培育更多“王家元式”好書記

劉波

“堅持‘黨支部+合作社+農戶的融合發展模式，努力打造‘中國黃精第一村。”在2020年首屆筠州“好書記”風采展示擂臺賽上，王吉林等10名村黨支部書記現場比武，暢談思路和規劃。

作為“春風經驗”的發源地，筠連縣深入剖析全國道德模范、時代楷模王家元身上的優點特質，積極發揮“頭雁效應”，力爭3年內鍛造50名“王家元式”優秀村黨組織書記。

注重實戰演練，培育“最能打硬仗的人”

“三個多月的實戰化培訓，讓我理清了工作思路、找準了發展目標，對抓好產業發展，打造富裕美麗的新高橋充滿了信心。”蒿壩鎮高橋村黨支部書記劉立談起自己的培訓感受時說。作為“90后”支部書記，通過培訓班的學習，劉立從一個害羞、不善表達的學員，轉變為一個敢于表達、善于創新、勇于拼搏的“實干家”。

通過實戰培訓獲得成果的還有豐收村黨總支書記楊道均。三年前，豐收村還是個默默無聞的小山村，在楊道均的帶領下，豐收村搶抓鄉村振興示范區建設機遇，創新產業發展模式，村級集體經濟收入超過72萬元，群眾年收入提高1330元。此次在筠州“好書記”風采展示擂臺賽上，楊道均榮獲個人風采二等獎。

“近年來，我們大力開展村級后備干部遴選、優秀農民工回引‘桑梓行動等，很多致富能手、優秀農民工等年輕干部被選拔上來，帶領群眾發展特色產業、共同致富。”筠連縣委組織部副部長、黨建辦主任曹莉介紹，以實戰為導向，全縣大力開展村級黨組織書記培訓，創新引領式、互動式、體驗式、考評式“四式教育”，全面提升村黨組織書記能力素質。

強化組織保障，激勵“最強引領力的人”

“以前白天忙、夜里趕，一個月工資才1000多元，家里人很不理解。村級建制調整改革后，工資漲到了5000元。”大雪山鎮四景村黨支部書記楊林說，待遇提高后，自己干勁更足，家里也支持了。

筠連縣通過健全“基本報酬+考核績效+集體經濟創收獎勵”制度，激勵村干部干事創業。每年投入600萬元用于購買村干部養老保險，配套人身意外保險、健康體檢等政策，解決村干部后顧之憂。

“通過實戰化培訓提能、強化組織保障等方式，很多村黨組織書記能力素質得到提升，干事創業積極性大大提高。”在王家元看來，村黨組織書記的發展空間巨大，在鄉村振興大舞臺上，一定能大放光彩、大有所為。（作者單位/中共筠連縣委組織部） （責編/余娜）