出版業高質量發展的基本路徑探析

解榮慧 山西經濟出版社有限責任公司

出版業作為知識和信息傳播的載體性行業，在發展和建設中需要將嚴謹性和創新性作為發展建設的基本原則。在現代社會背景下，隨著新媒體平臺和網絡信息技術的發展，給出版業發展的市場環境和發展狀態帶來了非常直接的影響。要想在行業競爭中維持良好的發展狀態，就需要針對目前發展階段存在的一些實際問題進行分析和研究，并提出優化完善的相應路徑，力求通過優化和創新為出版業的發展找到更為科學有效的路徑。

出版業的高質量發展是行業發展建設的核心追求，但從出版業的發展狀態上來分析，由于受到行業大環境以及多種主客觀因素的影響，現階段的發展中仍然存在一些問題和阻力，針對這些實際問題進行分析并探索發展的科學路徑是提高出版業發展質量的有效方法。

高質量發展的重要意義

提升出版行業發展建設的質量既是專業發展過程中解決實際問題的有效方法，又是專業發展中應對市場競爭的必要手段。實際工作中高質量發展的重要意義體現在以下兩個方面。

(一)提高發展質量有利于突破現階段行業發展的局限

出版業的發展有相對較為悠久的歷史，在不斷發展的過程中也積累了非常豐富的經驗[1]。但隨著市場環境的變化以及受眾對于出版行業提供的產品內容需求的變化，長期依托傳統的發展建設模式運行在現代社會的激烈競爭中，隨時面臨著被淘汰的風險。因此，從整體的行業建設和發展出發，不斷開拓創新發展建設路徑，更新建設管理工作的思想觀念，是適應現代行業發展建設要求的必然選擇，也更有利于適應新時代受眾的主觀需求，克服傳統發展模式在產品和信息在傳播效率和傳播途徑方面的局限。高質量發展的主要切入點，包括了生產運行規模的擴充以及相關工作模式的創新和優化。

(二)提高發展質量有利于提升出版社在行業大環境中的競爭力

無論是行業內部競爭，還是相似相關行業之間的競爭，都會對出版社的建設和發展帶來比較直接的影響。提高發展質量對于應對行業競爭、提升自身綜合發展能力水平來說都是最為有效的路徑。從出版物的角度來講，質量的提升主要包括兩方面的內容：

一是出版物的出版效率和批量生產額度的擴充。大批量的集中出版和多渠道的信息傳播與出版是滿足現階段讀者對信息內容產品多元化且大批量需求的重要途徑。因此，出版物的質量提升工作首先要保證滿足讀者基礎的產品數量需求。有效地擴大運營生產的規模是提高發展質量的第一階段要求[2]。

二是產品本身的質量要實現提升和優化。作為知識和內容的傳播者，出版行業質量提升的另一個側重點在于出版物內容質量水平的提升。從現代社會發展的角度來說，出版物內容質量的提升一方面需要保證出版物的內容符合現代讀者的多元化以及個性化的需求，另一方面需要保證出版物內容本身的思想引導和價值呈現功能的有效發揮。只有這兩方面的質量得到了同步提升，出版社才能夠在激烈的市場競爭中獲得更加穩定且有效地保障。

高質量發展中存在的問題

(一)思想觀念問題

出版行業的一些相關工作人員存在為了追求更大化的經濟利益并滿足受眾的需求，面對出版物的篩選環節缺乏客觀的態度和專業的精神，影響了出版物的質量水平。當大量低水平、層次較低的出版物充斥在市場上時，高質量發展目標的實現就會遇到阻力。另外，相關工作人員由于對出版行業工作目標的不明確，缺乏對精神追求內涵的了解，在從事相關工作時過分地重視經濟利益的追求，對于出版物精神和思想層面的內容功能發揮缺乏重視程度，這也是出版物質量降低的一個主要原因[3]。

