新時代背景下畢業班班主任應具備的就業工作素養

摘要：由于2020年度經濟影響，全國高校就業率普遍不高，雖然在習總書記的指導下，我國全面打贏了2020年度的攻堅戰，但用人單位經濟蕭條，給予畢業生的就業崗位少，對所招收的大學生提出了更高的要求，這對高職院校畢業生是更大的挑戰。就業難、難就業一直是老大難問題，在對畢業生就業幫扶工作中，畢業班班主任起到最直接、最關鍵的作用。及時收發相關就業政策和信息，對全班同學進行全方位就業指導和督促，特別對建檔立卡困難戶幫扶，是畢業班班主任工作的重中之重。

關鍵詞：2020年度經濟影響;高職院校;畢業班班主任;就業幫扶;跟蹤指導服務

一、加強對班級畢業生聯系，將就業指導服務工作做實做細

畢業班班主任在學校黨委、行政及二級學院的領導下，充分預估2020年度經濟影響對今年就業工作的影響，對班級就業工作要早部署、早行動，努力確保班級畢業生就業率在正常水平。面對2020年度經濟影響帶來的巨大就業壓力，畢業班班主任要對虛假就業和被就業現象采取零容忍態度，確保就業質量，實施對班級畢業生就業真實性監控。

二、全面摸清班級畢業生真實就業情況，科學制定就業工作方法

為摸清2020年度經濟影響背景下企業招聘需求變化和班級畢業生真實就業情況，班主任要通過班級QQ群、班級微信群、及時收發用人單位的招聘信息，對班級每個畢業生全程進行跟蹤指導服務;班主任要每月8號、18號、28號全面收集畢業生真實就業情況上報給二級學院及學校就業部門，對畢業生實現精準追蹤，對建檔立卡和就業困難的畢業生實現一對一幫扶;對有焦慮和迷茫情緒的畢業生，班主任可以聯系二級學院輔導員及相關就業工作領導通過網絡、電話等渠道對就業困難畢業生提供心理咨詢和輔導，預防發生心理危機。

三、順應形勢，班主任要積極配合學校搭建畢業生網絡雙選平臺工作

面對突如其來的2020年度經濟影響，學校已立即停止組織和開展所有線下招聘和就業推薦活動，班主任要積極配合開展網上雙選活動。

一是在學院招生就業處和二級學院的牽頭下，畢業班班主任接相關企業，及時審核備案和發布招聘信息，發揮橋梁作用，督促未就業的畢業生找工作，實現校企雙贏。

二是根據專業特點，畢業班班主任要積極配合二級學院聯系實習就業基地，發動校友和用人單位數據資源，為畢業生就業悉心服務。

三是積極宣傳“入伍征兵”、 “西部計劃”、 “專升本”的國家政策，對有意向的畢業生加強引導，進行一對一跟蹤指導服務。

四是畢業班班主任要配合二級學院不定時更新就業網站、微信群、QQ群的招聘信息，及時安排班干部轉發教育部大學生就業網、學院招生就業處、二級學院的招聘信息，最大程度的維護畢業生的合法權益不受侵害。

四、班主任就業工作的反思與建議

1、高職院校畢業班班主任隊伍亟待完善

目前很多高職院校的班主任是由輔導員兼任，輔導員往往兼任多個班班主任。輔導員不僅有大部分繁瑣雜事，還有很多量化考核指標需要完成，對于推動畢業生就業往往心力交瘁，讓更多專職教師擔任班主任是目前的一大主流，但很多專職教師不愿擔任班主任，雖然教育部頒發多種政策鼓勵專職教師擔任班主任，但高校對于班主任的選拔、培訓、津貼往往重視不夠，所以很多教師不愿意擔任班主任。

2、高職院校畢業班班主任急需加強業務水平學習，提高素養

目前很多年輕教師擔任畢業班班主任，他們往往對學校的獎助評貸、就業幫扶指導、心理健康等相關政策不熟悉，對學生反映的問題不能夠及時解決，工作效率低下。然而學校層面，又不能拿出具體有效的政策鼓勵發展班主任，嚴重影響了班主任工作的活力、創造力。

3、高職院校畢業班班主任要重點關注就業困難群體，精準幫扶

高職院校畢業生就業困難群體不僅包括建檔立卡貧困戶、還有部分就業困難的同學，班主任要經常與他們聯系，多做思想工作，對于他們的生活、學習、找工作要進行全方面幫扶。畢業班班主任要取得就業困難學生的信任讓他們感受到溫暖，為他們答疑解惑，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，早日走入社會。

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作者簡介：

謝剛，男，中共黨員，在湖南生物機電職業技術學院從事招生就業工作10年，曾榮獲：湖南省高職高專招生就業工作先進個人、學校畢業生就業創業工作“先進個人”、學院優秀教育工作者等各種榮譽。

湖南生物機電職業技術學院? 謝剛