鄉鎮畜牧獸醫站畜禽疾病防治策略

鞠小鳳 ，于廣杰 ，榮 方 ，王曉峰

（1.山東省海陽市東村街道畜牧獸醫站 265100；2.山東省海陽市海陽市朱吳鎮畜牧獸醫站 265136；3.山東省海陽市海陽市龍山街道畜牧獸醫站 265122； 4.山東省海陽市海陽市辛安鎮畜牧獸醫站 265124）

隨著鄉鎮經濟的不斷發展，更多的農戶開始從事養殖，但是由于養殖戶自身的專業知識不足，養殖的規模也較小，大多數的農戶都是按照自己的養殖經驗進行養殖，在養殖的過程中，并沒有注重對于畜禽疾病的防治，一旦發生疫病就會帶來極大的損失。而鄉鎮畜牧獸醫站是解決畜禽疾病的重要場所，本文就通過鄉鎮畜牧獸醫站中存在的問題和防治策略進行分析，為鄉鎮畜牧業更好的發展提供保障。

1 存在的問題

1.1 在疾病防治過程中出現濫用藥的現象

目前，鄉鎮畜牧獸醫站的工作人員大多數的文化水平和綜合素質不過關，對于解決畜禽疾病的先進技術也沒有充分地了解和掌握，所以獸醫人員在進行動物防治和治療的過程中，只能依靠自身的臨床經驗對畜禽進行診斷和治療，缺乏針對性，并且有濫用藥物的情況發生。在藥物的選擇上，獸醫也只憑借自己的主觀進行判斷，并沒有根據畜禽的實際情況進行診斷。濫用藥物的現象不僅會增加農戶的開銷，并且在嚴重情況下，畜禽可能會直接死亡。例如在養殖過程中，發現動物體溫升高這一疾病時，獸醫通常直接向畜禽使用降溫藥物，以達到退熱的效果。對于這種診斷方式是缺乏科學性合理性的，很多動物體溫升高并一定是因為疾病的原因，它有可能是一種動物體內的自我調節，針對這種情況它是需要結合動物的實際的情況進行判斷，通常也不需要藥物治療。不合理的用藥只會對動物的身體產生危害[1]。

1.2 鄉鎮獸醫的工作人員數量少

從目前鄉鎮畜牧獸醫站的研究中我們也可以發現，獸醫的數量是比較少的，年輕的獸醫基本沒有，大多數是中年人，出現這一原因主要還是因為鄉鎮工作的待遇相較于城市來說是很低的，工作環境也不是特別優越，現代的年輕大學生在畢業之后也是優先選擇在城市工作。所以，這就導致鄉鎮畜牧業獸醫站的工作人員越來越少，鄉鎮畜牧業的發展也受到阻礙。

1.3 不能夠明確最佳的給藥途徑

動物的臨床嚴重效果不同，獸醫給的藥方也不同，一般情況下，癥狀較輕的患病動物一般是采取口服藥物的方式，嚴重的患病動物一般是采取靜脈注射的方式。在治療的過程中一定要明確給藥的途徑，否則就會造成用藥失敗。但是目前許多的鄉鎮獸醫不論臨床效果的輕重，直接選擇靜脈注射，忽視口服。這就會導致動物出現嚴重的副作用，也不利于藥物發揮作用，對動物的身體恢復出現不利影響[2]。

2 加強鄉鎮畜牧獸醫站畜禽疾病防治的有效策略

2.1 要注重對于鄉鎮畜牧獸醫站工作人員的培訓

為了能夠更好地提高鄉鎮畜牧獸醫站防治畜禽疾病的工作質量，必須要針對鄉鎮獸醫進行定期的培訓，主要以專業知識和操作技能的培訓為主，在專業知識方面，工作人員要經常閱讀相關的書籍，與其他獸醫進行交流，定期進行考核，在操作技能方面，要提高鄉鎮獸醫手術、消毒、注射等操作技能，鼓勵獸醫對動物進行實驗，研究更好的解決疾病的方法。在日常生活中也要多加入一些畜禽疾病的預防常識的培訓。以此來全面提高鄉鎮畜牧獸醫站的疾病防治水平和工作人員的專業素養。除此之外，相關部門也要定期舉行技術交流探討會，學習其他優秀獸醫的經驗技術，通過與其他獸醫間的交流不斷的提高自身的專業素養。從而更好地服務養殖農戶，為食品安全貢獻出一份力量[3]。

2.2 加大畜禽疾病預防的宣傳力度，構建管理制度

目前，鄉鎮的養殖農戶對于畜禽的疾病還是不夠重視，對于畜禽疾病來說，主要還是以預防為主，所以，獸醫站應該針對養殖戶對畜禽疾病的知識進行普及講解。與此同時還應該注重對工作人員的社會責任意識的培養，并且，相關的工作部門還應該完善鄉鎮工作環境，提高工資待遇，以此來吸引年輕的獸醫工作人員。同時也要構建完整的管理制度，明確分工，將責任落實到個人，嚴格控制各類藥物的使用規范，保障動物的安全。除此之外，許多的鄉鎮獸醫站的設備都比較落后，為了更好提高畜禽疾病的預防效果，相關部門應該購買醫療設備，加大資金支持，提升獸醫站的醫療水平，推動鄉鎮畜牧業的發展。

3 結語

由上文可知，鄉鎮的畜牧獸醫站在畜禽疾病的預防中存在了許多的問題，對于這些問題的出現相關的單位必須重視問題的發生，并要積極的采取措施進行治理，提高獸醫站的總體醫療水平，推動鄉鎮畜牧業健康的發展。