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基于模糊綜合評價法的航天搜救行動后勤保障能力評估?

2021-04-06 07:13:36鄧資文
艦船電子工程 2021年3期
關鍵詞:評價能力

鄧資文 陳 智

(1.陸軍勤務學院勤務指揮系 重慶 401331)(2.63628部隊 酒泉 732750)

1 引言

航天搜救行動主要包括各類返回式航天器、可重復使用運載器、空間作戰裝備及數據的搜索回收,以及航天員返回地面后的搜索救援等,是著眼國家安全和發展戰略需求、軍事航天力量長遠發展需要,面向常態化、多樣化進出空間的一項重大行動。

航天搜救行動后勤保障是航天搜救部隊依托各類裝備設施實施衛勤、物資、運輸等保障的總稱,及時、準確、不間斷的后勤保障是維持和提高航天搜救行動能力的保證。航天搜救行動后勤保障能力是指其體系后勤保障力量從衛勤、物資、運輸等方面對航天搜救行動體系的戰備、訓練、行動實施后勤保障滿足需求的程度,與后勤人員、裝備、設施、物資數質量,后勤編制體制的合理化程度,后勤組織指揮與管理水平等因素有關,是這些因素的綜合作用結果[1]。航天搜救行動后勤保障作為行動能力生成與保持的重要基礎,其能力的評估對于組織航天搜救行動后勤保障建設與實施具有重要指導意義。

2 評估指標模型構建

2.1 航天搜救行動后勤保障能力條件要求

影響航天搜救行動后勤保障能力的因素較多,從理論上考慮越全面越好。在實際行動中,組織指揮能力、衛勤保障能力、運輸投送能力以及物資保障能力對其后勤保障能力影響尤為明顯。

1)組織指揮能力

各級指揮員能夠準確掌握著陸場區的敵我信息,熟悉掌握搜救指揮通信系統相關操作,及時組織部隊開展航天搜救行動后勤保障各項工作。選取3個指標來衡量:(1)計劃協調能力;(2)指揮決策能力;(3)搜救通信保障能力。

2)物資保障能力

在航天搜救行動過程中,部隊組織各類后勤搜救物資儲備、籌措、供應和管理是保持部隊持續作戰能力的重要物質基礎。選取4個指標來衡量:(1)物資供應能力;(2)物資籌措能力;(3)物資儲備能力;(4)物資管理能力。

3)運輸投送能力

部隊組織、使用和管理建制運力,協調國家、地方民用運力,實施部隊兵力投送、搜救物資供應和損壞裝備后送運輸投送,以及交通線路、設施保障和交通秩序維護等。選取3個指標來衡量:(1)道路保障能力;(2)搜救裝備完好率;(3)搜救裝備機動能力。

4)衛勤保障能力

各級衛勤保障機構對傷病員進行醫療救護,協調組織傷病員后送,組織參戰力量進行衛生防疫和防護。選取4個指標來衡量:(1)衛勤人員能力素質;(2)衛勤人員編配率;(3)藥品耗材滿足率;(4)搜救醫療裝備滿足率。

2.2 能力評估指標模型構建

通過以上分析,對航天搜救行動后勤保障能力進行評估。根據模糊綜合評價法要求,按照目標層、準則層建立評估指標體系,其中一級指標4個、二級指標14個。如圖1所示。

圖1 航天搜救行動后勤保障能力評估指標體系

3 評估方法

3.1 確定評價因素和評價等級

1)確定評價因素

第一級因素集為 U={B1,B2,B3,B4},第二級因素集為

2)確定評語集

將影響航天搜救行動后勤保障能力的指標評判結果設置為很好、好、一般、差四個等級,V={很好,好,一般,差},為了方便計算,對其賦值為V={90,75,60,40}。

3.2 構建評判矩陣和確定指標權重

1)單因素評價

在對航天搜救后勤保障能力進行評估時,邀請10名專家進行評分,四個評分等級用A、B、C、D進行表示,如表1所示。

表1 航天搜救行動后勤保障能力評分表

2)構造評價矩陣

以航天搜救行動后勤保障組織指揮能力為例,邀請10位專家對評價因素集中的單因素Bi(i=1,2,3)作單因素模糊評判,10位專家對單因素Bi對應的評價等級vj(j=1,2,3,4)的隸屬度為rij,這樣就得出組織指揮能力第i個因素Bi的單因素評價集:ri=(ri1,ri2,ri3,ri4)。按照表1的評分統計,組織指揮能力3個影響因素的評價集就夠造出一個總的評價矩陣R。

