薛小平
《中國共產黨章程》規定:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨支部是黨的基礎組織,擔負直接教育黨員,管理黨員,監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責”。
2016年10月10日,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變,著力培養一支黨性強、素質高、有能力的企業領導人員隊伍。要堅持國有企業基層黨組織建設不放松,確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里,為做強做優做大國有企業提供堅強的組織保證。
當前,國有企業個別基層黨支部仍然存在“淡化、虛化、邊緣化、弱化”等問題,要解決黨支部“四化”現象,加強國有企業基層黨的組織建設,筆者認為應著重加強以下幾個方面工作:
一、選優配強支部班子,提高黨支部自身建設。黨支部是黨的組織體系中緊基層的黨組織,是黨在社會基層單位的戰斗堡壘。黨支部領導班子是黨支部的領導核心和組織完成黨的各項任務的指揮部。加強黨的建設,基礎在黨支部,政治建設要從支部強起來。黨員干部隊伍要從支部管起來,基層黨建工作要從支部抓起來,聯系服務群眾要從支部實起來,都充分體現了基層支部建設在黨建工作中的重要性。黨支部的建設狀況如何,戰斗堡壘作用發揮得如何,關鍵要看支部領導班子建設的狀況。在支部領導班子中,書記是“一班之長”,與其他委員相比,負有更重要的責任。“火車跑得快,全靠車頭帶”,要以“黨性強、作風硬、懂業務、有能力”的標準,拓寬選人渠道,注重從年輕黨員、業務骨干等群體中挑選人才,充實到基層黨建隊伍中,著力提高基層黨支部和黨建隊伍整體素質。
二、加強業務知識培訓,提升黨建工作能力。支部書記是黨支部工作的第一責任人,黨支部工作能否干好,讓黨員和職工群眾滿意,在很大程度上取決于支部書記的自身素質。支部建設的無數事實證明,班子核心作用的強弱,從某種意義上講,關鍵在于書記的素質。書記素質強,黨員骨干作用和模范作用就強,弱班子也可以變為強班子。黨支部書記做為黨建第一責任人、班子隊伍帶頭人、聯系群眾先行者、干部人才培養者、整體工作推動者、風氣文化主導者,要不斷提升自身品德素質、黨務素質、知識素質和綜合素質。各級黨委要不斷加強支部書記黨務知識教育培訓力度,結合實際開展黨支部書記素質提升工程,積極開展黨務工作培訓和黨性鍛煉。加強對黨支部書記的培訓,確保黨支部書記每年至少參加1次集中培訓。新任黨支部書記一般應當在半年內完成任職培訓,不斷提升支部書記的整體素質,切實增強其履職盡責能力。
三、加強思想政治工作,提升黨支部凝聚力。近年來,隨著社會的不斷發展進步,人們的生活質量的不斷提高,職工的文化生活要求也越來越高。做思想政治工作要順應新形勢發展的需要,要貼近職工的思想,不能脫離實際,不能脫離職工群眾,黨支部工作不能以簡單的開會讀報、念文件、聽匯報等形式開展組織活動,可以開展形式多樣、富有意義的主題實踐活動,改變以往支部活動單調、枯燥的形式,采取靈活多樣的支部活動形式,使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來,從而進一步提升黨支部的凝聚力和號召力。加強黨員的學習教育,要圍繞改革、發展、穩定大局開展思想政治工作,針對不同層次、不同類型黨員特點,把思想政治工作滲透到各項工作中去,做到群眾最關心、最容易產生思想問題和矛盾的環節中去,通過有效工作積極消除隱患,理順情緒,排憂解難,凝聚人心。
四、加強黨的政治建設,提升黨員宗旨意識。國有企業黨組織必須把黨的政治建設擺在首位,擔負起黨的政治建設責任,提高政治站位,強化政治引領,增強政治能力,涵養政治生態,防范政治風險,堅決落實黨中央決策部署,推動企業聚焦主責主業,服務國家發展戰略,全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。
黨支部要堅持用黨的創新理論武裝黨員干部職工,突出政治教育和政治訓練,把黨性鍛煉貫穿于自我教育的始終,積極參與黨的各項教育和鍛煉活動,增強工作的主動性和自覺性,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組、進頭腦,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。要做好黨員思想政治工作,充分調動其積極性,就要把思想政治工作作為基層黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。
五、嚴肅黨的組織生活,加強黨員隊伍建設。嚴肅黨的組織生活,認真召開民主生活會和組織生活會,提高“三會一課”質量,落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。國有企業黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合,采取集中輪訓、黨委(黨組)理論學習中心組學習、理論宣講、在線學習培訓等方式,強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和革命傳統教育,組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,形成長效機制。
六、充分關心黨員生活,調動黨員的積極性。黨支部不能一味地要求黨員奉獻和付出,而對黨員的困難漠不關心,視而不見,而是要沉下心來,做一些實實在在的工作,讓職工群眾能看得見、摸得著,倍感關懷的事情,使他們能夠較好地入耳、入腦、入心,要實心實意地關心黨員的困在生活上盡力幫助黨員改善生活條件,解除后顧之憂才能真正使思想政治教育在職工中產生影響,引發共鳴。黨支部要從政治、思想、工作、生活上關心關愛黨員,建立健全黨內關懷幫扶機制,在重要節日、紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者,經常聯系關心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭,幫助解決實際問題。嚴格執行黨的紀律,對違犯黨的紀律的黨員,按照黨內有關規定及時進行教育或者處理。
總之,國有企業黨的基層組織雖然工作性質方面有所不同,但都必須履行黨章規定,推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。各級黨組織書記必須深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面夯實基層黨組織建設,為企業奮力追趕超越提供紅色引擎;始終把講政治擺在首位,為企業筑牢追趕超越的政治基礎;加強基層黨支部的戰斗堡壘作用,創新工作思路,為企業提供追趕超越的智力支撐;落實“三項機制”,提供三大保障,為企業追趕超越提供堅實的組織保證;強化黨風廉政建設,加強執紀問責,為企業追趕超越打造風清氣正的政治生態,為推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬,讓全面從嚴治黨在企業落地落實。
參考文獻
[1]《習近平談治國理政第二卷》
[2]《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》
(陜煤集團銅川礦業下石節煤礦黨群工作部?陜西?銅川?727101)