劉曉悅
摘要:原始憑證是醫(yī)院會計(jì)工作的重要依據(jù),是醫(yī)院健康發(fā)展的關(guān)鍵要素。原始憑證失真現(xiàn)象的頻繁發(fā)生,嚴(yán)重影響醫(yī)院的會計(jì)決策水平,解決原始憑證失真成為提高醫(yī)院內(nèi)部控制能力的重要工作內(nèi)容。本文圍繞醫(yī)院會計(jì)原始憑證失真問題,探討原始憑證失真的表現(xiàn)、危害和原因,提出了解決原始憑證失真問題辦法,以期促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;會計(jì)工作;原始憑證;失真;解決辦法
分類號:R197.322;F233
原始憑證是記載和證實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的憑據(jù),詳細(xì)、完整記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的詳細(xì)信息,是會計(jì)人員處理會計(jì)業(yè)務(wù)的基本依據(jù)和利益分配工作的重要要素。原始憑證的失真會導(dǎo)致會計(jì)信息的失真,可能引發(fā)一系列的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在醫(yī)院會計(jì)工作中,應(yīng)充分認(rèn)識到原始憑證的重要作用,在填制和使用原始憑證時確保規(guī)范、合法,有效解決原始憑證的失真問題。
一、原始憑證失真的表現(xiàn)和原因分析
原始憑證不僅可以記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的情況,還是明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任、會計(jì)核算的重要依據(jù),具有法律效力。一旦出現(xiàn)原始憑證失真問題,會導(dǎo)致一系列的嚴(yán)重后果,影響醫(yī)院的穩(wěn)定健康發(fā)展。
(一)原始憑證失真的表現(xiàn)
原始憑證失真主要表現(xiàn)為原始憑證填制內(nèi)容不真實(shí),與實(shí)際情況不符,或是原始憑證上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容與發(fā)票情況不符,導(dǎo)致無法真實(shí)反映會計(jì)信息,難以有效監(jiān)督會計(jì)工作。還有一種情況是未根據(jù)稅法使用原始憑證,比如未按規(guī)定使用過期作廢的發(fā)票,或是“大頭小尾”的開發(fā)票,報(bào)賬時用大金額報(bào)銷,以小金額票據(jù)入賬,以達(dá)到偷稅漏稅、侵吞公款的目的。
比如小王在2018年12月發(fā)生對外經(jīng)營業(yè)務(wù),持有一張一萬元的手寫普通發(fā)票,小王2019年7月到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷。會計(jì)人員發(fā)現(xiàn)發(fā)票聯(lián)填開字跡模糊,在稅務(wù)局官網(wǎng)查詢發(fā)現(xiàn)開票企業(yè)上報(bào)稅務(wù)局為八千元,與發(fā)票上填寫的一萬元不符,且發(fā)票應(yīng)于次年企業(yè)所得稅匯算清繳日前辦理報(bào)銷,拒絕為小王辦理報(bào)銷手續(xù)。這一案例就是違規(guī)違法使用原始憑證的典型表現(xiàn)。
有的人員將個人或家庭開支費(fèi)用充當(dāng)公費(fèi)報(bào)銷。不少采購、業(yè)務(wù)人員為了贏得醫(yī)院的業(yè)務(wù)賺取高額利潤,在私下搞錢權(quán)交易,使用虛假的原始憑證來獲得個人利益,卻危害了醫(yī)院和國家的利益,導(dǎo)致原始憑證失真。
(二)原始憑證失真的危害
醫(yī)院會計(jì)原始憑證失真,會造成醫(yī)院資產(chǎn)的流失,損害醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,影響財(cái)務(wù)管理措施的執(zhí)行。還會助長腐敗行為,破壞醫(yī)院內(nèi)部控制制度,阻礙醫(yī)院的改革發(fā)展,甚至引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
個別人為了自身利益?zhèn)卧煸紤{證,會導(dǎo)致醫(yī)院員工的利益受到損害,也間接影響醫(yī)院投資人的收益。原始憑證作為會計(jì)活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),原始憑證失真將會引發(fā)類似于多米諾骨牌效應(yīng)的連鎖反應(yīng),損害會計(jì)人員的職業(yè)道德和隊(duì)伍形象,影響醫(yī)院經(jīng)營管理的科學(xué)決策,導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部管理混亂,競爭力下降,嚴(yán)重情況下可能有醫(yī)院破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)原始憑證失真的原因
醫(yī)院會計(jì)原始憑證失真,主要根源在于三個方面:
第一,醫(yī)院管理制度體系不完善。原始憑證失真很大原因在于醫(yī)院缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度體系,導(dǎo)致會計(jì)管理混亂,弄虛作假行為增多,甚至出現(xiàn)上下聯(lián)合作假的惡劣行為。
