用好黨建思維、資源和方法 提升黨建質量

□ 張 昆

黨的十九屆五中全會著眼于推進高質量發展，提出“提高黨的建設質量”的要求。提高黨的建設質量，必須深入分析和準確把握黨建工作規律和特征，用好黨建思維、用足黨建資源、用實黨建方法，努力為推動公司高質量發展、打造世界領先企業提供有力保證。

用好黨建思維，確保走穩走實高質量發展之路

黨建思維，就是以堅持黨的領導、加強黨的建設為原則，注重用黨的思想理論、宗旨價值、政策路線等認識事物、分析問題、指導工作、推動發展的一種思維模式。牢固樹立黨建思維、充分運用黨建思維，把黨建優勢轉化為發展優勢，就能確保公司在實現高質量發展的道路上篤定前行、行穩致遠。

堅持黨建引領，為高質量發展定向導航。用好黨建思維，第一位就要舉旗定向。要把“兩個維護”內化于心、外化于行，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，扎實推進“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，堅決成為黨和國家最可信賴的依靠力量。要全力打造學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想重要陣地，持續提升把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力水平，使改革發展始終行進在科學軌道上。要嚴格貫徹“兩個一以貫之”，在完善公司治理中加強黨的領導，使黨組織發揮作用組織化制度化具體化，不斷提升黨對國有資本的掌控能力。

強化黨建推動，為高質量發展加速續航。黨建“紅色引擎”的動力強，推動改革發展的后勁就足。要持續推動黨建與生產經營深度融合，一體落實黨建與安全、環保等“一崗雙責”，堅決戒除“兩張皮”，切實把黨建成效轉化為發展活力。積極運用思想政治工作這個傳家寶，加強四史和形勢政策教育，大力傳承石油精神、弘揚石化傳統，不斷增強站排頭、爭第一的信心。創新黨建載體、搭建黨建平臺，通過開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等示范行動，切實推動黨建與改革發展同頻共振、同向聚合。

夯實黨建保障，為高質量發展保駕護航。實現高質量發展，需要黨組織發揮政治功能和組織功能，更需要維護和保持良好政治生態。要堅持管資本管黨建管隊伍有機統一，健全完善體制機制，牢牢堅守國有資產不能流失、黨對國有企業的領導不能削弱“兩條底線”。要把從嚴治黨與從嚴治企有機結合起來，扎實推進“大監督”優化運行，嚴肅糾治“四風”，堅決查處各類腐敗問題，著力營造風清氣正的發展環境。堅定踐行以人民為中心的發展思想，積極解決員工群眾急難愁盼問題，持續鞏固和諧發展局面。

用足黨建資源，不斷凝聚壯大高質量發展之力

黨建資源，就是堅持黨的領導、加強黨的建設所需要的財力（經費）、物力（設備、場所等）、人力（干部、黨員等）等有形資源，以及信息、關系等無形資源。以高質量黨建推動高質量發展，就要讓黨建工作成為凝聚人心的強磁場，不斷把黨員干部群眾的熱情激發出來、士氣提振上來、力量匯集起來。

織密組織體系，倍增組織力量。要聚焦上下貫通、執行有力，既抓組織覆蓋，又抓組織運行，做到改革發展推進到哪里，組織體系建設就跟進到哪里。要加強總部、直屬單位黨委、基層黨組織等每一級組織建設，持續暢通組織“經絡”，使各級黨組織各在其位、各司其職、各顯其力。在新冠肺炎疫情防控斗爭中，中國石化1.5萬個黨組織、29.5萬名在職黨員踴躍參與，黨旗在疫情防控第一線高高飄揚；在攻堅創效實踐中，各級黨組織強化措施、積極行動，迅速扭轉經營困局，取得跑贏大勢、好于預期的經營業績，充分彰顯了嚴密組織體系的強大力量。

