舉報

周純

美菱昨晚上又做噩夢了，她夢到汪主任笑嘻嘻地跟她講，因為下半年休了3個月的產假沒有參加工作，組織決定扣發她年底一半的獎勵工資，這是規矩，沒辦法。

美菱一下就驚醒了，身旁的丈夫呼聲震天，屋里漆黑一片，外面的光亮試圖透著門縫窗框滲進來。調亮手機屏一看，才剛過凌晨四點，美菱重新躺下摸了摸肚子，寶寶還在肚子里，幸好是個夢。

即便如此，剩下的時間，美菱終歸是睡不著了。

她躺在床上翻來覆去想了又想，越想越替自己委屈，汪主任這是給自己留下多大心理陰影，才導致一個大著肚子的孕婦半夜為這么點兒破事驚醒。

汪主任是美菱在單位的直接領導，官位不大，可管美菱夠用了，別的部門都羨慕汪主任手底下有一員女將，調侃男女搭配干活不累，同事眼里，美菱也只需要閑喝茶水捧捧汪主任的場就樂得輕松自在了，只有美菱心中暗自叫苦，她除了分內工作，額外附加的功能作用對汪主任來說可太多了。

苦悶愁緒時得是解語花，耀武揚威時得是崇拜臉，自吹自擂時得是捧場王。

不樂意聽又如何，惡心厭煩又如何，誰讓她屈居人下，得遵循職場這不成文的規則呢。

這倒也不是說汪主任私人作風有問題，看上辦公室這棵獨苗了，人家可是遠近聞名的寵妻模范，一年365天花式秀恩愛，可男人嘛，終究有那么些虛榮心，需要家人以外的目光給予自信，美菱就是被挑中的這么個倒霉蛋。

要說美菱這么賣力討好上級，日子該是過得順風順水悠閑無比了，偏偏汪主任又是個別扭沒擔當的主兒，他越是喜歡和美菱聊天臭嘚瑟，越是怕別人說三道四講閑話，工作強度、加班時間上對美菱那是沒有一點兒寬待照顧，有時候甚至為了避嫌，規則制度落實下對美菱的要求更為嚴謹苛刻。

美菱懂汪主任的心思，他想管住部門里一幫資歷漸長的油頭們，擺布自己就可以立威了，汪主任最經典掛在嘴邊的不就那句話嗎，哎呦，你看我們女同志都奮戰在一線呢，其他人怎么會偷懶嘛！久而久之，部門里的同事就把美菱孤立了，誰讓她是汪主任派系里沖在一線的女將呢，她可太冤了。

既然撈不著什么好處，美菱也想過一不做二不休，對汪主任冷臉相待，從此公事公辦劃清界限，可依著她的性子，又真沒膽兒做這撕破臉的事兒，生怕汪主任一怒之下給她“小鞋”穿，日子比現在更難熬，不如忍辱負重，索性也就憋憋屈屈地混到了現在。

一早上頂著黑眼圈的美菱邊喝牛奶邊尋思著，今天得抽個空給老汪同志打打“預防針”，警告他《勞動法》里沒有克扣孕產婦職工工資這一說，他要是搞土政策，她可不會善罷甘休。

緊趕緊地上了班，美菱還沒瞧見汪主任就感受到了辦公室氣氛的異常，大家交頭接耳，似乎交流著什么天大的八卦。

美菱主動湊到旁邊工位上：“小何，大家都在聊什么呢？”

小何一臉神秘兮兮地環顧了下四周，小聲湊過來：“姐，你還不知道呢吧，汪主任昨晚被舉報啦，今早七點半就被紀檢書記叫到辦公室談話了，到現在都沒回來。”

“舉報？”美菱驚嘆：“誰干的，什么內容？”

“聽說是前幾個月解聘的老王，實名舉報呢，從上級下來的通知，說是要求紀檢部門據實查辦，嚴肅對待。”

小何劇透完仍意猶未盡，又把椅子移過來小聲補充道：“據說是有內部人員給老王提供證據資料呢，這下老汪家的房子真要塌了。”

小何是部門資歷最淺的員工，平常就算私底下也從來不敢跟著一幫老油條老汪老汪地調侃，都是規規矩矩地叫汪主任，如今一聲“老汪”，倒是叫得滑溜又順口。

直到吃午飯的空檔，周邊所有人都還在談論汪主任被調查的事。

“今早我來得早，看見老汪啦，整個人都蔫了，以前不是鼻孔朝上看人嗎，今天整個人態度都變了，謙恭得很?！?/p>

不知道從哪個口子透出來的風聲，據說舉報的也都不是什么大事，無非是遲到早退，無故不參加會議這些小事，也有人說舉報材料里還有他年終獎懲搞一言堂不符合流程、委托下屬代買香煙不付錢等，要真是后者，類比起來就嚴重多了。

美菱一路聽過來，大致情況已經摸清了，汪主任這是被自己臭嘚瑟的毛病給害了，汪主任當時解雇老王的時候她就在隔壁，老汪撂了狠話，點了幾個人的名，說是有自己在，他們幾個不僅評功評獎沒有份，遲早都得收拾包袱走人。

結果人家里應外合，光腳不怕穿鞋的，汪主任自己吃了癟。

美菱不管別人之間的恩恩怨怨，想起一直以來自己忍辱負重的憋屈日子，想到昨晚的夢，說她小人心態也好，落井下石也罷，總之美菱心中暢快得很，感覺惡人自有惡報，午飯都多吃了兩口。

直到下午三點多，汪主任才出現在了辦公室，扶著屁股一瘸一拐地走，美菱正巧戴著耳機聽材料，便低著頭假裝一無所知地點鼠標，悄悄把音量鍵調了靜音。

小何從打印室出來迎面碰上汪主任，避無可避，美菱聽見他極度虛偽地上前問好。

“汪主任，這是怎么了？”

