新會計準則下企業財務管理的創新思考

平陽縣利得海涂圍墾開發有限公司

引言

新會計準則不斷實施的背景下，企業財務針對流動、賬戶資金等工作的管理需要更加全面、綜合，并在充分了解內部資金運行情況的前提下，合理運用價值規律與經濟規律，從而維護良好的經濟關系。因此，企業為提升自身核心競爭力，需在理解新會計準則的基礎上，不斷創新財務管理目標、內容與形式，以此保證企業經營的合法性與穩定性。

一、新會計準則下企業財務工作發展現狀

我國相關部門修訂的《企業會計準則—基本準則》，是一項迎合經濟發展、滿足市場經濟需求、符合企業實際經營管理的完善的、全面、科學的準則。與原有的會計準則相比，對企業財務管理的內容與形式提出了更高的要求，使得相關人員必須對其掌握，并在實際工作中加以運用。但在企業財務管理工作實際開展過程中，仍存在以下幾方面的問題：第一，目標不明確、定位不精準，會對財務管理工作的開展產生不同程度的影響，導致相關工作無法得到有效落實，不利于管理工作效率的提升。第二，內容不全面。許多企業均存在財務信息失真的情況，主要由于部分財務管理工作與企業實際經營存在不符，進而不利于企業長遠經濟效益水平的提升。第三，信息化水平相對落后。在新會計準則不斷實行的時代下，信息技術水平成為各企業提升核心競爭力的關鍵，信息管理平臺的有效運用，可從根本上提升財務管理質量與效率。第四，制度、機制不完善。規范制度與風險評估機制的缺失會嚴重影響新會計準則在企業財務管理中的落實效果，不利于企業財務管理模式的轉變。

二、新會計準則下企業財務管理創新策略

我國實施的“企業財務通則”明確指出了能夠保證企業財務管理工作高效、高質量完成的要求，以促使企業將財務計劃、財務監督、財務控制等工作得到落實，充分發揮出財務工作效能。此外，企業在結合自身實際情況的基礎上，編制出更加科學合理的資金規劃方案，有效提升資源的利用效率，并發揮出新會計準則對企業財務目標、內容、方法、制度的推動作用，為企業獲得長久的經濟效益奠定良好的基礎。

（一）制定明確目標，提升管理工作效率

新會計準則的實行，對企業的財務報告提出了更高的要求，使得財務報告實踐性與運用性增強的同時，實現企業利益相關人的成本，實現資源利用率的提升。與此同時，新會計準則與原有準則相比，公允價值觀的融入，在很大程度上凸顯出財務管理在企業運營管理中的地位，并為后期會計工作奠定良好的基礎。因此，企業需積極轉變觀念，始終結合自身實際情況制定財務管理目標，將新會計準則的實行作為提升自身競爭實力的必要途徑。首先，充分研究新會計準則對財務管理的創新要求，全方位、多角度地開展相關工作，不斷引進新人才、新技術、新思想，充分發揮出各項資源的作用，確保新會計準則要求的工作落實；其次，對企業經營管理理念進行創新，加大對人才的培養，針對財務管理中存在的工作流于形式、財務指標不明確、規范標準到位等問題，對人員進行專業培訓，從而提升企業人才資源的儲備水平，為企業長久發展提供有力保障。再次，企業財務管理人員在掌握新會計制度的基礎上，應注重收集關于企業資產價格、生產技術、現金流量等方面的信息，以此為項目審批、會計核算、審計監管等工作提供完整的財務資料。最后，企業還應對預算管理目標進行優化與調整，將所有經濟業務人員財務評估均納入預算管理，并嚴格執行新會計準則提出的“收支兩線”原則，進而加強企業對收入與支出的管控，從根本上提升各項業務管理效率與風險防控能力[1]。

