定的指導。

一、 研究設計與研究方法

目前，零被引論文的界定尚存在分歧。根據現有研究，一般來說，文章發表后2—3年為被引高峰期，發表一定年限后還未被引用，則該文章很可能成為零被引論文[3]。鑒于此，本文從CSSCI來源期刊（2019—2020）目錄的政治類期刊中，選取以各黨校或行政學院主辦的行政學院學報類期刊共8種為研究對象，這8種期刊分別為《國家行政學院學報》《行政論壇》《中共中央黨校學報》《理論探索》《上海行政學院學報》《北京行政學院學報》《甘肅行政學院學報》《江蘇行政學院學報》，對其2013年期間發表的未在中國知網數據庫中被引用的論文進行零被引研究。統計截止時間為2021年1月1日，統計指標包括論文數量、第一作者信息、基金資助情況、單位信息、論文篇幅等，簡報、資訊、征文、總目錄等非學術論文不在統計范圍內。

二、行政學院學報類期刊零被引論文的分布特征

1.零被引論文數量與期刊發文特征統計

表1是8種行政學院學報類期刊2013年發表的論文及其零被引情況。這8種期刊當年共刊載文章979篇，其中，零被引論文58篇，各期刊的零被引論文率在2.48%—11.56%之間。《甘肅行政學院學報》刊載文章最少，只有66篇，其篇均被引次數為7.05，零被引率為4.54%。《理論探索》期刊刊載文章最多，共有179篇，其篇均被引次數為10.04，零被引率為5.03%。其他學者得出的“發文數量越多，零被引論文的數量越多”的結論[4]-[5]總體上也適用于本文研究的社科類論文情況。當然，筆者也注意到，復合因子排名較靠后的《北京行政學院學報》和《江蘇行政學院學報》的年發文量較多，零被引論文也較多，從而將這兩份期刊整體的平均零被引率拉高至10.54%。

表1數據顯示，隨著期刊總發文量的增加，零被引率有整體上升的趨勢，但是波動很大。為了進一步探索零被引率與期刊各指標的關系，我們將期刊的復合影響因子（以2020年版為參考）與零被引率的關系提取出來，以便考察復合影響因子與零被引率的關系。

2.期刊復合影響因子與零被引率的關系

從數據分析來看，論文零被引率降低可以提高期刊的復合影響因子，這表明期刊的零被引率與其復合影響因子關系密切。復合影響因子更多的是受高被引論文的影響，但是降低期刊的零被引率也是提高期刊影響因子的一條有效途徑。

3.零被引論文與作者機構統計及分析

《國家行政學院學報》《上海行政學院學報》《北京行政學院學報》分別有2篇、2篇、1篇零被引論文來自國外院校機構，筆者注意到，這5篇零被引論文主要是國外學者的譯文，其研究主題主要是國外政治（如德國、法國、美國等），可能因此出現零被引現象。

在作者的機構性質方面，8種期刊零被引論文主要來源單位是黨校（行政學院）和高等院校，其中以中央部屬高校和中央黨校作者的零被引論文居多。研究發現，中央部高院校的25篇零被引論文中，有11篇來自在校學生，比率為44%，7篇來自正高職稱的研究人員，占比為28%。院校中的部分在讀學生迫于畢業壓力而發表CSSCI期刊論文，由于成文時間倉促、研究深度欠缺、創新性不明顯等原因，文章零被引也可想而知。58篇零被引論文中的12篇來自地方院校，占比20.69%，且主要來自地方院校中副高及以下職稱的教師。一些初級、中級職稱作者的論文選題不合適或寫作水平尚未成熟，有的可能為了評職稱、項目結題或者拼湊科研業績數量而投稿，寫作較為粗糙，學術價值也不高，使得論文被關注度較低，從而成為零被引論文。

4.作者特性及基金資助情況的數據分析

筆者研究了8種行政學院學報類期刊2013年零被引論文的作者、基金分布情況。從職稱方面分析，正高、副高、中級及以下作者、在校學生的零被引現象依次減少。基于這些發現，高級職稱的作者成為零被引的主要群體，其中一個解釋是大多數C刊更歡迎高級職稱作者的論文，因而高級職稱作者群體在C刊上的發文量較大。一些期刊為提高學術影響力而頻繁向名家、教授約稿，約稿屬于被動投稿，有可能出現作者撰寫時間倉促，論文學術價值有限的情況，因而產生了較高的零被引率。

從作者人數方面分析，零被引論文的作者中，獨立作者占比最大，為71.88%;2人作者其次，占比為26.56%;2人以上作者的零被引則較少。哲學社會科學學科與自然學科有所不同，自然學科的科研論文完成需要較多人員合作，哲學社會科學學科則多是作者獨立思考完成，獨立作者的發文量比較大，因而零被引發生次數較高。當然我們也注意到，作者人數為2人的零被引文章也較多，這些論文部分為職稱論文，學術質量不高，部分為碩士、博士研究生所撰寫，因此被關注度也不高。

