王奎利
(山東青年政治學院 山東 濟南 261000)
隨著中國網球運動與世界職業網球的接軌,我國網球事業的發展越來越蓬勃,網球裁判員作為網球運動的組成部分,有著非常重要的存在價值。裁判業務水平的高低可以影響到網球運動的發展。要讓網球運動整體水平更快的提高,需要加強運動隊建設和管理,同時也要加強裁判員隊伍的建設和管理。為此,了解濟南市網球裁判員隊伍的基本現狀,對加強濟南市裁判員隊伍的建設與管理有著重要的意義。
濟南市近5年來經常擔任網球裁判工作的裁判員。
(1)文獻資料法。
通過在山東體育學院圖書館、中國期刊網、中國知網等查閱國內外有關方面的文獻資料,掌握了本課題的研究現狀,為本課題的研究提供了理論依據。
(2)訪談法。
向資歷深的裁判員請教有關濟南市網球裁判員現狀及培養方案,獲得了大量的寶貴意見。
(3)數理統計法。
采用社會調查統計方法,對收集的數據和評估結果的有效數據進行常規處理,做出分析。
(1)濟南市網球裁判員等級情況。
網球裁判的等級在一定程度上顯示了地區網球裁判的發展情況。研究發現,濟南市近5年來經常參加網球賽事執裁的網球裁判員有15人,其中國家級網球裁判2人,國家一級有5人,國家二級8人。由此表明,濟南市網球裁判的整體等級偏低,國家一級以上裁判員太過缺乏。
(2)濟南市網球裁判員學歷和職業結構情況。
高學歷裁判員在受教育程度上有很大優勢,學歷越高,就更容易接觸到與網球有關的前言技術信息,更好的把握網球的時代脈搏,提高執裁水平和裁判等級,并且,具備了較高的文化素養,才會有較強的分析問題與解決問題的能力,能更準確掌握規則的精神,做到公正準確地執法,使比賽順利進行,從而更好地推動網球競賽的健康發展。經過調查得知,濟南市15名網球裁判中,有4名裁判員是研究生學歷,11名裁判員是本科學歷,可見濟南市網球裁判員的整體教育背景還是很高的,但是研究生以上學歷裁判員數量較少,不利于有關網球科研工作的發展。
(3)濟南市網球裁判員年齡結構情況。
網球裁判年齡沒有特別的限制,通過對濟南市網球裁判員年齡的調查,其年齡結構為20-30歲國家級有1人,國家一級1人,國家二級4人;30-35歲國家二級1人;35-40歲國家一級2人,國際二級1人;40-50歲國家一級2人,國家二級1人。從年齡分布來看,主要集中在20-30歲之間,其他年齡階段比較均勻,人數不多,已形成了一定的梯隊模式,年齡結構趨向年輕化,表明濟南市網球裁判有較大的發展潛力。
(4)濟南市網球裁判員英語水平情況。
網球裁判員不同于其他裁判員,由于網球是世界第二大球類運動,國際網球競賽裁判員執裁時要是使用英語,因此,要想進軍世界網球裁判行列,考取更高等級的裁判員,就必須加強對英語的學習,濟南市近5年經常擔任網球比賽的裁判員的英語等級水平統計如下:英語六級有2人通過,占總體的13.3%;英語四級有5人通過,占總體的33.3%;英語四級以下有等級的有1人,占總體的6.7%;無等級的7人,占總體的46.7%,通過數據可以看出,濟南市網球裁判員的英語等級水平普遍偏低,雖然一部分裁判員通過了四、六級,但這改變不了整體水平偏低的狀況,這是濟南市未來裁判員發展的一個很大的阻礙,需要引起高度重視。
(1)濟南市網球賽事規模情況。
網球裁判是網球競賽的執法者,高水平的網球裁判,既能保證比賽的順利進行,又能在某種程度上引導網球運動健康發展,因此網球裁判在網球比賽中的地位至關重要,對于濟南市的網球賽事情況,在與濟南市網球國家級裁判孫梁訪中談得知,濟南市近5年網球賽事相對還是比較多的,但是比較正規的僅有3項網球賽事,分別是每年5月份的濟南市青少年網球錦標賽、每年6月份的中國業余網球公開賽濟南白金賽和每年9月份的濟南市業余網球公開賽,規模比較大,一般濟南六個市轄區都有代表隊參加,人數較多,水平較高,競爭激烈。調查得知,每年濟南市參與網球賽事的隊伍較前幾年呈上升趨勢,參與的人數越來越多。
(2)濟南市網球賽事裁判員執裁情況。
調查發現,在濟南市較正規的3項網球賽事中,網球裁判的總體執裁水平還是可以的,失誤率較少,但是由于裁判人數有限,有些壓線球,特別是遠邊線的壓線球判罰不夠準確,裁判員都能很好的控制比賽順利進行,但是相對于國內外正規網球裁判的執裁程序、方式相比還是有一定差距,整體程序步驟不夠規范。在國內較大型網球比賽中,濟南市網球裁判參與度并不是很高,據訪談得知,參加中國網球公開賽執裁的濟南網球裁判僅有1人,參加上海網球大師賽執裁的濟南網球裁判僅有1人,參加全運會和山東省網球比賽執裁的濟南市網球裁判也僅個位數。濟南市網球裁判參加國際重大網球賽事的裁判員非常少。由此說明,濟南市網球裁判的發展非常緩慢,普遍缺乏大型比賽的執裁經驗,裁判員整體水平較低,優秀網球裁判非常欠缺,網球裁判的發展道路還很遠,但潛力非常大。
