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數(shù)據(jù)安全治理與應(yīng)用實踐

2021-03-07 05:28:16趙鳳偉崔鵬張智慧
關(guān)鍵詞:策略企業(yè)

◆趙鳳偉 崔鵬 張智慧

(1.北京鎧撒信息技術(shù)有限公司 北京 100089;2.廣東粵電啟明能源有限公司 廣東 518107;3.華能濟(jì)寧高新區(qū)熱電有限公司 山東 272073)

1 為什么要引入數(shù)據(jù)安全

大數(shù)據(jù)是指規(guī)模巨大到無法通過目前的軟件工具,在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)實現(xiàn)分析、處理、整理并存儲成為能夠幫助企業(yè)經(jīng)營決策目的的信息。大數(shù)據(jù)的特點有4V,規(guī)模性(Volume)、高速性(Velocity)、多樣性(Variety)、價值性(Value)。

現(xiàn)階段國家大力支持大數(shù)據(jù)的發(fā)展,國務(wù)院以及各級地方政府頒布大量政策來扶持大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。近年來,我國高度重視大數(shù)據(jù)的發(fā)展,2015年9月,經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批,國務(wù)院印發(fā)《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》,系統(tǒng)部署大數(shù)據(jù)發(fā)展工作。2016年,《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》提出“實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略”,主張把大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源,全面實施促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動。

大數(shù)據(jù)對企業(yè)的影響也是巨大的。大數(shù)據(jù)能夠徹底改變企業(yè)內(nèi)部的運作模式,以往的管理是“領(lǐng)導(dǎo)怎么說?”,現(xiàn)在變成“大數(shù)據(jù)的分析結(jié)果是什么?”企業(yè)決策由依靠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗向數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)變。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化是企業(yè)發(fā)展的趨勢,關(guān)注大數(shù)據(jù)安全是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然要求,是企業(yè)進(jìn)行長期經(jīng)營的重要保障,數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢不可擋。

大數(shù)據(jù)也在影響著我們每個人的生活。打開淘寶,推薦的商品正是我們最近想買的東西;打開微博,推薦關(guān)注的博主正符合我們的興趣。大數(shù)據(jù)就在我們每個人的身邊。

正是因為大數(shù)據(jù)對國家、企業(yè)、個人具有重要的作用,并具有很高的研究價值,所以大數(shù)據(jù)安全現(xiàn)在成為學(xué)術(shù)與工業(yè)界的研究熱點,是人們公認(rèn)的大數(shù)據(jù)相關(guān)問題中關(guān)鍵的問題之一。

2 數(shù)據(jù)安全的表現(xiàn)形式

數(shù)據(jù)安全的表現(xiàn)形式:“云大物移智控”,這些都是現(xiàn)代數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一些技術(shù)。供應(yīng)商采購、生產(chǎn)、包裝、分銷直到客戶,從上游采購原材料、生產(chǎn)、包裝最后銷售,這是傳統(tǒng)的企業(yè)模式,現(xiàn)在的格局是利用新技術(shù),比如傳感、5G、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能,來實現(xiàn)柔化、資源配置、智能決策等環(huán)節(jié)一體化,上述均為實現(xiàn)數(shù)字化必須依賴的工具和技術(shù)。

在整個數(shù)據(jù)生命周期里,我們都用到了上述技術(shù),比如在物聯(lián)網(wǎng)中,傳感器能夠感知并且收集土壤溫度、濕度等土壤養(yǎng)分信息,形成大數(shù)據(jù),交給云來計算與存儲,通過人工智能進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。

數(shù)據(jù)安全應(yīng)貫穿數(shù)據(jù)治理全過程,應(yīng)保證管理和技術(shù)兩條腿走路。從管理上,建立數(shù)據(jù)安全管理制度、設(shè)定數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)起全員的數(shù)據(jù)安全意識。從技術(shù)上,數(shù)據(jù)安全包括:數(shù)據(jù)的存儲安全、傳輸安全和接口安全等。當(dāng)然,安全與效率始終是一個矛盾體,數(shù)據(jù)安全管控越嚴(yán)格,數(shù)據(jù)的應(yīng)用就可能越受限。企業(yè)需要在安全、效率之間找到平衡點。數(shù)據(jù)安全管理主要有以下三個方面:

(1)數(shù)據(jù)存儲安全,包括物理安全、系統(tǒng)安全、存儲數(shù)據(jù)的安全,主要通過安全硬件的采購來保障數(shù)據(jù)存儲安全。

(2)數(shù)據(jù)傳輸安全,包括數(shù)據(jù)的加密和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全控制,主要通過專業(yè)加密軟件廠商進(jìn)行規(guī)范設(shè)計和安裝。

(3)數(shù)據(jù)使用安全,需要加強(qiáng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)層面進(jìn)行控制,防范非授權(quán)訪問和下載打印客戶數(shù)據(jù)信息;部署客戶端安全控制工具,建立完善的客戶端信息防泄漏機(jī)制,防范將客戶端上存儲的個人客戶信息非授權(quán)傳播;建立完善的數(shù)據(jù)安全管理體系,建立數(shù)據(jù)安全規(guī)范制度體系,組建數(shù)據(jù)安全管理組織機(jī)構(gòu),建立有效的數(shù)據(jù)安全審查機(jī)制;對于生產(chǎn)及研發(fā)測試過程中使用的各類敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)密管理;嚴(yán)格與外單位合作中的個人客戶信息安全管理等。