從基金資助論文角度來考察，58篇零被引論文中無基金資助的占比最大，達57.81%，國家級基金、省部級基金以及其他基金資助的論文所占比例差不多，因而有無基金與零被引論文有較大的關系。一般認為，基金資助論文的選題質量較高，且具有一定的創新性，論文的學術水平相對較高，被引用的可能性較大。但是，筆者也看到，即使是國家重大基金項目資助的論文，也存在不少零被引現象。因此，期刊既應重視有基金資助的論文，也不能“唯基金資助論文論”，關鍵是根據文章的創新性、學術性評價論文。

在對8種期刊的零被引論文頁數和對應的篇均頁數統計中，筆者發現，《甘肅行政學院學報》的論文篇幅最長，篇均頁數為11.38頁，其零被引論文的平均篇幅為10.014頁;《理論探索》的論文篇幅最短，篇均頁數為4.16頁，其零被引論文的平均頁數為4頁。筆者發現，除《國家行政學院學報》和《北京行政學院學報》的零被引論文頁數比篇均頁數多外，其他期刊的零被引論文篇幅均比平均篇幅短。研究還發現，零被引率較高的《北京行政學院學報》和《江蘇行政學院學報》的論文平均篇幅分別為5.16頁和6.25頁，在統計的期刊中，其篇均篇幅處于中間范圍。可見，對于同一類期刊而言，零被引論文篇幅低于篇均論文篇幅，篇幅較短的論文內容不夠完善、全面， 被引用的價值相對較低。一般來說，簡短的論文可能是研究的初步結果或部分結果，缺乏系統性，也有部分作者為了增加論文發表數量，將完整的論文拆分發表，導致論文學術價值降低。對于同類期刊而言，單篇論文篇幅過長會影響期刊的載文量，減少被引用的機會，篇幅過短，信息量少，同樣減少被引用的機會[6]。因此，對于有些期刊遵循的無話則長、有話則短的理念來說，根據文章的實際情況對論文的研究深度和廣度進行篇幅調整是有必要的。

筆者還統計了各期刊的零被引論文內稿與外稿的比例關系。由于《國家行政學院學報》《行政論壇》《上海行政學院學報》《甘肅行政學院學報》等期刊零被引論文數量不大，樣本體量較少，因此不做分析。對另外4本期刊零被引論文中內稿、外稿比例關系的分析中，筆者發現，零被引率較低的期刊內稿率也較低，零被引次數較多的期刊，內稿率相對較高。由于同一單位的作者與同單位編輯部有著天然的溝通優勢，有職稱評定、課題申報與結項、科研考核等現實需求，編輯礙于人情[7]，在選稿時可能出現未以慎審的態度公平、公正對待內外稿件，以致期刊的零被引率上升，這一點需引起重視。

三、 結論與對策

從發文量、期刊復合影響因子、作者特征、單位性質、基金資助、論文篇幅等方面對零被引論文分析，筆者可以得出以下結論。

第一，行政學院學報類期刊發文量越大，其零被引率越大，期刊的復合影響因子與零被引率總體上呈負相關關系。因此，為了降低期刊的零被引率，期刊主辦方有必要采取措施減少或者避免發表學術價值不高的論文，在稿源不是特別充足和編輯部人力有限的情況下，應當避免刊發過量的論文，而應集中精力把好稿件質量關，朝小而精方向發展，避免大而全。

第二，零被引現象與作者的職稱并非直接相關。雖然基金的資助更有可能促使一篇論文成為高質量論文，但是哲學社會科學學科與自然學科不同，基金的資助力度小，基金資助并不是社科類論文學術質量的主要因素。研究人員是否引用一篇論文，主要看論文的選題、學術相關性及文章質量，而不是看作者的職位、職稱、基金資助。期刊主辦方在選稿與用稿時應嚴格執行匿名審稿制度，避免出現“迷信”作者高職稱、基金資助的論文，歧視作者低職稱、無基金論文的現象。

第三，? 一般來說，論文的篇幅越長，論文涵蓋的信息量越大，研究的完整性和系統性越好，其被引用的概率也越大。作者應當摒棄浮躁心態，回歸學術探索、解決問題的本原，撰寫更具參考性和完整性的論文，將發表有引用價值、有學術貢獻的論文作為學術追求。期刊主辦方在對待內外稿件上，應“舉文唯賢”，而不是“舉文唯親”，以包容的心態、開放的眼光、慎審的態度公平、公正對待稿件，提升學術期刊的影響力。

|參考文獻|

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