“早上出門摔了一跤，當時沒在意，誰知道有點兒摔狠了，這會兒疼得緊。”

“哎呀，您要好好休息啊，傷筋動骨一百天呢，趕緊去看看吧?！?/p>

要是以前，美菱早湊上去噓寒問暖，當個合格的“垃圾桶”了，可今時不同往日，美菱不想在這個無趣的男人面前虛偽了，她要自由、平等，要翻身農奴把歌唱。

美菱余光瞥見汪主任嘗試著往自己這個方向挪了幾步，又在周圍徘徊了幾圈，美菱愣是憋著沒抬頭，過了一會兒，老汪自己一個人訕訕地走了。

晚上回到家，美菱吃飯都心不在焉的，臨下班前她聽同事提了一嘴，搞定老汪還差些關鍵性的證據，他們部門兩年前的聊天記錄。

老王舉報材料里情節最嚴重的就是年終獎搞一言堂那件事，可惜情況說明里只提供了一張私下裁定最終上報名單的圖片，卻沒能提供聊天群里是誰發布的這張圖片，假如沒有實際截圖顯示當年是老汪私下敲定的獎勵名單，這舉報怕是坐不實，坐不實，老汪就還是汪主任，美菱就還得是那個馬前卒、箭靶子。

陪著婆婆坐沙發上看韓劇，美菱手機殼的膠皮都快被她摳破了，丈夫加班還沒回來，美菱連個商量的人都沒有。

不就是缺證據嗎，她有啊。現在的年輕人別的方面不行，換手機和清記錄個頂個地勤快，偏偏美菱是個細致的有心人，她這手機三年沒換了，里面的圖片、聊天記錄一應俱全，想要再多再細的證據都能挖出來，工作細節那么多，誰能保證沒個紕漏，美菱剛剛仔細確認了，兩年前那個時間段的圖片還在，檢索回聊天界面，是老汪發的沒錯。

美菱內心猶豫不決間又想起去年值班那件事，上級領導來視察，辦公室那周的值班員小洲是個沒什么責任心的迷糊蛋，忘了事先調試投影儀，直接導致會場黑屏十分鐘，這么明顯的工作失職，當然要嚴肅批評、嚴厲懲罰，可老汪批評的是誰？懲罰的是誰？是自己。理由呢？理由就是美菱上周值班，對小洲交接工作沒叮囑到位，所以罰她一個月工資以儆效尤，而犯錯的正主小洲呢，口頭教育下不為例。

交接工作不到位？值班員守則墻上明晃晃地掛著呢，還要怎么交接，簡直欺人太甚。

為著那次不公正的待遇，美菱回家哭過好幾場，當時因為自己氣不過反駁了幾句，老汪是怎么罵自己的？讓自己有多遠滾多遠，他的廟里供不起自己這尊大佛。

美菱覺得，汪主任一輩子的官威官癮都在自己身上用完了。

呵，誰讓自己資歷淺沒后臺呢，由著老汪拿捏欺負，要是像小洲一樣有個當局長的爹，這事兒拐八百個彎兒能落到自己頭上嗎？

美菱越想越氣，方才那點兒猶豫躊躇被怒火燒得渣都不剩，墻倒眾人推，屈辱不能忘，這新仇舊恨加到一起，美菱決定明天就把聊天截屏匿名發給老王，給老汪致命一腳。

心里有了主意，美菱踏踏實實地沖了個熱水澡，哼著小曲兒敷上面膜，她想老汪下臺了，美好光明的未來就在前方了。

美菱的丈夫凌晨一點多才到家，美菱睡得迷迷糊糊，還是不忘把這個好消息分享給他，包括自己手上聊天截圖的事。

丈夫聽得仔細，突然冒出一句：“你年底該調職了吧？”

美菱不知丈夫緣何發問，意識迅速從混沌過渡到清醒：“對啊，怎么了？”

丈夫猶猶豫豫道：“我不清楚你們紀檢審查結束后會出具什么處罰建議，但前年肖劍那件事你還記得嗎，他當時被舉報不就是連降兩級，從科長降成了科員，你們汪主任要是連降兩級調離工作崗位，正巧占了你要調的那個崗位吧？”

一針見血，見血封喉，美菱哽住了。

丈夫分析的沒錯，體制內一個蘿卜一個坑，美菱好不容易等到她要調的那個職位上的科員調崗，部門里只有自己接得上，眼見著年底穩扎穩打挪位置了，這要是半路殺出了“程咬金”，自己真是白干一年了。

丈夫看她臉色不郁，又安撫道：“也不一定，就算處理意見是這樣，也還得有個先來后到，說不定你的調職命令下在他的處理命令前面呢，這都說不好?！?/p>

美菱面如菜色：“不會的，到年底還有三個月，他的事情最多一個月就得出結果了，趕不上了?！?/p>

又是一夜難眠，美菱沒想到老汪得罪人倒了霉，最后殃及的卻是自己這個微不足道的小池魚，手機里的截圖刪了又截，截了又刪，床頭那一小塊屏幕的光亮一晚上沒滅。

早上臨出門，丈夫看美菱無精打采的，怕她憂思成疾：“別發愁了，截圖想發就發吧，這是證據又不是誣陷，咱就跟他賭一把，大不了調職再等一年，你還年輕嘛?！?/p>

美菱搖了搖頭，嘆了口氣：“算了?！?/p>

“叮咚”一聲提示音，美菱劃開鎖屏點開微信，丈夫探頭去看，聊天界面空空如也，唯剩一條新收的天氣預報。

今日，晴。