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新媒體時代下事業單位政工宣傳方式的創新

2021-03-08 10:05:02榮興
科學與財富 2021年5期
關鍵詞:新媒體時代事業單位

榮興

摘 要:先進的科技發展讓新媒體發展迅速,新媒體時代利用計算機技術等方式給人們帶來了更加高質量的生活狀態,大幅度提升了人們的生活水平和幸福感。在新媒體時代的背景下,對于事業單位開展宣傳工作也有了全新的方式,用新媒體技術的方式向人們傳達新的時代信息,從而推動人和社會的共同發展。

關鍵詞:新媒體時代;事業單位;政工;宣傳

在事業單位中進行積極有效的政工宣傳工作能夠促進社會文化,讓社會風向有利的方向發展。正確的政工宣傳方式能夠很大程度提升事業單位職工的思想覺悟,從而增加事業單位的公信度,對于事業單位的長久發展也是百利而無一害。新媒體時代的到來意味著政工宣傳工作的新一個開端,告別了以往的傳統模式進行全新的變革。

1事業單位政工宣傳的重要性

1.1有助于提升黨的執政能力

持續推進思想政治工作的開展是提升黨的執政能力重要的方式。加強理論學習教育,突出政治引領,通過宣傳管理,突顯能力建設,提升宣傳思想工作影響力從而增強工作中的重點亮點,利用彰顯延伸事業單位的特色文化建設,突出文化塑魂。在宣傳思想文化政治工作過程中,不斷強化了黨員群體的黨性意識,讓他們在工作中始終遵循黨的原則,保持堅定的信念,同時要不斷地學習,用最新的黨政理論方針對各項工作開展推進,從而提升黨的執政能力。

1.2有助于推動事業單位的穩定發展

伴隨著思想政治工作的有效開展,從而使職工建立積極的心態,把自己的利益與事業單位的利益牢牢地結合起來,事業單位思想政治工作的對象是廣大職工群眾,開展宣傳工作是讓他們加深對黨的認知,有利于價值觀正確形成,扎扎實實投入事業單位黨委領導下的工作中來。另外,在思想政治工作中,宣傳的內容涵蓋了黨先進的政治思想,同時把一些新的思想和理念進行整合,在黨的領導下,既尊重市場本體的發展規律,又保持清醒的頭腦。

2新媒體時代的事業單位政工宣傳工作創新

2.1增加事業單位對于政工宣傳工作的宣傳力度

隨著經濟的不斷發展,國家的社會環境也發生了翻天覆地的變化,影響了經濟領域、科技領域、教育領域的進步,在新媒體背景下,事業單位對于政工宣傳工作的宣傳方式也更具有多樣性,有了更多的方式可供選擇,對于政工宣傳工作也有了進一步的改良。事業單位管理階層對于政工宣傳工作不重視或者宣傳力度不夠,這就在一定程度上阻撓了事業單位對于政工宣傳工作的順利開展。因此,事業單位的管理階層對于這一點必須予以高度重視,除此之外,相關監管堵門也應該實時進行監控,確保政工宣傳工作的進行,減少內部職工對于工作上的消極心態,以積極樂觀的心情投入到工作當中,從形成一個良性的循環。

2.2創新工作模式

不斷創新宣傳工作的方式,單一的說教和命令是不可取的。此外,推進事業單位思想政治工作的路徑也要多樣化。一方面,可以利用宣傳牌、報紙、微博、網站等各種媒體,同時也可以利用信息技術和網絡技術,如多媒體,在這種功能的支持下,使作品內容飽滿豐富、生動直觀。還可以利用電腦和智能手機,通過微信群、公眾號等把不同的思想政治教育內容及時更新與發布;還可以利用單位建立的內部網絡平臺,讓黨員和職工學習和發表意見等。另一方面,宣傳內容上要充實,不僅限于理論知識,可以增加一些先進個人或者先進集體的事跡,利用榜樣的力量,鼓勵大家。此外,要積極主動地走到一線,了解職工的需求,把需要落實到位,讓職工感受到如親人般的關懷,這樣在宣傳工作開展時才會得到大眾的支持和配合。

2.3政工宣傳工作應當具有針對性

在事業單位中,內部職工占據主要地位,所以政工宣傳工作也是圍繞著單位職工的思想展開的,對于職工的訴求有針對性的進行政工宣傳工作。所以對于開展事業單位職工宣傳工作,應該秉持著以人為本的理念,將思想政治工作傳達下去。首先要做的就是對于內部員工的思想進行掌握,多做出一些有利于提高員工提高思想意識的幫助。另外每一個事業單位內職工的文化素養和性格特點都是不盡相同的,具有一定程度上的差異,這對于事業單位來說,在管理上就相對復雜和困難,所以更應該具有針對性的做政工宣傳工作,根據各自的職業特征做出差異化的指導和改善。與此同時,事業單位也應該多多汲取內部職工的意見,從自身出發,才能及時發現單位內部可能出現的問題和不足,從而提高宣傳的速率和效果,順應時代的發展。同時,也需要更多聽取內部員工的意見和建議,切合實際,在發現單位內部存在的一些不足也會做到及時處理。這樣做的直接結果就是宣傳的速度和效率得到提高,緊跟時代的發展步伐。

2.4重視政工宣傳隊伍建設

要認識到政工宣傳重要性,從事業單位領導層面統一認識,要重視政工宣傳崗位設置,并豐富政工宣傳人才培養模式,塑造更高素質的政工宣傳隊伍,確保事業單位政工宣傳工作高質高效開展。首先要完善政工宣傳人員培訓機制,要結合時代特點確定培政工培訓內容,提高政工培訓頻次,還要貫徹培訓考核制度,確保政工宣傳人員培訓效果;其次要注重優秀政工宣傳人才引進,要以思想政治素養為前提,還應有政工宣傳工作經驗,帶動政工宣傳隊伍整體提升;最后要提高對政工宣傳人員的重視,政工崗位應匹配與之對應的工資待遇,并制定完備的獎懲和晉升制度,提高政工宣傳工作熱情,打造更高素質水準的政工宣傳隊伍。

結束語

在事業單位管理中,政工宣傳既是事業單位思想政治工作重要抓手,又是事業單位軟實力塑造的重要手段,對事業單位發展提供有效助力,因此,事業單位要正視政工宣傳的重要地位,充分探討和分析政工宣傳工作在思想認識,不斷尋求政工宣傳創新策略,提高事業單位員工思想認識,積極發揮政工宣傳的職能,保障事業單位政治思想形態的正確性,促進事業單位的可持續發展。

參考文獻:

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(湖南省生態環境監測中心? 湖南? 長沙? 410007)

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