（二）完善管理內容，保證會計準則落實

企業財務管理內容在新會計準則的影響下，逐漸成為企業經營管理的重要內容，也成為企業控制成本、提升經濟效益與社會效益的關鍵。企業員工福利、企業補貼等福利政策在新會計準則的影響下，得到一定的優化與調整，使得員工以更加飽滿的熱情投入到財務管理工作中，為企業可持續發展奠定良好的基礎。因此，現階段企業財務管理應注重結合營利機構的反映，運用科學而合理的手段分析企業自身的資產結構，使得企業在明確財務類型的前提下，做出符合實際生產經營情況的決策，進而實現資金活動模式的升級。同時，新會計準則還為企業提供可行的創業準則，要求企業在了解資金構成之后，進一步完善財務報表的編制工作，從而為核算與分析做好鋪墊。此外，新會計準則實施背景下的企業財務管理員工，不僅要全面掌握足夠的工作實踐經驗，還要具備較強的自我提升意識，積極利用業余時間學習專業知識、鍛煉專業操作，實現對各項財務相關工作的掌握。鼓勵員工參與定期開展的專業培訓活動，幫助員工增強風險意識與責任意識，實現先進管理辦法在實際工作中的運用，保障新會計準則的落實，以此滿足時代發展對企業的要求。企業還需對當前財務管理方法進行優化，將新會計準則作為財務部門人員必學的科目，促使財務人員理解、汲取新會計準則的內涵與實質，鼓勵員工運用創新性思維將先進的財務理念與方法應用于實際工作中，為企業提升內控能力做好鋪墊。

（三）構建信息平臺，提升財務管理質量

科學信息技術已經深入到各領域的企業發展中，使得財務管理工作通過大數據、物聯網、云計算等技術便可實現對數據與信息的采集、整理、處理、分析等，是當下企業提升數字化、信息化建設水平的必要途徑。因此，企業在開展財務管理與相關業務時，注重發揮信息化財務管理平臺的價值與優勢，一方面，加大硬件基礎設施建設力度。電子計算機是信息化管理平臺的重要載體，通過資金投入力度的加大，為信息化財務管理平臺的有效運用提供良好條件，以此實現企業財務管理技術的創新。另一方面，加強軟件系統的管理。企業經營管理的各個環節均會產生財務信息，而財務信息是反映企業資金狀況的重要資料，若信息化管理系統遭到病毒攻擊或是人為破壞，則會嚴重影響企業正常生產運營秩序。因此，由專業人員定期維護財務管理信息系統，并進一步完善財務信息查閱與提取流程，以此降低企業產生財務風險的概率。此外，財務信息管理平臺的有效運用離不開規范的資產運作體系，一方面，財務管理部門人員與資產管理部門人員要根據實際情況對資產管理體系進行創新，加強對相關人員行為的約束與管理，確保問題有責可追。另一方面，將完善的資產審核制度與分析制度貫穿于資產使用的全過程管理中，同時發揮出信息管理系統的優勢與價值，促進工作效率得以提升，實現對資產折舊、調撥、新增等環節的信息化與數字化，進一步加強企業對壞賬的處理能力，從而有效避免弄虛作假、謊報利潤等不良問題的出現，使得會計工作為企業可持續發展保駕護航[2]。

（四）健全制度機制，加強風險對抗能力

不同領域、不同層次的企業財務管理涉及的業務范圍十分廣泛，存在風險因素也相對較多，規范制度與分析評估機制的建立健全，不僅保證企業在遭受風險影響時，仍可保持穩定的盈利能力，還有利于企業預測、防控風險能力的提升，從而保障企業能夠健康發展。首先，建立健全風險評估機制。根據新會計準則的要求，應將風險防控與監督作為財務管理的重要部分，主要從風險識別、處理、預防三部分入手，同時結合新會計準則切實強化工作人員的風險意識，將風險管控作為培訓計劃開展的重要內容，使得財務人員能夠及時采取應對風險的有效措施。此外，風險管理機制的建立，為工作人員提供可行的行為依據，促使員工根據風險管理機制的運行標準，對資金運作過程中可能存在的風險進行梳理，為降低企業財務風險奠定堅實的基礎。其次，提升財務管理制度的規范性。財務管理制度是避免企業員工出現違法行為的重要保障，例如獎懲制度、崗位責任制度等多樣制度的實行，可從根本上提升員工行為的規范性，也使得財務業務能夠順利完成。最后，完善外部風險監督。內部員工風險防控能力的提升有時不足以滿足企業發展的需求，因此，將內部審計部門與外部監督部門進行融合，從而加強內外對企業風險的監管。此外，切實完善崗位制度與委派制度，突出內部審計部門在風險監督工作中的地位，從而保證各項專項審計活動得到落實，真正發揮出新會計制度的效用，為提升企業財務管理質量奠定良好的基礎。

結語

綜上所述，企業在新會計準則的要求下，不僅需要制定明確的財務管理目標，還要不斷完善財務管理內容，并結合自身實際情況建立健全制度與機制，使得信息管理平臺得到完善。與此同時，加強員工對新會計準則的學習，充分發揮出準則在實際工作開展中的功能與作用，實現企業抵抗風險能力的提升，推動企業可持續發展的進程。