對農行轉變機關工作作風的幾點建議

祝小詩

一要增強工作的計劃性。機關職能部門應按月制定工作計劃表，每月都要回頭看，做到工作有規劃、有落實、有結果，不斷強化執行力建設，確保各項工作落到實處、取得實效。二要增強對基層的指導性。按季度向基層下發指導性文件，為基層開展各項工作指明方向，關注督促并幫助基層加快業務完成進度，真正做到和基層并肩作戰。三要增強上下聯動性。吃透上情，及時掌握本條線上級行各項工作要求、考核辦法：熟悉下情，及時處理好基層反映的問題，和基層一起拼搶、服務客戶；同時要嚴肅工作紀律，嚴格執行首問負責制、項目流轉制、督辦跟蹤制，加快向服務型、效率型、創新型、示范型機關轉變。四要增強工作的務實性。堅持一切從實際出發，深入基層、深入客戶、深入市場去調研，帶著問題去，帶著比較去，帶著思考去，通過調研了解真實情況，找出癥結所在，努力為基層解決實際問題，切實提高服務基層、服務客戶的能力。