3)確定指標權重

以航天搜救行動后勤保障能力下的準則層B1-B4指標權重計算為例,計算組織指揮能力、物資保障能力、運輸投送能力、衛勤保障能力的權重,指標層權重方法以此類推。

比較第i個元素與第j個元素的重要性,其評判矩陣aij=ai/aj,共有n個指標兩兩比較,則U=(aij)n×n即為判斷矩陣。aij的取值為1~9或1~9的倒數[2]。AHP比率標度表如表2所示。

表2 AHP比率標度表

構建相對于航天搜救行動后勤保障能力U的成對比較矩陣K。根據邀請的專家打分結果得到從屬于航天搜救行動后勤保障能力的B1~B4指標權重矩陣因素值aij。

用方根法得出評判矩陣的最大特征根和特征向量如下。

表3 平均隨機一致性指標[5]

當n=4時,RI=0.9。

因此一級指標的判斷矩陣與一致性檢驗符合要求。特征向量值w可以作為B1~B4的權重。組織指揮能力指標權重為0.4966,物資保障能力指標權重為0.0851、運輸投送能力指標權重為0.2903,衛勤保障能力指標權重為0.1280。

根據上述計算過程,可以得出準則層各指標權重以及一致性檢驗參數,計算過程不再羅列。最終得到各指標權重如表4所示。

表4 各評價指標權重表

權重集w1=(0.2385,0.6250,0.1365)。

3.3 計算綜合評估

航天搜救后勤保障能力評估的結果為B=w·R,其中·為權重向量w和各位專家評價構成的矩陣R合成時所用的計算模型,本文主要采用加權平均的方法進行運算。以組織指揮能力為例,其模糊評價的評估向量為

對評估向量進行量化處理,得到組織指揮能力的模糊評判結果為

按照上述方法分別求得航天搜救行動后勤保障能力、物資保障能力、運輸投送保障能力、衛勤保障能力的模糊評判結果,如表5所示。

表5 航天搜救行動后勤保障能力評估結果

3.4 結論

從航天搜救行動后勤保障能力的評估結果來看,總的保障能力評分為70.79,介于好與一般之間,可見航天搜救行動后勤保障能力有待提高。尤其應該著重提高航天搜救行動后勤保障的物資保障能力和衛勤保障能力。

4 對策建議

4.1 以任務轉場為重點,搞好運輸投送保障

各類航天搜救行動實施初始階段,人員、裝備的鐵路、公路運輸投送是后勤保障工作的重點,特別是航天搜救特種裝備運輸投送,作為航天搜救行動的“先行軍”,是航天搜救行動進入實施階段的標志,后勤必須予以高度重視,以任務轉場為重點,嚴密組織,制定周密的專列或公路接運計劃,協調有關事宜并成立由上級機關和有關單位人員參加的專列或公路接運領導組,負責航天搜救特種裝備運輸投送的組織工作,確保航天搜救特種裝備運輸投送安全。

4.2 以罕見疾病為重點,搞好衛勤保障

有力的衛勤保障是減少非戰斗減員,保持廣大官兵旺盛精力的有效途徑,是部隊遂行航天搜救行動后勤保障的又一重點。由此,衛勤系統要深入基層,服務一線,制定行動救治方案并組織人員及時巡診,確保參試人員身體健康。要加強關鍵環節意外事故的一線救護等工作,尤其是在遂行航天員搜救行動后勤保障任務中,在主著陸場還要特別重視加強航天員應急醫療救護保障。要及時調整衛勤力量,加大伴隨保障力度,為參試官兵和外協單位人員提供良好的醫療保健服務。要根據季節變化情況,及時組織醫療小分隊深入各單位送醫送藥,增強服務意識,為參試官兵及外協人員提供方便。

4.3 以特種裝具為重點,搞好物資保障

物資保障要突出耗材的供應保障和應急保障器材儲備備份[6]。由于航天搜救行動對環境的特殊技術要求和減少有毒氣體、微波等試驗環境對人體的損害程度,供應部門要搞好軍需特種裝具等專用特裝、勞保物資的籌措及參試部隊的供應工作,協助外協單位搞好被裝物資供應工作,為參試人員創造良好的工作條件和試驗環境,保障航天搜救行動的順利進行。部隊生活保障雖然不是重點,但是影響重點,必須全過程予以重視,不能因生活保障問題而影響參試人員身體健康和積極性。

5 結語

通過模糊綜合評價法對航天搜救行動后勤保障能力進行分析,可以發現航天搜救行動后勤保障的物資保障能力和衛勤保障能力還有待提高。只有通過提高物資保障能力和衛勤保障能力,才能加快未來航天搜救行動后勤保障能力的建設發展。

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