王治俊 姜靈光
青島新華友建工集團股份有限公司 山東 青島 266000
建筑業可謂是我國國民經濟發展的核心內容,而伴隨社會的飛速發展,國家對建筑行業文明施工以及安全生產的要求越來越高,施工現場安全管理工作也迎來了一定的機遇與挑戰。但是,由于施工環境、施工地形、施工人員上的差異,致使施工現場容易出現各種安全事故,人員工傷、交叉作業現象頻有發生,以此降低了建筑施工的效率與質量,甚至還會延長工期。對此,若想要實現建筑施工現場的有效管理,就應對各種各樣的安全風險因素進行識別,了解層次分析法在建筑施工現場安全管理中的應用價值,以此從根本上減少施工風險,提升建設的速度與效率。
所謂層次分析法,也被大家叫作AHP,它是由美國的運籌學者在1977年所提出的屬于一種定性與定量有機結合的評價方式[1]。采取層次分析法完成各項指標權重系數的計算,其本質內容是在形成序列系統的基礎之下完成各項評價指標間的對比,最終獲得系統中每一項評價指標的重要程度,以此完成精準的評價,按照評判的結果,計算出系統每項指標的全中系統。具體的計算思路如以下內容:①形成階梯式層次結構。在完成目標問題的深入分析時,需要把待解決的評價問題里面所涵蓋的每一項指標進行有效劃分,將其分成具有一定關系的不同層次。②兩兩進行比較。打造評判矩陣A,并完成對評判矩陣A元素數值的分析,最終顯露出各項因素的程度,等級通常會使用1~9的尺度確定等級。③完成對每一判斷矩陣的計算,將其特征向量以及最大特征根計算出來。④計算一致性指標,并完成對其的檢驗工作,最后對結果進行排序。
除了上述內容,還需要設置層次結構模型。首先,需要將研究的問題或者是目標進行確認,之后根據問題或目標進行層層分解。需要注意一點,在分解的過程中,需要根據不同的屬性以及類型采取自上而下的分解順序,下層會對上層造成一定的影響,并且上層的影響又會支配下一層的影響。此外,還要進行判斷矩陣的構建,完成對各層影響因素的分析,最終結合專家所給出的判斷數據,打造出與其實情相符的判斷矩陣。最后,進行重要程度的評判工作,根據組合一致性檢驗系數計算,將所得出的結果利用專家評判法完成各個因素的評判工作,最終了解其因素影響的級別,根據程度級別完成影響因素的解決對策制定。
結合層次分析法對建筑施工現場安全管理的評價結果顯示,最終為大家提出以下安全管理提升策略。
(1)積極開展安全培訓教育。首先,建設施工單位需要采取多頻次、多種類的方法,完成對于施工人員的安全教育培訓工作,讓全體施工人員全面了解施工現場安全管理的重要性,并知曉施工現場里面潛在的危險因素以及易發事故,從而懂得事故發生所造成的巨大后果,讓其安全意識顯著提升,規范全體施工人員的操作行為,提升他們的安全操作技能以及對事故的應急處理能力,最終提高施工的有效性。除了這些,對于前往一線的施工管理人員,他們需要全面根據安全生產的有關規章制度,明確自身的工作職責以及監督任務,積極開展排查工作,第一時間將施工現場的安全隱患進行排除。對于一些施工現場違規操作的人員,應給予相應的處分,并告知他們安全行為的重要性,從而防止施工現場安全事故的出現,保障施工人員的人身安全以及施工設備安全。
(2)積極構建施工設備管理維修制度。對于建筑施工現場安全管理制度來講,現場施工設備的可靠性以及安全性,直接決定著施工整體的運行狀況,也對企業實現安全生產有著至關重要的影響。對此,需要構建比較完善的施工設備管理制度以及維修制度,積極開展對于設備的檢修以及維護工作。與此同時,還要加強人員培訓,讓他們了解設備的保養方法,規范自身操作設備時的行為。在設備檢修的過程中需要關注一點,應完成對設備運轉情況的檢查,讓設備能夠全然發揮出自己的價值,起到一定的安全防護效果。
(3)完善安全管理機制。建筑施工若想有效預防安全事故的發生,就應積極展開安全管理工作,并利用層次分析法的優勢,解決安全管理中所存在的各種問題。與此同時,施工建設單位還需形成較強的安全意識,完善安全管理機制,打造出適合其生產狀況的安全生產規章制度,使所有施工人員的技術變得規范起來,約束他們的不合格行為,最終將所有的安全生產責任制劃分給個人。除此之外,還需強化對于管理人員的監督,讓其在施工現場起到有效的指導、監督、檢查作用,進而保障所有安全措施的落實,顯露出建設施工現場安全管理的價值與意義。
總而言之,建筑施工現場安全管理工作十分重要,將這項工作與層次分析法整合到一起,能夠讓施工現場安全評價指標科學、合理。對于建筑施工現場安全評價來講,其主要研究對象為施工設備、施工在場人員、施工環境以及安全管理,這些都屬于一級指標,有效利用層次分析法完成施工現場因素的定量評價,能夠全面掌握施工現場所存在的問題。此外,利用各項指標的計算結果完成建筑施工現場安全的分析,能夠從中獲得各類影響因素,并根據問題探究出相關的安全管理對策,為后續的施工建設與施工管理打下良好基礎,推動我國建筑行業的發展。