(二)體制改革問題

這方面問題相對來講具有較強的客觀性，大部分出版行業為了追求更廣闊的發展空間，都選擇了體制改革的道路，這使得傳統的出版機構逐步向公司化和市場化方向發展。但改革的過程在進程推進方面具有一定的難度，脫離了原有的運行模式，出版產業鏈中的各個環節在運行模式和運行狀態上都需要進行相應的改變，從而在一定程度上降低了高質量發展的速度。

(三)人員素質問題

出版行業工作人員的素質及專業水平問題是影響行業發展的一個重要的內在因素。由于部分工作人員對于新的發展思路和發展模式缺乏認識和了解，針對更為先進的出版技術和出版運行模式缺乏運用和掌握的能力，給出版行業發展路徑的創新帶來了一定的阻力。

追求高質量發展的有效路徑

(一)轉變思想觀念

從宏觀長期發展的角度上來說，高質量發展中必然需要經歷思維的創新和完善。因此，相關工作人員需要首先從個人的思想意識方面實現轉變和創新，作為相關行業的管理人員來講，應當加大宣傳推廣力度，積極將一些先進的行業發展理念和模式引入到傳統行業模式中，結合不同企業和專業出版機構的傳統發展模式框架，逐步推進改革和完善工作的開展[4]。從管理人員的角度上來說，其應當意識到出版行業的發展變化是其在未來獲取持續發展動力的重要條件。轉變個人的工作態度和工作方法，為進一步落實好高質量發展的要求打好基礎。

(二)積極推進改革轉型

從客觀上來說，改革轉型具有一定的必然性，出版行業管理人員和具體工作人員就需要以一種積極的態度面對企業改革和轉型工作。積極配合開展轉型工作。作為轉型和改革的具體推進和管理人員，更應當結合現代市場環境的要求，首先做好前期的改革轉型總體規劃，隨后再從具體落實的客觀條件角度入手進行分析和研究，盡可能在前期規劃階段就明確改革中可能遇到的問題和阻礙，并且重視相應的管理制度和運行制度的完善和改良，盡可能促進改革轉型工作逐步有序地開展。

(三)提升人員素質

人員素質要求主要基于具體從事出版編輯的工作人員的角度上來分析。出版社工作人員是從事相關產品和內容生產和篩選工作的具體工作人員，其個人的素質及專業水平對出版物的質量水平所產生的影響是非常直接的。現代出版行業內部的出版編輯人員要求不僅要具備過硬的專業理論知識，更需要在工作經驗的豐富性和先進性方面達到一定的水平。因此，一方面，作為編輯人員而言，應當從自身的角度出發，結合工作實際找到現階段自身工作開展中存在的問題，以解決問題，提升個人工作能力為目標實現專業能力的提升；另一方面，作為企業的管理人員，應當重視面向編輯出版專業技術人員的培訓教育和職業發展規劃工作，依托現階段的市場大環境對專業人才的需求，為編輯人員提供更加專業規范的培訓進修平臺，提升專業人員的素質水平。

(四)加強對出版物質量的監督和管理

出版物質量的監督和管理除了需要依托管理崗位的工作人員外，還需要依托一部分具有專業審核能力的工作人員團隊。出版業的發展過程中，管理人員應當重視這部分人員素質水平的提升和對高素質專業人才的引進。通過引進高素質人才帶動整個團隊人員的素質提升，并且通過同步監督管理制度、信息化管理等方式提高管理工作的靈活性與全面性，對于質量不達標的信息內容，要及時進行優化或淘汰，從根本上保障出版物的質量符合現代出版行業的實際需求。

綜上，出版編輯行業的高質量發展從客觀上講是行業發展建設的必然路徑，從主觀上來講也是提升行業內部人員整體素質水平的有效方法，作為管理人員和編輯出版工作人員應當認清行業發展需求和狀態，積極提升個人的能力素質，適應新的市場發展節奏，為出版行業高質量發展不斷努力。