第二,缺乏有效的監(jiān)督手段。醫(yī)院內(nèi)部控制手段無力,監(jiān)督管理措施欠缺,未能有效約束會計(jì)行為,使原始憑證失真問題時有發(fā)生,屢禁不止。
第三,會計(jì)人員能力不足。會計(jì)人員是醫(yī)院會計(jì)工作的主體,一些會計(jì)人員專業(yè)能力不強(qiáng),或工作態(tài)度不端正,不重視會計(jì)信息質(zhì)量,是原始憑證失真的根本原因。由于會計(jì)人員失職,經(jīng)常出現(xiàn)會計(jì)核算錯誤等問題,導(dǎo)致原始憑證失真。
二、醫(yī)院會計(jì)原始憑證失真的解決方法
醫(yī)院在發(fā)展的過程中,需要重視醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)的完善,構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的醫(yī)院管理制度體系,尤其在財(cái)務(wù)管理方面做到權(quán)責(zé)分明,為會計(jì)工作的開展創(chuàng)造有序的環(huán)境,確保各項(xiàng)會計(jì)工作的順利進(jìn)行。這需要醫(yī)院管理層充分認(rèn)識到會計(jì)工作的重要性,對原始憑證失真等問題提高重視程度,將會計(jì)信息失真作為醫(yī)院發(fā)展必須解決的關(guān)鍵問題之一。在此基礎(chǔ)上,需要合理調(diào)整財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu),分散財(cái)務(wù)管理部門和人員的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)財(cái)會人員之間的相互約束,并結(jié)合醫(yī)院發(fā)展情況制定科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,完善財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制,確保原始憑證信息真實(shí)有效,從而為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(一)完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度體系
《會計(jì)法》中明確要求企事業(yè)單位必須使會計(jì)工作有序規(guī)范的進(jìn)行,只有將醫(yī)院與國家和個人的權(quán)利義務(wù)明確劃分,理清界限,將責(zé)任落實(shí)到位,調(diào)動醫(yī)院內(nèi)部全體員工對會計(jì)信息失真問題的關(guān)注熱情,才能從根本上消除會計(jì)原始憑證失真問題。
醫(yī)院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)審批制度,保證會計(jì)的完整可靠性,規(guī)范原始會計(jì)票據(jù)生產(chǎn)到做賬的各個步驟,科學(xué)設(shè)計(jì)票據(jù)的票面格式和原始收據(jù),推廣機(jī)器打印原始憑證。應(yīng)不斷探究會計(jì)票據(jù)的創(chuàng)新管理方式,借助信息技術(shù)手段進(jìn)行會計(jì)票據(jù)管理,確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與票據(jù)內(nèi)容統(tǒng)一對稱,確保票據(jù)內(nèi)容信息的真實(shí)性和可靠性。應(yīng)明確會計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在辦理原始憑證票據(jù)時必須認(rèn)真仔細(xì)的填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息,嚴(yán)格按照規(guī)范要求填制原始憑證,在審核通過后方可登記做賬。要完善財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,如果財(cái)務(wù)報(bào)銷制度存在缺陷將為原始憑證偽造等行為提供漏洞,需要結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際會計(jì)工作情況,按照法律法規(guī)對財(cái)務(wù)報(bào)銷制度進(jìn)行改進(jìn)完善,結(jié)合以往會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真總結(jié)以往的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),持續(xù)不斷地健全完善財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)管理制度與時俱進(jìn),匹配醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r,避免由于各種新問題導(dǎo)致嚴(yán)重后果,及時針對新形勢、新變化、新問題對財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行補(bǔ)充完善。