抓好骨干隊伍，鍛造骨干力量。打造世界領先企業，必須有一支與之相適應的干部人才隊伍。要樹立正確導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。圍繞“一肩挑”領導體制調整，加快培養選拔合格“一把手”，同時注重賽場“相馬”“選馬”，培養造就大批優秀年輕干部。要激勵干部擔當作為，把最優秀的干部放到最重要的崗位，把最能拼的干部派到最關鍵的戰場。全面實施人才強企戰略，健全人才培養體系，確保人才數量和質量雙提升，為高質量發展積蓄充沛的人才力量。

發揮先鋒作用，集結先鋒力量。組織筑堡壘，黨員當先鋒。要提高發展黨員質量，著力抓好“雙培養一輸送”，把各方面先進分子和優秀人才吸收進來、組織起來。嚴格黨員日常教育管理，持續提升班組黨員力量覆蓋質量，深入開展黨員責任區、黨員示范崗等創先爭優活動，以黨員先鋒行動引導員工群眾立足崗位干好工作。堅持以專職為骨干、兼職為支撐、專兼職相結合，配齊配強基層黨組織書記和黨務干部，通過其示范效應，輻射帶動全體黨員在推動高質量發展中當先鋒、作表率。

加強內外聯動，統籌內外力量。推動高質量發展是一項系統工程，需要對內聚力、向外借力、各方協同發力。著力構建“大黨建”格局，把黨建與生產經營、安全環保等工作，一個“籃子”裝起來，實現內部資源優化配置。堅持黨組織主導、集中力量辦大事，通過黨建共建等路徑，推動職能部門和相關單位上下協同聯動，推動參建單位、甲乙方、企地之間橫向協同聯動。堅持黨建帶團建、帶工建，充分發揮統戰工作優勢，最大限度釋放各類資源的集聚效應，集智攻關、積力遠行。

用實黨建方法，全面推動提升高質量發展之效

黨建方法，就是指黨組織為加強黨的領導、提高黨建質量，而采取的措施、運用的思路、實施的辦法。這些方法，既是被實踐證明了的抓好黨的建設的策略要領，又是以高質量黨建推動高質量發展的戰術指導。當前，尤其要掌握運用好三種方法。

實事求是的思想方法。實事求是永遠是中國共產黨人應該遵循的思想方法。要堅持全面、歷史、辯證地看待行業發展趨勢，清醒認識和把握發展環境的復雜性、發展任務的艱巨性，創造性地把中央精神和企業發展實踐緊密結合起來，不斷增強工作的方向感、針對性。勇于出實招、用實勁，對企業改革方案、生產經營措施，倒排進度、狠抓落實，著力解決落實不力等問題。注重發展質量、效益和后勁，著力在補短板、強弱項、固根基上下功夫，咬定目標、保持定力，扎扎實實把各項改革發展任務向前推進。

調查研究的工作方法。重視調查研究、善于調查研究，是我們黨的優良傳統。要踐行群眾路線，深入一線看最真實的情況、聽最真實的聲音，既了解成績又發現不足，及時掌握第一手材料。要綜合運用訪談座談、問卷調查等傳統方法及信息技術手段開展調研，對生產經營困難、矛盾相對集中的單位，多一些“解剖麻雀”式的調研，找準癥結、尋求對策。要圍繞國企改革三年行動、三項制度改革、科改示范行動等重點任務，從好建議中梳理制定政策舉措，從好經驗中提煉固化長效機制，以高品質調研成果為企業高質量發展提供有力支撐。

民主集中的領導方法。把民主與集中有機統一起來，就能最大限度激發組織創造活力、最大范圍統一全員思想行動。在議事上要大力發揚民主，開門問策、集思廣益，讓集體意志得到全面表達。在決策上要精準集中統一，領導干部特別是“一把手”要敢于決策、科學決策。在落實上要堅定高效執行，領導干部必須帶頭落實集體決策，堅決防止議而不決、決而不行、行而無果。要自覺用好批評與自我批評的武器，通過積極的思想交鋒謀求高水平團結，畫出推動企業高質量發展的最大同心圓。