3 如何進(jìn)行數(shù)據(jù)治理

數(shù)據(jù)治理的四個領(lǐng)域:組織建設(shè)有決策層(高管、首席數(shù)據(jù)官)、管理層(數(shù)據(jù)安全管理團(tuán)隊)和執(zhí)行層(數(shù)據(jù)安全運營、技術(shù)團(tuán)隊);流程制度有發(fā)展方針、組織戰(zhàn)略、管理制度、管理規(guī)范、流程、規(guī)范、指南、標(biāo)準(zhǔn)、計劃、表格、報告、日志;技術(shù)工具方面,分級分類、數(shù)據(jù)保護(hù)、泄露防護(hù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限管理、流程審批;人員能力有管理能力、運營能力、技術(shù)能力和合規(guī)能力。

數(shù)據(jù)治理的五大階段:業(yè)務(wù)梳理有業(yè)務(wù)規(guī)劃、IT 戰(zhàn)略、安全合規(guī)、風(fēng)險評估、安全治理;分級分類有數(shù)據(jù)分類分級;策略制定有數(shù)據(jù)安全策略、用戶安全策略、安全分析策略;技術(shù)管控有終端安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、存儲安全、介質(zhì)安全、云安全;優(yōu)化改進(jìn)有策略優(yōu)化、日志分析、合規(guī)檢查、培訓(xùn)宣貫。

成功實現(xiàn)數(shù)據(jù)治理的方法:

(1)建立數(shù)據(jù)治理組織。數(shù)據(jù)治理研究所推薦建立一個數(shù)據(jù)治理委員會,負(fù)責(zé)評估各個數(shù)據(jù)用戶的輸入信息,建立覆蓋全公司的數(shù)據(jù)管理策略,滿足內(nèi)部用戶、外部用戶甚至法律方面的各種需求。該委員會的成員應(yīng)該囊括各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的利益相關(guān)者,確保各方需求都得到滿足,所有類型的數(shù)據(jù)所有權(quán)均得到體現(xiàn)。安全專家也應(yīng)成為委員會的一員。了解數(shù)據(jù)治理委員會的目標(biāo)是什么,這一點很重要,因此,應(yīng)該思考企業(yè)需要數(shù)據(jù)治理策略的原因,并清楚地加以說明。

(2)制定數(shù)據(jù)治理框架,將零零散散的數(shù)據(jù)需求容納其中。這個框架必須確保各個部分被融合成一個整體,滿足收集、存儲、檢索和安全要求。為此,企業(yè)必須清楚說明其端到端的數(shù)據(jù)策略,以便設(shè)計一個覆蓋所有要求和必要操作的框架。必須有計劃地把各個部分結(jié)合起來,彼此支持,這有很多好處,比如在高度安全的環(huán)境中執(zhí)行檢索要求。合規(guī)性也需要專門的設(shè)計,成為框架的一部分,這樣就可以追蹤和報告監(jiān)管問題。這個框架還包括日常記錄和其他安全措施,能夠?qū)舭l(fā)出早期預(yù)警。在使用數(shù)據(jù)前,對其進(jìn)行驗證,這也是框架的一部分。數(shù)據(jù)治理委員會應(yīng)該了解框架的每個部分,明確其用途,以及它如何在數(shù)據(jù)的整個生命周期中發(fā)揮作用。

(3)試點數(shù)據(jù)策略。通常來說,一個策略應(yīng)該先在小范圍內(nèi)推行,以便發(fā)現(xiàn)計劃、框架和基礎(chǔ)設(shè)施的缺陷,然后才在整個公司實行。

(4)擁有一個與時俱進(jìn)的數(shù)據(jù)治理組織。數(shù)據(jù)治理委員會應(yīng)該與時俱進(jìn),因為隨著數(shù)據(jù)治理策略延伸到新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,肯定需要對策略進(jìn)行調(diào)整。而且,隨著技術(shù)的發(fā)展,數(shù)據(jù)策略也應(yīng)該發(fā)展,與安全形勢、數(shù)據(jù)分析方法以及數(shù)據(jù)管理工具等保持同步。

(5)知道什么是成功的數(shù)據(jù)策略。確立成功標(biāo)準(zhǔn),以便衡量進(jìn)展。制定數(shù)據(jù)管理目標(biāo),有助于確定成功的重要指標(biāo),進(jìn)而確保數(shù)據(jù)治理策略朝著你希望和需要的方向前進(jìn)。

企業(yè)無論大小,都面臨著類似的數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)。公司越大,數(shù)據(jù)越多,而數(shù)據(jù)越多,就越需要制定有效、正式的數(shù)據(jù)治理策略。規(guī)模較小的企業(yè)也許只需要非正式的數(shù)據(jù)治理策略就能做得很好,但前提是,公司的規(guī)模必須要小,而且對數(shù)據(jù)的依賴度必須要低。即便是非正式的數(shù)據(jù)治理策略,也必須考慮客戶和員工數(shù)據(jù)的收集、驗證、訪問以及存儲。當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,數(shù)據(jù)需求跨越多個部門時,當(dāng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)集太大,難以駕馭時,當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要企業(yè)級的策略時,或者當(dāng)法律或監(jiān)管提出需求時,就必須制定更為正式的數(shù)據(jù)治理策略。

企業(yè)數(shù)據(jù)治理是應(yīng)有高層領(lǐng)導(dǎo)牽頭,業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé),信息部門執(zhí)行,企業(yè)全員的參與。在實施數(shù)據(jù)治理時需因地制宜,不論建立什么樣的數(shù)據(jù)治理體系、采用什么樣的數(shù)據(jù)治理技術(shù),其目的都是實現(xiàn)數(shù)據(jù)治理目標(biāo),即通過有效的數(shù)據(jù)資源控制手段,對進(jìn)行數(shù)據(jù)的管理和控制,以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)而提升數(shù)據(jù)變現(xiàn)的能力。

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