新形勢下的工商管理和經(jīng)濟發(fā)展相關性研究

陳海東

摘 要：隨著科學技術的發(fā)展以及經(jīng)濟建設的不斷完善，我國的各行各業(yè)的發(fā)展也有了前所未有的進步。而工商管理在經(jīng)濟發(fā)展的過程中扮演著極其重要的角色。因此，工商管理的職能也隨著時代發(fā)展的進程發(fā)生了相應的改變。對此，文章根據(jù)工商管理應遵循的原則和當前的現(xiàn)狀，分析了新時代其發(fā)揮的職能和實施策略。

關鍵詞：新形勢下;工商管理;經(jīng)濟發(fā)展;相關性研究

0引言

企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，為全面提升管理水平，應該積極開展各方面的工商管理工作，形成正確的觀念意識，有效開展各方面的工商管理活動，打破傳統(tǒng)工作的局限性，優(yōu)化工商管理的模式與機制，達到預期的工作目的。

1工商管理的原則

1.1實事求是

工商管理部門在行使自身職能的過程中，經(jīng)常會遇到以往不曾遇見的新的問題，有些工作人員在一般情況下會直接忽視或回避這些問題，但這種做法會在一定程度上損害政府部門在公眾心里的形象。因此，在執(zhí)法的過程中，不論遇到了什么問題，都應該正面解決，如果是特屬于新時代的新問題，也不應該敷衍地用傳統(tǒng)的套路來對待，與此同時，必須始終堅持實事求是的原則。

1.2依法行政

任何政府職能部門在行使自身的職能管理過程中，都應該做到依法行政，工商管理部門也不例外。想要做到這一點，工商管理部門應該定期對所轄區(qū)域內的全體企事業(yè)單位開展普法教育宣傳活動，使其知法，繼而守法。與此同時，還應該加強對各企事業(yè)單位的監(jiān)督和查處力度，使其了解違法的嚴重性，真正將守法放在心上。也要對執(zhí)法人員進行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有知法犯法的執(zhí)法人員，須嚴厲追究其相關的責任并給出懲罰。

2工商管理的特點

工商管理工作主要包含以下幾方面的特點：第一，涉及學科眾多。與其他的學科相比，工商管理專業(yè)涉及的學科眾多，范圍較廣，涵蓋了經(jīng)濟學與管理學的諸多內容，例如企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、貿易管理等。正因為其涉及的學科眾多，才決定了其在經(jīng)濟發(fā)展當中的重要作用;第二，監(jiān)管手段豐富。我國的工商管理部門主要承擔著市場監(jiān)管服務，目前主要的監(jiān)管手段包括行政處罰、行政調解、行政指導和輿論監(jiān)督等，通過豐富多樣的監(jiān)管手段為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境;第三，應用性和實踐性較強。工商管理的主要研究范疇包括各種管理理論、工商企業(yè)的現(xiàn)代管理方法和技術手段等，因此它是一門應用性和實踐性較強的學科，它存在的最主要的價值就體現(xiàn)在各種各樣的實際應用當中，例如工商管理部門履行其市場管理職能的實踐、企業(yè)進行戰(zhàn)略決策的實踐等。

3借助工商管理提高企業(yè)管理水平的措施

3.1樹立正確的工商管理觀念

企業(yè)通過工商管理活動形式，提高企業(yè)自身的管理工作水平，從根本上增強企業(yè)市場競爭力。在此期間企業(yè)必須要先樹立正確觀念意識，強化工商管理的重視度，從多方面入手引導管理人員形成正確意識。首先，強化宣傳力度，引導相關的企業(yè)管理工作人員與一線工作人員重視相關的工商管理工作，端正自身的態(tài)度，對工商管理工作形成正確認知。企業(yè)可以組織相關的管理人員，參與到工商管理工作中，使其從心理方面形成正確認知。企業(yè)在開展活動的過程中，應該將管理工作人員當作是切入點，在相關人員形成正確觀念、認真負責態(tài)度的情況下，才可以確保企業(yè)管理工作中有效實施工商管理工作。其次，在實際工作中應該對管理人員的情況進行全面分析，明確是否存在錯誤的觀念，一旦發(fā)現(xiàn)有觀念錯誤的現(xiàn)象，必須要進行教育指導，使得每位人員都可以形成良好觀念，增強責任感，自覺參與到相關的工商管理工作中，將自身的工作作用發(fā)揮出來。