在健全完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度體系的過程中,需要注重結(jié)合醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和會計(jì)工作實(shí)際情況,建立與醫(yī)院實(shí)際情況相符的內(nèi)部控制制度,完善內(nèi)部管理程序,發(fā)揮崗位牽制作用,對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行相互制衡。同時,要注意對醫(yī)院管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,適當(dāng)控制領(lǐng)導(dǎo)層、管理層的權(quán)力,盡量避免個別領(lǐng)導(dǎo)或管理人員為謀求私利而出現(xiàn)原始憑證造價(jià)問題。此外,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)對包括預(yù)算管理、成本管理、內(nèi)控管理、內(nèi)部審計(jì)等在內(nèi)的工作制度進(jìn)行完善,尤其要注重對內(nèi)部審計(jì)制度的強(qiáng)化,保證內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立于財(cái)務(wù)管理工作,定期對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行定期審計(jì),為財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)部監(jiān)督提供組織和制度保障,為杜絕原始憑證失真現(xiàn)象提供助力。
(二)強(qiáng)化對財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理
制度建設(shè)是解決醫(yī)院會計(jì)原始憑證失真問題的基礎(chǔ)條件,制度的有效執(zhí)行和落實(shí)則直接決定了原始憑證失真問題的處理效果。醫(yī)院應(yīng)增強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的力度,在完善會計(jì)制度等財(cái)務(wù)管理制度體系的同時,確保各項(xiàng)制度措施的切實(shí)落地,構(gòu)建嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。
應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會人員對原始憑證的監(jiān)管審查力度。財(cái)會人員必須嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,做好原始憑證的填制和審核,確保原始憑證的真實(shí)性、合法性。醫(yī)院發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須符合國家法律的規(guī)定要求,原始憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須真實(shí)發(fā)生,且各項(xiàng)信息真實(shí)可靠,不存在偽造行為。同時,還需要對原始憑證進(jìn)行合理性審核,費(fèi)用等內(nèi)容需要在會計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),不能超出合理范圍。醫(yī)院可以選擇將部分審計(jì)工作交給具有資質(zhì)的社會審計(jì)部門,由社會性質(zhì)的審計(jì)部門負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,避免醫(yī)院內(nèi)部人員的串通行為,有組織、有計(jì)劃的對原始憑證等財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
針對監(jiān)督檢查工作中暴露出來的問題,應(yīng)第一時間上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層,對相關(guān)個人和部門進(jìn)行思想政治教育,并采取必要的處罰措施。對于性質(zhì)惡劣的違規(guī)違法行為,應(yīng)嚴(yán)格處理,必要情況下應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)。同時,要對虛假原始憑證的原因進(jìn)行深入探查,找出原始憑證失真背后的原因,揪出違法違紀(jì)個人或部門后面的人員,加大對個人或部門的責(zé)任追究力度,嚴(yán)厲懲治會計(jì)原始憑證失真的責(zé)任人,以儆效尤。同時,對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵,通過建立科學(xué)合理的獎懲機(jī)制,在醫(yī)院內(nèi)部營造良好的工作風(fēng)氣。
(三)提高財(cái)會人員的綜合素養(yǎng)水平
會計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力直接影響會計(jì)工作的質(zhì)量,會計(jì)人員的操作失誤或職業(yè)素養(yǎng)缺失是原始憑證失真的根本原因。因此,必須要注重會計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)提升,打造一支高水平的會計(jì)工作隊(duì)伍,確保會計(jì)人員能夠規(guī)范化管理會計(jì)原始憑證。
