鄭淑香,鄧肖蓮,賀 樂
(廣州市第一人民醫院 廣東廣州510180)
護理管理是利用護理人員的專業技術、設備、環境等條件提高患者的健康水平。細節護理則是在基礎的護理管理之下,對護理工作進行進一步的優化和完善,進而提高醫療護理的服務質量[1]。由于產科工作急,產婦情況變化快,工作預見性難,故產科護理的工作風險性較高。然而產科護理工作關系著母體和嬰兒的健康,護理過程中的任何疏忽都可能釀成無法彌補的錯誤,造成護理差錯的發生,極易發生不良事件,嚴重時會導致護患、醫患糾紛[2]。因此,2019年2月1日~2020年2月1日,我院將細節護理應用于產婦護理管理中,效果滿意。現報告如下。
1.1 臨床資料 選取2019年2月1日~2020年2月1日我院產科收治的80例產婦作為研究對象。納入標準:①所有孕婦年齡均在適齡范圍內(<35歲);②所有孕婦均為初產婦,且符合身體健康指數的相關指標;③均同意且簽署知情同意書,獲得醫院倫理會批準通過。排除標準:①有精神疾病的孕婦;②高血壓,高血糖的孕婦[3];③有嚴重的合并癥和器質性疾病的孕婦[4]。采用隨機數字表法將患者分為研究組和對照組各40例,研究組年齡24~35(27.1±1.8)歲,孕周38~40(39.1±0.6)周;對照組年齡22~34(26.5±1.2)歲,孕周38~41(39.5±0.8)周。兩組年齡、孕周等一般資料比較差異無統計學意義(P>0.05)。
1.2 方法 對照組采用常規產科護理,其內容主要包括各項檢查指導、運動指導、飲食指導、生活指導、出院指導等。研究組在對照組的基礎上增加細節護理,對孕婦進行更加細致的護理管理,具體方法如下。
1.2.1 入院時護理 入院時,護理人員應積極熱情地接待患者及親屬,將醫院的入院介紹單發放給患者,主動、詳細地向患者介紹醫院的環境、病房的規章制度、作息時間、訂餐地點、開水供應情況以及主治醫生。讓其盡快地熟悉入院環境,減少內心的緊張和陌生,保持著愉悅的心情。
1.2.2 住院時護理 產前護理人員每天對產婦的各項生命體征進行常規的監察和檢測,觀察宮縮、胎心及產程進展,辨別真假臨產,對產婦進行健康的指導,加強巡視,仔細觀察孕婦的身體變化情況,一旦發現異常情況,立即告知主治醫生,并協同醫生做好應對處理。給孕婦提供一個干凈舒適的住院環境,每日除了做好產婦室內的消毒、清潔工作外,定時為產婦更換床單、被單。推薦孕婦多食用新鮮的水果、蔬菜,補充維生素,讓孕婦少量多餐,進易消化的食物[5]。加強對產婦心理狀態的關注,主動與產婦進行溝通,開導產婦的心情,關注孕婦的情緒,洞察患者的情緒變化,能與產婦產生共情,由此產婦能夠從中獲得鼓勵和安慰,保持健康、積極向上的態度。加強健康教育,對孕婦及親屬開展相關知識的健康宣傳,讓他們樹立正確的認識,保證各項工作的順利開展,說明產科護理中的注意事項,為生產做準備[6]。產時要保證產婦體能的合理分配,保證分娩過程的順利進行,給予產婦鼓勵和支持,護理人員要對產婦的各項生命體征進行嚴格監察,安撫好產婦的情緒,增強產婦生產的信心[7]。產后囑產婦及時排尿,避免膀胱長期處于膨脹狀態;產后6~8 h,應適當坐起,且第2天應適當的下床活動,有助于身體生理功能的恢復;加強會陰部衛生清潔以預防生殖道炎癥。且剛分娩的產婦易患產后抑郁癥,護理人員應及時對產婦進行心理疏導,和產婦積極溝通,及時發現并且經常安慰和關懷。
1.2.3 出院時護理 出院時,護理人員應詳細告知出院后的注意事項,囑患者要嚴格遵守醫囑用藥,并且發放醫院帶有官方產科電話的健康知識手冊,提醒患者按時前來醫院復查。組織產婦參加產后交流會,共同交流和討論護理嬰兒的方法,醫院專業護理人員在旁邊聆聽和指導,并且可給產婦們提供答疑,讓產婦們更加清晰嬰兒護理中應該注意的事情,如剛出生的嬰兒喂奶間隔時間、嬰兒打嗝處理方法、臍帶脫落的注意事項等。
1.3 觀察指標 ①護理差錯情況:護理缺陷與護理糾紛發生情況。②相關指標評分:統計兩組產婦對護理工作相關指標的評分,主要從管理工作﹑服務質量﹑健康教育和風險防范意識方面評價。③護理滿意度:根據護理過程中護理人員的服務態度﹑休養環境的整潔程度﹑護理人員對注意事項﹑相關護理知識的講解程度等方面為參考,采用百分制評分法,十分滿意為85~100分,比較滿意為84~60分,不滿意為<60分。滿意度(%)=(十分滿意例數+比較滿意例數)/總例數×100%。④產后24 h出血量:觀察并記錄兩組產婦產后24 h出血量。⑤視覺模擬評分法(VAS):采用0~10分,0分表示無任何疼痛,10分表示劇痛,分數越高表示疼痛越嚴重。⑥焦慮評分:采用百分制評分法,0~100分,分數越高表示焦慮越嚴重。

