淺談新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新

趙祥

摘 要：國(guó)有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有主體地位，是推動(dòng)我國(guó)可持續(xù)性發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α６鳛閲?guó)有企業(yè)中重要組成部分的黨建工作，不僅關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，還關(guān)系著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。因此，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行符合黨和國(guó)家發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新提升，是強(qiáng)化企業(yè)生命力、提升企業(yè)向心力的重要方法。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展、有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力是黨建工作的重要作用，也是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的具體體現(xiàn)。在國(guó)內(nèi)外形勢(shì)日益嚴(yán)峻的環(huán)境下，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的黨建工作也存在著不少的問(wèn)題，比如黨建制度不健全、黨建人員職責(zé)不明確等，而黨建工作對(duì)于一個(gè)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展而言是十分重要的。因此，為了有效激發(fā)黨建工作人員的積極性、實(shí)現(xiàn)黨建工作的有效性，眾多國(guó)有企業(yè)就必須對(duì)自身的工作理念、工作方法等不斷進(jìn)行創(chuàng)新。因此，本文以國(guó)有企業(yè)黨建工作中的困境為開(kāi)篇，著重分其創(chuàng)新對(duì)策，以期為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作提供一定參考與幫助。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的黨建工作對(duì)提高國(guó)有企業(yè)的黨員政治文化素質(zhì)有重要的作用，通過(guò)提高黨建工作人才培養(yǎng)發(fā)揮作用來(lái)加強(qiáng)黨建工作的現(xiàn)代化，同時(shí)還要通過(guò)黨建工作改革來(lái)增強(qiáng)與國(guó)有企業(yè)員工的聯(lián)系，這樣才能夠從根本上提高國(guó)有企業(yè)黨建水平。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也迎來(lái)了快速的發(fā)展，在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些思想上的問(wèn)題，需要加強(qiáng)黨建工作來(lái)提高國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部政治正確性，加強(qiáng)黨的政策和政治教育宣傳力度，從而進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作。受眾多外部因素影響，國(guó)有企業(yè)中黨建工作的許多缺陷也日益暴露出來(lái)，并逐漸出現(xiàn)黨建工作質(zhì)量低下、組織渙散等不良現(xiàn)象。因此，這些國(guó)有企業(yè)就必須對(duì)自身的黨建工作不斷進(jìn)行改進(jìn)。

一.國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題

1.創(chuàng)新力度仍有待提高

眾所周知，當(dāng)前社會(huì)中的許多事物都在超前發(fā)展，這意味著傳統(tǒng)的觀念以及思想等都很難融入當(dāng)今社會(huì)中來(lái)。因此，國(guó)有企業(yè)必須要注重企業(yè)相關(guān)人員是否具有創(chuàng)新意識(shí)，這也是企業(yè)人員所必備的一個(gè)基本工作素養(yǎng)，是他們開(kāi)展各項(xiàng)工作的前提。但在實(shí)際的黨建工作中，許多企業(yè)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些比較落后以及不符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的管理模式，這意味著當(dāng)前許多國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新力度仍有待提高。

2.黨務(wù)人員本身的職業(yè)素養(yǎng)較低

國(guó)企的黨務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)參吃不齊，有些黨務(wù)人員本身的能力比較差，工作開(kāi)展的時(shí)候，態(tài)度也不夠端正，在上級(jí)進(jìn)行任務(wù)下發(fā)之后，并沒(méi)有嚴(yán)格的根據(jù)相關(guān)的要求進(jìn)行，還有些黨務(wù)人員工作開(kāi)展的時(shí)候比較拖沓，黨建工作開(kāi)展的時(shí)候也只是做一些表面工作，并沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)黨的政策和精神，這也直接導(dǎo)致了國(guó)企內(nèi)部的黨政環(huán)境氛圍比較差，黨務(wù)工作開(kāi)展的質(zhì)量很難提高。所以，國(guó)企想要做好黨建工作，必須重視黨務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的提高，這對(duì)于國(guó)企黨建工作開(kāi)展非常重要。