第一,應(yīng)提升會計(jì)人員的專業(yè)能力水平。醫(yī)院應(yīng)對會計(jì)人員開展系統(tǒng)性的教育培訓(xùn),采取措施優(yōu)化會計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。要定期開展會計(jì)工作人員的專業(yè)培訓(xùn),不斷更新會計(jì)專業(yè)知識和方法,充實(shí)教育培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,并定期組織召開知識講座等活動,促進(jìn)會計(jì)人員之間的知識和經(jīng)驗(yàn)交流,提升會計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作、會計(jì)分析等方面能力,通過不斷的學(xué)習(xí)提高會計(jì)工作能力,在財(cái)務(wù)管理工作中運(yùn)用新理念、新方法,推動醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提升。
第二,應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德培養(yǎng)和會計(jì)體系法治建設(shè)。良好的職業(yè)道德是崗位工作順利開展的重要保障,醫(yī)院應(yīng)在內(nèi)部加強(qiáng)法制宣傳教育,營造良好的法制氛圍,向會計(jì)人員宣傳《會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的知識,增強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。會計(jì)人員要認(rèn)真審核與檢查會計(jì)原始憑證,落實(shí)法律賦予自身的權(quán)利和義務(wù),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度嚴(yán)格審核,把好財(cái)務(wù)工作的關(guān)口,將虛假、違法的會計(jì)原始憑證隔絕在外,堅(jiān)決不報(bào)銷違規(guī)違法的會計(jì)原始憑證,維護(hù)會計(jì)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對于原始憑證造假的現(xiàn)象,要在醫(yī)院內(nèi)宣傳相關(guān)人員的處理結(jié)果,并號召會計(jì)人員向優(yōu)秀典范學(xué)習(xí),自覺遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)定,在日常工作中兢兢業(yè)業(yè),保證會計(jì)原始憑證的真實(shí)、可靠、合理。
第三,應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)人員考核管理,并將考核結(jié)果與職位晉升、薪資調(diào)整等聯(lián)系在一起。提高醫(yī)院會計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力,需要給予正向的激勵和引導(dǎo)。不僅要定期組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)最新的稅法知識等會計(jì)工作相關(guān)知識,還要定期對會計(jì)人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核,全面考察會計(jì)人員的知識儲備、操作技能、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面的情況,并將考核結(jié)果用于指導(dǎo)教育培訓(xùn)內(nèi)容和方法的調(diào)整優(yōu)化,用于針對性的加強(qiáng)會計(jì)崗位工作的監(jiān)督和管理,作為崗位晉升、職稱評定、薪資調(diào)整等工作的重要依據(jù)。充分發(fā)揮績效考核的指導(dǎo)性作用,激勵會計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,改善工作方式方法,提高會計(jì)隊(duì)伍的整體工作水平。
結(jié)語:
綜上所述,會計(jì)原始憑證失真現(xiàn)象對于醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展具有深遠(yuǎn)的危害,損害了會計(jì)隊(duì)伍的形象,解決會計(jì)原始憑證失真問題,提升會計(jì)信息質(zhì)量勢在必行。這需要醫(yī)院從上到下認(rèn)識到會計(jì)信息失真的危害和嚴(yán)重性,對會計(jì)原始憑證失真的現(xiàn)象和原因進(jìn)行深入分析,了解醫(yī)院會計(jì)信息失真的實(shí)際情況,進(jìn)而結(jié)合本院財(cái)務(wù)管理工作的情況和需要,健全財(cái)務(wù)管理制度體系,加強(qiáng)制度的執(zhí)行落實(shí)和監(jiān)督管理,努力提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力水平,全方位杜絕會計(jì)原始憑證失真現(xiàn)象,提升醫(yī)院的內(nèi)部管理水平,為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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