2021年5月8日,新鄉(xiāng)市人社局舉辦第二期全市創(chuàng)業(yè)孵化管理人員培訓班,旨在進一步提升創(chuàng)業(yè)孵化管理人員服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作能力和水平。這次培訓班的主要任務是,認真學習創(chuàng)業(yè)孵化基地管理服務的先進經(jīng)驗,熟悉省、市兩級創(chuàng)業(yè)孵化基地申報指南暨創(chuàng)業(yè)孵化基地建設規(guī)范、創(chuàng)業(yè)計劃書和路演PPT制作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障等政策解讀,實地學習觀摩泰投科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地先進經(jīng)驗。
近年來,新鄉(xiāng)市各級各部門高度重視創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作,積極搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)孵化環(huán)境,全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,著力營造創(chuàng)業(yè)氛圍,努力打造創(chuàng)客之鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)新之城,強力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,取得了明顯成效。截至目前,全市培育扶持創(chuàng)業(yè)孵化示范基地18家,其中省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地9家,基地總孵化面積57.6萬平方米,在孵實體的資產(chǎn)總額達到3億元,獲得人社部門獎補資金940萬元,累計入孵創(chuàng)業(yè)實體3629家,累計帶動就業(yè)4.18萬人。由于該市推進創(chuàng)業(yè)孵化園建設工作力度大、推進效果好、示范引領作用強,得到了省人社廳的通報表揚。
(王立奎 劉小彭)
商丘市立足人口大市、勞務輸出大市市情,采取三項舉措做大做強特色勞務品牌。截至目前,全市農(nóng)村勞動力總數(shù)431萬人,轉移就業(yè)241.4萬人,勞務收入410億元。
一是拓寬轉移就業(yè)渠道。結合鄉(xiāng)村振興,通過農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化的方式,實施就地轉移措施,擴大留鄉(xiāng)就地就近就業(yè)規(guī)模;充分利用當?shù)貎?yōu)勢資源,促使農(nóng)村勞動力逐漸轉向農(nóng)業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢行業(yè),并多層次組合和優(yōu)化主導產(chǎn)業(yè),進而將流通、生產(chǎn)和加工緊密相連,有序轉移農(nóng)村勞動力,實現(xiàn)就地就近就業(yè)。二是強化“東穩(wěn)西引”跨區(qū)域勞務合作。深化與該市外出務工人員集中地的勞務協(xié)作關系,擴展合作范圍,最大限度變該市人力資源為人力資本,穩(wěn)定外出務工人員就業(yè)創(chuàng)收。三是實施精準培訓。以點面結合、問題導向、供需匹配為目標,聚焦“四新經(jīng)濟”、產(chǎn)業(yè)轉型和鄉(xiāng)村振興,以產(chǎn)業(yè)升級和勞動者素質提高良性互動為重點,全力擴面增益,做到應培盡培;具體抓好各類培訓資源整合,增強培訓的針對性,全面整合培訓力量,用活培訓資金,形成校企一體、培用一體、供需一體的大培訓格局。
(商丘市人社局)
日前,溫縣人社局針對部分企業(yè)招工難問題,安排專人與相關企業(yè)進行對接,詳細了解企業(yè)用工需求、薪資待遇等基本情況。同時,對轄區(qū)其他企業(yè)進行排查摸底,調研是否同樣存在招工難問題。
一是利用溫縣人社微信公眾號、人社抖音等線上平臺,從5月7日開始,為華塑橡膠、超冷制冷、品正食品等11家企業(yè)招工信息進行專場發(fā)布。二是將11家企業(yè)的招工信息制作成海報在縣人才交流大廳進行宣傳;利用每月15日的招聘日在胖發(fā)祥、太極游園進行宣傳;結合企業(yè)的區(qū)域位置,利用農(nóng)村集會進行招聘宣傳。三是2021年以來,在重點解決11家企業(yè)招工難的同時,通過線上招聘平臺先后為70余家企業(yè)發(fā)布用工信息2600余條;線下組織開展春風行動招聘會以及退役軍人、高校畢業(yè)生等線下專場招聘會4場,達成就業(yè)意向600余人,實現(xiàn)了線上線下招聘送崗不斷線。
(鄭保華 張永強)