3.忽視黨建工作的重要性，黨建工作流于形式

在這一階段，中國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)的發(fā)展和生存的壓力顯著加大，迫使許多國(guó)有企業(yè)正在集中所有資源和精力，更好的提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的黨的建設(shè)工作，使黨的建設(shè)工作的問(wèn)題頻繁出現(xiàn)，這與企業(yè)的意識(shí)形態(tài)觀念直接相關(guān)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨的建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)不能與時(shí)代同步。在開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的管理工作時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，黨的建設(shè)工作的效率非常低下，妨礙了國(guó)有企業(yè)的的改革和發(fā)展。

4.國(guó)有企業(yè)黨建工作方法單一，缺乏創(chuàng)新性

中國(guó)許多國(guó)有企業(yè)對(duì)黨組織的責(zé)任和任務(wù)作出了明確規(guī)定，但是，一些國(guó)有企業(yè)的黨建工作人員受到了傳統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等因素的影響。在黨的建設(shè)工作的開(kāi)展上存在很大的問(wèn)題，簡(jiǎn)單的俗套的方法不能有效地吸引國(guó)有企業(yè)的工作人員的注意，很難充分利用黨建工作引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行意識(shí)形態(tài)的引領(lǐng)和建設(shè)工作。

5.黨建工作吸引力低，個(gè)別人員素質(zhì)有待提高

黨的建設(shè)工作人員是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作的主體，這些工作人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力直接影響到黨的建設(shè)工作的吸引力、開(kāi)展效率和質(zhì)量，所以不斷提高黨建工作的吸引力是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量開(kāi)展的關(guān)鍵。然而，一些國(guó)有企業(yè)中個(gè)別黨建工作著的素質(zhì)不能跟上時(shí)代的步伐，表現(xiàn)出落后的思想意識(shí)等問(wèn)題;專(zhuān)業(yè)技能很低，法律和道德品質(zhì)也相對(duì)較差，大大降低了黨的建設(shè)工作吸引力，這不利于國(guó)有企業(yè)職工的團(tuán)結(jié)也不利于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的開(kāi)展。

二.國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新對(duì)策研究

1.完善基層黨建環(huán)境，保證黨建基礎(chǔ)

以清楚認(rèn)知當(dāng)前黨建生態(tài)環(huán)境中存有的弊端為前提，并利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新，讓互動(dòng)性、開(kāi)放性、多元性的信息技術(shù)成為企業(yè)與黨組織進(jìn)行黨建工作時(shí)的實(shí)用輔助工具。例如，某企業(yè)建設(shè)專(zhuān)屬于企業(yè)自身的的互動(dòng)性網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并可以增設(shè)政策導(dǎo)讀、匿名舉報(bào)等模塊，讓該企業(yè)基層與黨組織進(jìn)行順利對(duì)接、溝通，增加了黨組織監(jiān)督作用與工作透明度，全面建設(shè)陽(yáng)光黨建，為該企業(yè)凝聚向心力、提升黨建工作效果起到良好輔助作用。

2.明確黨建的重要性，加大重視力度

在進(jìn)行黨建工作推進(jìn)時(shí)，應(yīng)先明確其重要性，并有針對(duì)性地提升對(duì)于黨建工作的重視力度。首先，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)注意經(jīng)濟(jì)改革的重要物質(zhì)與政治基礎(chǔ)，因而優(yōu)化、完善黨建工作，不僅可以提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的服務(wù)力度與黨員水平，還可以擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)向心力。其次，以黨建工作為指導(dǎo)基礎(chǔ)，服務(wù)于企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等工作中，是促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展、深入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要舉措，同時(shí)可以保證企業(yè)的思想、行動(dòng)等，與我黨改革發(fā)展方向保持一致性。