2.1 兩組護理差錯發生情況比較 見表1。

表1 兩組護理差錯發生情況比較 (例)
2.2 兩組護理管理相關指標評分比較 見表2。

表2 兩組護理管理相關指標評分比較(分,
2.3 兩組護理滿意度比較 見表3。

表3 兩組護理滿意度比較
2.4 兩組產后24 h出血量﹑VAS評分及焦慮評分比較 見表4。

表4 兩組產后24 h出血量﹑VAS評分及焦慮評分比較
護理管理是以更好地服務患者為目標,改進和完善護理方法。護理人員既是護理服務工作的提供者,也是護理工作的協調者,需要具備豐富的護理經驗與成熟的專業技能,善于發現并總結問題,能夠站在患者的角度上為其著想,樹立優質的護理服務。產科護理面對的是即將分娩的女性,承擔著兩個生命的風險與責任,孕婦的情緒不穩定,易出現各種問題。另外,護理人員在長期工作量大,工作時間長的情況下易產生厭煩心理,降低工作熱情度,易忽視到患者的情緒,在雙方生理、心理不適的情況下,易造成護理糾紛問題[8-9]。因此,產科護理對護理人員的專業能力、服務質量都有更高的要求。細節護理則是在護理管理水平實現標準的情況下,堅持人性化的護理理念,對工作中的各個環節都嚴格要求,使護理人員培養出慎獨的良好習慣,讓護理過程更加的細致,全面和周到[10]。也可以有效地緩解患者的負性情緒,讓孕婦以一種積極向上的心態面對生產,通過耐心解答疑惑和傾聽的方式建立良好的護患關系,有效地減少護理差錯事件的發生,保證孕婦在懷孕期間身體舒適,心情愉悅,彰顯人性化的護理理論[11]。
本研究結果顯示,研究組護理差錯發生率低于對照組(P<0.05),護理滿意度高于對照組(P<0.05),孕婦產后24 h出血量﹑VAS評分和焦慮評分均低于對照組(P<0.05,P<0.01)。除此之外,觀察組護理管理相關指標(管理工作、服務質量、健康教育、風險防范意識)高于對照組(P<0.01)。表明觀察組孕產婦應用細節護理方法,通過更加細致耐心的護理,降低護理過程中差錯的發生率,提高患者對護理工作的滿意程度,達到醫患共贏的目的。
綜上所述,在產科護理管理上應用細節護理,可有效減少產科護理差錯事件的發生,提升護理質量,緩解患者的消極情緒和疼痛程度,也能讓產婦對護理工作更加滿意,建立良好的護患關系。