法官頻遭報復(fù)，怎樣才能避免

“三個規(guī)定”很大程度從司法機關(guān)內(nèi)部減輕了法官的壓力，但現(xiàn)階段的社會現(xiàn)狀仍使法官面臨著來自外部的“人情壓力”。當社會大眾遇到麻煩，能第一時間訴諸法律、相信法律，不再想著找關(guān)系時，外部壓力才可以從根源上消失。

就在大連街道干部不配合防疫登記事件曝光的前一天，發(fā)生了一件引發(fā)最高法震怒的命案，而這個案件同樣跟人情有關(guān)。

1月12日7時30分許，湖南省高級人民法院審監(jiān)一庭副庭長、三級高級法官周春梅在住所地下車庫被犯罪嫌疑人向某殺害，年僅45歲。經(jīng)警方初步調(diào)查，向某與周春梅系同鄉(xiāng)關(guān)系，向某因事向法院提起訴訟，多次請周春梅為其“打招呼”均被拒，從而心生怨恨、行兇報復(fù)。

法官因多次拒絕打招呼被殺害

據(jù)一份裁判文書顯示，向某在湖南湘郵科技股份有限公司（以下簡稱湘郵科技）先后從事綜合員、研發(fā)工程師、售前技術(shù)員等工作。因不滿崗位調(diào)整，她與公司副總發(fā)生沖突，之后被解除勞動關(guān)系。

向某訴至岳麓區(qū)法院，主張湘郵科技支付其工資6.5萬余元，并要求繼續(xù)履行勞動合同并補發(fā)工資、餐補、未休年假工資等。岳麓區(qū)法院判決湘郵科技支付向某工資4.3萬余元及未休年假工資9400余元，其他訴求未獲支持。去年5月25日，長沙中院駁回了向某的上訴請求。向某不服判決，訴至湖南省高院。

據(jù)報道，打官司過程中，向某多次找周春梅幫忙。看完向某的案件材料后，周春梅告訴向某“你沒什么道理”。向某曾有意給周春梅送財物，但被拒絕。之后，湖南高院作出再審裁定，維持了原判。直到向某的勞動爭議案件在湖南高院結(jié)案，周春梅才告訴同事：“之前我同學(xué)有一個案子在你那兒，已經(jīng)判完了。”

向某被解聘后，她的矛頭似乎逐漸轉(zhuǎn)向了周春梅。今年1月7日，向某入職周春梅家所在小區(qū)的物業(yè)公司做保潔員。1月12日6時左右，向某在周春梅家所在小區(qū)旁的粉面店點了一碗粉。離開粉面店1個小時后，周春梅被殺，向某被當場控制。

人情是辦案壓力

作為同事，汪洋為周春梅的遭遇感到惋惜和難過，他也想起自己工作中遇到那些求他辦事的人。

汪洋介紹，他是老家村子里走出來的最高級別的司法人，老鄉(xiāng)也曾托他幫忙“打招呼”。他覺得不幫忙感覺對不起他們，幫了就違規(guī)了，心里非常糾結(jié)。遇到這種情況，他只能按規(guī)定把法官的辦案程序和相關(guān)規(guī)定一條條進行解釋，希望老鄉(xiāng)們別開這個口，但目前并不能達到讓他們別開口的狀態(tài)，這還是待解的死循環(huán)。

汪洋認為，辦案過程中，通過關(guān)系“打招呼”是司法機關(guān)所禁止的，湖南高院曾有人因違反禁令被處分。他經(jīng)辦的案件中，大多數(shù)當事人遇案習(xí)慣先找關(guān)系。考慮到他們對法律的了解程度低，只能先拒絕，再向他們解釋清楚。

曾是法官的林輝表示，曾有自稱判決不公的當事人托人送來錢和煙，希望他能改判。他拒絕后，花了很長時間告訴當事人判決結(jié)果已保證最大程度的公平。他的同事也有過類似的遭遇，他覺得每次向當事人做工作，都是一次深度普法。

應(yīng)把“法治”二字銘刻在心

周春梅的離開，不僅對家庭產(chǎn)生巨大打擊，也讓很多同行心有余悸。湖南高院副院長楊翔表示，他的同事常常被人惡意投訴、辱罵甚至遭到死亡威脅。

現(xiàn)實中，法官被嫌疑人報復(fù)殺害的案例并不鮮見：去年11月，黑龍江省哈爾濱市雙城區(qū)法院周家街道法庭庭長郝劍正等著下一場開庭，此前離婚案件的當事人將其拽到法庭收發(fā)室，用隨身攜帶的剔骨刀將他刺死;2017年1月，廣西陸川退休法官傅明生，遭到他22年前辦理的一起離婚案件當事人報復(fù)，被殺害于家中……

周春梅遇害后，中央政法委、最高人民法院、最高人民檢察院等部門相繼通過官方平臺發(fā)聲譴責暴力，表明“暴力不能撼動正義”的態(tài)度。

目前，以中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《保護司法人員依法履行法定職責規(guī)定》為代表，相關(guān)法律政策日趨完善。但多名法律學(xué)者強調(diào)，要把紙面條款落到實際。

中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所助理研究員胡昌明建議，擴大法官人身保障區(qū)域范圍、對象范圍，降低威脅法官行為的懲戒難度，加強對風險行為的評估防控，適時增設(shè)藐視法庭罪。也有法律學(xué)者指出，應(yīng)將保護關(guān)口前移，構(gòu)筑起更加靈敏有效的司法人員傷害風險評估預(yù)警防控系統(tǒng)。主管單位應(yīng)提高警惕，以加強安保措施、發(fā)出禁止令等方式防患于未然。此外，法官要提升自我防范能力，并通過培訓(xùn)提高應(yīng)急處置能力。

1月15日，湖南省高級人民法院宣布省內(nèi)三級法院全面啟用“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺。“三個規(guī)定”是中國防止內(nèi)外部人員干預(yù)過問司法案件的三個規(guī)范性文件。根據(jù)要求，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部及其身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情況等，法院工作人員須及時、如實地在平臺登記。評論認為，這是對所有想“打招呼”者發(fā)出正告、警告。

汪洋認為，“三個規(guī)定”很大程度從司法機關(guān)內(nèi)部減輕了法官的壓力，但現(xiàn)階段的社會現(xiàn)狀仍使法官面臨著來自外部的“人情壓力”。“當社會大眾遇到麻煩，能第一時間訴諸法律、相信法律，不再想著找關(guān)系時，外部壓力才可以從根源上消失。”汪洋說，達到這種狀態(tài)需要時間，也需要全體司法工作人員和社會大眾的共同努力。

對于“人情”與“法治”觀念間的沖突，法律學(xué)者柳宇霆撰文稱，民眾只有擺脫“人情”的羈絆，把“法治”二字銘刻在心，才能更好地托舉起社會的法治信仰，也能減少打擊報復(fù)案件的發(fā)生。

（中國新聞網(wǎng)等）