3.開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)黨員培訓(xùn)，拓展思想維度

黨組織是國(guó)有企業(yè)發(fā)展生力軍，也是企業(yè)的重要財(cái)富，因此，針對(duì)黨員應(yīng)開(kāi)展多維化、多元化的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并帶動(dòng)基層人員一同進(jìn)行思想教育，以優(yōu)秀黨員為參照，帶領(lǐng)全員的思想政治素養(yǎng)的提升。在傳統(tǒng)黨建工作中，通常是采取口傳身授的灌輸型培訓(xùn)方法，不僅無(wú)法調(diào)動(dòng)人員積極性，還無(wú)法提升培訓(xùn)的效率與質(zhì)量。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)革新，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)利用活動(dòng)的形式來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)人員的參與自主性，發(fā)展學(xué)習(xí)型黨建模式，引導(dǎo)黨員與基層共同樹(shù)立正確的思想與三觀，從而堅(jiān)定企業(yè)政治立場(chǎng)。

4.提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新觀念，為黨建工作提供思想基礎(chǔ)

為了國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)和創(chuàng)新思想的重要性。國(guó)有企業(yè)黨建工作人員應(yīng)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，運(yùn)用“以人為本”的科學(xué)理念。以“發(fā)展、創(chuàng)新”做為企業(yè)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，為黨的建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。有秩序、有效率的開(kāi)展各種豐富多彩的黨建活動(dòng)，以便使國(guó)有企業(yè)能夠通過(guò)安全生產(chǎn)和有效管理，不斷改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)環(huán)境效益，為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的幫助。

5.豐富黨建工作形式，增強(qiáng)吸引力

國(guó)有企業(yè)的黨建工作要面向全體職工，要采取各種有效的措施，為了不斷地豐富黨的建設(shè)工作形式，提高黨建工作的吸引力，實(shí)現(xiàn)良好的思想政治教育目標(biāo)，把企業(yè)工作人員的思想發(fā)展引導(dǎo)到工作崗位上。因此，國(guó)有企業(yè)中的黨建工作的干部要勇于創(chuàng)新，積極配合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，充分利用企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)，組織黨員知識(shí)技能競(jìng)賽，開(kāi)展優(yōu)秀的工作人員評(píng)選以及其他有助于企業(yè)工作人員工作熱情和積極性的活動(dòng)。

6.結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，提高凝聚力

許多企業(yè)獨(dú)立地開(kāi)展黨建工作和公司文化創(chuàng)建方面的工作，實(shí)踐表明，這種做法的效率很低。因此，在國(guó)有企業(yè)的黨的建設(shè)工作開(kāi)展過(guò)程中，可以有針對(duì)性地與公司的文化工作相結(jié)合。黨的建設(shè)工作的政治思想可以指導(dǎo)企業(yè)文化的形成，同時(shí)，文化建設(shè)可以促進(jìn)黨的建設(shè)。因此，黨建工作人員在建立公司文化的過(guò)程中，要主動(dòng)、積極、自覺(jué)地利用了黨先進(jìn)政治思想和理念，并堅(jiān)持職業(yè)道德、個(gè)人品德，為進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)黨的建設(shè)工作創(chuàng)造健康、積極的文化氛圍。

結(jié)束語(yǔ)：總而言之，不科學(xué)的黨組織結(jié)構(gòu)，是不利于開(kāi)展黨建工作的。因此，國(guó)有企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)黨組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，梳理組織體系，強(qiáng)化黨組織職能，以為黨建工作提供組織基礎(chǔ)。另外，國(guó)有企業(yè)黨組織在進(jìn)行黨建工作過(guò)程中，還必須不斷完善工作制度，明確工作目標(biāo)與工作重點(diǎn)，開(kāi)展具有國(guó)有企業(yè)特色的黨建工作，從而不斷提升黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作雖然得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但面臨的問(wèn)題也不少。只要我們齊心協(xié)力真抓實(shí)干，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)管理，保障設(shè)施，保護(hù)人才，創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)交流，這樣才能從根本上進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)黨建工作的效果。

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