陳倩茹
眾所周知,孩子的教育涉及三大因素:家庭、學校和社會。這三大因素事關方方面面,是一個系統工程。而對于小學生而言,前兩者是關鍵,起著更為重要的作用。在我的教育生涯里,曾遇到過許許多多的事,但其中一件事讓我至今記憶猶新、難以忘懷。
有個孩子,出生時因難產導致腦癱,到了上學年齡本應報讀特殊教育學校,但家長出于種種考慮,隱瞞病情,讓孩子就近入讀了我們這所普通學校。而學校不知孩子的底細,把他隨機分到了某個班里。
“這孩子可真難教!幾個最基本最簡單的聲母、韻母和象形字,用盡各種方法,他還是記不住!”任課老師告訴我。面對這樣的學生,似乎教了等于白教。我對任課老師說:“盡力就好,盡責就行,他的成績可以另計,不影響班上的成績總評。”
盡管如此,我們并沒有放棄,而是反復摸索適合他的教學路徑。而這種態度和做法也深深地感動了家長,使家長開始密切地與老師合作。經過老師和家長的不懈努力,這個孩子在讀三年級時,取得了驚人的成績:語文、數學和英語均為良好。我情不自禁地夸獎老師和家長,老師們卻謙遜地說:“要謝就謝家長,家長的付出比我們多得多。凡是我們吩咐要做的事,家長都百分之百地做到,并且毫無怨言。還經常主動與我們溝通,反映孩子在家的綜合表現。”
可見,只有學校和家庭共同合作,才能形成強大的教育合力,從而促進孩子的健康成長。此外,還有以下三點值得老師們去思考與踐行。
一、獲得信任與支持
我們為何要讓孩子接受學校教育?其原因不言自明,因為老師有著較高的專業素養和較強的育人能力,他們作為教育的主導者和實施者,是學校教育的關鍵。作為老師應該努力取得家長和社會的認同,從而使他們信任和支持我們的教育教學工作。
我任教的班級中曾有個很聰明的孩子,能舉一反三、觸類旁通甚至無師自通。但他有個問題就是上課愛與同桌說閑話,做小動作,干擾其他同學聽課。為了讓孩子改善問題行為,我安排他與一位很文靜的女生同桌。孩子回家后很不開心,但家長了解事情原委后理解了老師的用意,便站在老師的角度開導孩子。調位之初,孩子的問題確實好轉了一些,可是時間一長,又故態復萌。無奈之下,我讓他坐在講臺旁邊,與講臺平起平坐。此舉安排之前,我又與家長溝通,這次家長二話不說就舉手贊同。孩子回家后,家長耐心開導兒子,讓他想想老師這樣做的目的。與此同時,讓他相信只要認錯并改正,老師一定會讓他坐回原位。后來,在家長的支持與配合下,孩子的問題行為慢慢改善,成長得很好,還考上了重點大學。
學校教育無小事,事事皆育人。愛學生的老師,才會嚴格要求學生,密切關注其一言一行。因此,老師需要獲得家長的信任與支持,如此才能更好地開展教書育人的工作。
二、獲得包容與理解
身為父母的我們,在教育自己的孩子時都常常愁眉苦臉、束手無策。而老師每天面對的學生少則50人左右,多則100人有余,可以說,每天都在考驗我們的耐心、細心、恒心,更考驗著老師的愛心。
俗話說:“金無足赤,人無完人。”老師在教學中也同樣會有不足和局限,這是主客觀因素所致的。因此,我們要不斷促進自身專業成長,提高教書育人的能力,樹立先進的教育理念,采用科學的教育方法,因材施教、培優扶后;還要改革創新、研究課題,追求課堂教學的最優化,探尋課堂效率的最大化。
三、多溝通,多協商
孩子的成長只有一次,無法重來,需要我們慎重對待。在教育孩子的過程中,老師要與家長多多溝通、好好協商,從而消除誤會、解決問題。
溝通時,要努力做到目標一致、態度誠懇,不帶偏見、不感情用事,不指責、不抱怨。對家長反映的問題,需冷靜、冷靜、再冷靜。在具體溝通時,可以先讓家長慢慢細說事情的原委,再詢問知情的同學,最后再親自與相關的老師溝通。千萬別聽信一面之詞,而是要全面、深入、細致地了解事情的真相,這是解決問題的前提條件。
(作者單位:廣東江門市江華小學)
責任編輯???晁芳芳