3.2改善具體的工作方式

從本質上來講，企業(yè)的工商管理工作內容較為復雜，結構的層次性較高，且工作難度較大，任務十分復雜。因此，在企業(yè)的工商管理工作中，需要重點進行工作方式的改革完善，使得工作可以向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，形成多元化的工商管理內容。近年來在網(wǎng)絡信息技術快速發(fā)展的過程中，人們在獲取信息方面的途徑也開始增多，現(xiàn)代化水平與科技化的水平有所提升，在此情況下，企業(yè)就應該積極借助先進的網(wǎng)絡信息技術開展工作，不斷提升各方面的管理工作質量。與此同時，企業(yè)在開展工商管理工作期間，還需積極采用案例討論方式、講座方式等，在多元化管理方式的支持下，不斷提升企業(yè)的管理工作質量。除此之外，企業(yè)在具體的工作中，還需重視人員技能的掌握，按照所使用的創(chuàng)新性工作手段，積極學習各種知識，提升人員的工作水平與專業(yè)素養(yǎng)，從而促使企業(yè)工商管理工作的有效實施，保證企業(yè)管理工作質量。

3.3遵循工商管理的基本原則

企業(yè)在管理中必須遵循工商管理基本原則，通過工商管理的措施全面提升管理水平。首先，遵循公正性與法制性原則。要求在企業(yè)的工商管理工作中，強化法律制度與政策的宣傳力度，使得相關管理人員全面了解法律知識與政策內容，正確引導開展生產經(jīng)營活動。如果企業(yè)中出現(xiàn)了違紀行為，管理人員就要全面了解實際情況，按照具體的狀況進行教育或是懲罰，使得每位人員都能意識到依法經(jīng)營的重要性，按照法律制度執(zhí)行工作。其次，遵循實事求是的基本原則。目前多數(shù)企業(yè)在工商管理期間，會面對很多復雜的問題，如果不能遵循實事求是的基本原則，將會誘發(fā)很多問題。這就需要企業(yè)在實際的工商管理過程中，遵循實事求是的原則，確保各方面工作的有效實施，從而提升整體管理工作水平。最后，遵循人本性的原則。企業(yè)在具體的工商管理工作中應該建設高素質人才隊伍，按照工商管理工作需求，聘用專業(yè)素質較高的優(yōu)秀管理人才，并對既有的管理人員進行專業(yè)知識與技能的教育培訓，使得管理人員可以掌握各種專業(yè)知識與先進工作技能，增強所有管理人員的專業(yè)素質，保證各方面工商管理的工作質量符合要求，強化企業(yè)在工商管理方面的人才實力，保證可以通過工商管理的方式促使企業(yè)管理水平的提升，優(yōu)化各方面的工商管理工作模式。

3.4模糊管理模式進一步發(fā)展

模糊管理模式它主要指的是邊界的模糊，包括開發(fā)商、制造商、零售商、經(jīng)銷商等各種市場身份的模糊。在傳統(tǒng)管理模式下，信息不對稱的問題十分突出，很多企業(yè)把大量的資金都花費在了收集市場信息上，因此造成了極大的資金浪費。但是，模糊管理模式彌補了傳統(tǒng)管理模式的不足，它借助互聯(lián)網(wǎng)的技術優(yōu)勢，使產品從研發(fā)、生產到銷售的各個環(huán)節(jié)連成一體，打破了原有的信息局限性，使企業(yè)能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況及時調整發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)的競爭力和適應能力。不可否認的是，在互聯(lián)網(wǎng)時代模糊管理模式更符合高效益、低成本的目標要求，因此新形勢下模糊管理模式還將得到進一步的發(fā)展。

4.結語

面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，工商管理工作必須與時俱進，不斷創(chuàng)新，與新的經(jīng)濟發(fā)展形勢相適應，把維護市場秩序、營造公平有序的市場環(huán)境、推動市場經(jīng)濟平穩(wěn)運行作為主要的發(fā)展目標，為經(jīng)濟體制改革的最終完成提供有益的助力，為市場經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展提供最堅實的后盾。

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（東莞理工學院）