(3)濟南市網球賽事裁判來源情況。
濟南市比較正規的網球賽事都會邀請一些網球裁判進行執裁,其中來自各大高校、體校的網球教師、教練占大多數,其次是濟南市體育局等部門的網球裁判以及各高校和體校的一些學生。此外,還有一些沒有裁判等級但是對網球比較了解的一些社會人士也會參與網球賽事執裁。
(1)濟南市網球裁判培養方式及機構。
網球裁判員的培養對于網球的發展有很大的影響,濟南市的網球比賽越來越多,要辦好這些比賽,就必須擁有一支業務水平高、熟練掌握裁判職責的裁判員隊伍,調查得知,濟南市現在網球裁判的培養方式有兩種:一種是濟南市體育局每年8月份組織的培訓班培養,地點在濟南市體育中心網球場,主要通過網球交流、裁判考試和模擬演練等方式培養新的網球裁判員,參加培訓的人數一般在40人左右,通過率一般在80%以上;第二種是高校大學生網球裁判的培養,主要通過在校網球專選學生報名、理論培訓、實戰模擬考試三個程序進行培養,報名人數則根據學校網球專選學生的報名人數,一般為20人左右,通過率近90%。其中,通過培訓班培養的網球裁判一般是走上工作崗位的、有較長球齡的人。高校大學生網球裁判培養主要針對的是在校大學生,通過在校學習網球技能、理論、教學實習、比賽執裁等形式進行培養,以上方式培養的是國家二級網球裁判。國家一級裁判則需要執場10次以上且無出現明顯錯判才可以報名參加由省體育局組織的培訓,考試合格后批準授予。
(2)濟南市網球裁判員管理方式。
建立健全的管理機制以提高網球裁判員的執裁能力是網球賽事健康發展的重要保證。研究發現,濟南市網球裁判員的管理方式很不規范,管理力度甚微,裁判員一般是由網球裁判委員會管理,但是濟南市并未成立該委員會,網球賽事裁判的委派較為混亂。濟南市組織的比賽大多采用一名裁判制或“信任制”比賽方式,對裁判員的需求度不高。濟南市較為正規的比賽則是經過濟南市體育局或市網球協會邀請,這些網球裁判采用雇傭制,需要一定的補貼。
(1)加大濟南市職業網球裁判員的培養。
建立健全的培養機制以提高裁判員的裁判能力是職業比賽健康發展的重要保證。盡管濟南市目前在網球裁判員制度方面還沒有實現職業化,但這畢竟是順應趨勢,實現網球裁判的職業化刻不容緩。目前濟南市參與國際賽事和國家賽事的機會非常少,嚴重缺乏大型比賽的執裁經驗,側面說明濟南市還缺乏相當數量的高水平職業網球裁判。為加快網球職業裁判員的培養,可依托高校體育學院開設網球裁判員課程并把裁判培訓形成制度化,以夯實網球裁判員的理論基礎和實踐能力,從而加大濟南市職業網球裁判員的培養。
(2)加強濟南市網球裁判的綜合素質。
要想成為一名優秀的網球裁判員,首先,必須要精通網球裁判規則,理解規則精神,并在賽事執裁中根據規則精神執行裁判工作;其次,網球是一項世界性運動,具有比較強的時代性,所以要達到高等級的網球裁判員,必須把握時代脈搏,了解握國內外高水平網球比賽的動態,學習借鑒其競賽操作模式,以提高裁判員分析和解決問題的能力。由于國際網球裁判的通用語言為英語,所以晉升裁判等級時對于英語的考核占有較大比例,現在濟南市網球裁判員的整體英語水平不高,嚴重阻礙了其裁判發展,所以下一步應該大力提高裁判員的專業英語應用能力水平,以滿足裁判發展需要。
(3)優化網球裁判員的管理方式。
科學的管理模式是網球運動健康發展的基礎,必須對其高度重視,濟南市在網球裁判的管理模式方面并不完善,應盡快成立濟南市網球裁判委員會,對裁判員的執裁情況進行監督,建立一套健全且行之有效的、相對獨立的裁判員監督機制,逐步使濟南市網球裁判員的注冊、選派、考核、監督等工作走向規范化軌道,實施規范化管理,并有計劃地安排一些骨干裁判員在省級、國家級甚至國際級比賽中擔任裁判工作,提高其執裁大型比賽的經驗和能力,促進濟南市網球裁判事業的健全發展。
(1)與職業網球裁判員有較大差距。現階段濟南市國際級的網球裁判員沒有,國家級網球裁判員僅一人,且年輕和經驗不足。擔任省級以上網球競賽的國家一級裁判員也不多,總體裁判人數相比發達城市較少,說明濟南市網球裁判發展的很緩慢。但在這其中,網球裁判以教師、網球教練以及與網球運動有關的人員比例較大,表明裁判員其專業素質和文化素質還是比較高的,但執裁的規范性上還不足,參與國內外重賽事的也不多,缺少執裁的規范性和大型國際比賽的執裁經驗;
(2)濟南市網球裁判員整體素質有待提高。濟南市網球裁判總體年齡比較年輕,學歷大多為本科,有較大的發展潛力,但缺乏比較正規的網球裁判培訓機構和措施,不利于濟南市網球裁判的發展。此外,網球裁判員整體英語水平不高,科研意識也較差,這在一定程度上影響了網球裁判執裁水平的提高;
(3)濟南市網球裁判員的數量及地域分布不均。