著力推動“兩新”組織黨建工作提質增效

文| 呂翔順

巴彥淖爾市著力提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量，在建隊伍、摸實情、強設置、抓活動上聚力用勁，教育引導全市廣大新經濟組織和新社會組織的黨組織、黨員聽黨話、跟黨走、感黨恩，積極投身到“塞上江南、綠色崛起”的火熱實踐中，匯聚起黨建引領經濟社會高質量發展的磅礴力量。

抓班子建隊伍，在提高領導力上下功夫。為進一步推動“兩新”黨工委實體化運行，巴彥淖爾市將市黨工委書記核定為正處級，旗縣區黨工委書記核定為正科級。市縣兩級“兩新”組織黨工委分頭成立了由書記任組長的“兩個覆蓋”專項工作組，組織開展“兩新”領域“兩個覆蓋”集中排查組建工作，按照“周調度、月匯報、季度小結”的原則，抓好工作專項推進和調度指導，確保“兩個覆蓋”工作有人抓、經常抓、抓得實。

抓調查摸實情，在提高精準度上下功夫。將調查研究作為了解推動工作的重要抓手，市“兩新”黨工委成立工作專班，對相關單位基礎數據進行取樣比對，及時將存在的問題反饋給旗縣區，從源頭上確保數據精準。旗縣區“兩新”黨工委牽頭抓總，組織工信、市場監管、商務、住建、農牧、衛健、教育等10個行業主管部門對數據進行篩查，查漏補缺，確保數據無遺漏。蘇木鄉鎮（街道）、嘎查村（社區）分別抽調精干力量組成工作小組，對照摸排臺賬，按照“人要到戶、情況摸準、不留死角”的要求，對轄區內“兩新”組織進行拉網式排查。同時，開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。通過鄉鎮、街道和“兩新”組織雙向摸排，查找未轉接組織關系的黨員。截至目前，巴彥淖爾市共排查出停產停業新經濟組織83個，已注銷新經濟組織119個，已注銷新社會組織34個，對497名未轉接組織關系的黨員的組織關系進行了轉接。

抓組建優結構，在提高覆蓋率上下功夫。根據“兩新”組織規模形態、行業性質、地域分布等特點，大力實施“清理撤銷一批、整頓規范一批、幫助指導一批、集中創建一批、靈活組建一批”的“兩新”組織“五個一批”工程。按照“邊摸排邊組建，邊組建邊鞏固，成熟一個組建一個鞏固一個”的原則，創新“兩新”組織黨組織設置形式，通過單獨建、聯合建、掛靠建、派駐建、同步建、孵化建等措施，開展“兩新”組織黨組織組建工作。依托基層工商所，通過“1+N”黨建模式，不斷擴大“小個專”黨組織覆蓋面。今年以來，新建新經濟組織黨組織27個，新建新社會組織黨組織10個。

抓載體求創新，在提高實效性上下功夫。堅持分類指導，在已建立黨組織的“兩新”組織，以提升黨組織生活吸引力為重點，圍繞黨的建設、生產經營、文化建設和員工技能素質提升等內容，每月開展一次學黨史和新技術、新工藝、新知識培訓，每季度開展一次“我為組織獻一策、組織為我解一憂”活動，每年開展一次專題組織生活會和民主評議黨員工作。對未建立黨組織的“兩新”組織，派出黨建指導員，深入“兩新”組織開展“一查一培一幫一帶”活動，帶動“兩新”組織向好發展。同時，積極開展“兩新”組織評先評優活動，建立健全關懷激勵幫助黨員等各項工作制度，讓廣大“兩新”黨組織黨員學有標桿、做有榜樣，推動黨的工作在“兩新”領域實現有效覆蓋。