歷久彌新的紅旗渠精神
——紅旗渠干部學院培訓日記

本刊記者 薛璇｜文

由《中國有色金屬》雜志社組織的全國有色金屬行業黨務工作者（第一期）任職培訓班于2020年12月1日至5日在安陽紅旗渠干部學院舉辦。該培訓班旨在圍繞紅旗渠精神及其當代價值及實踐，助力有色金屬行業黨務工作者豐富精神世界，錘煉黨性修養，提高履職能力，以紅旗渠精神推動企業黨建的高質量發展。學習歸來，部分學員撰寫了學習心得。本刊記者作為培訓班學員之一，也以日記形式還原了這次培訓的滿滿收獲。

2020年12月1日 第一天

籌備已久的全國有色金屬行業黨務工作者（第一期）任職培訓班即將在位于河南安陽林州市的紅旗渠干部學院開班。

今天，我在安陽東高鐵站負責接站，同事毛建華在紅旗渠干部學院負責安排報到事項。當天，來自全國有色金屬行業各個企業40 名學員分別從各地趕至安陽東站。安陽東站距離紅旗渠干部學院還有70 公里的路程，只能乘汽車前往。今天，安陽降了一場雪，天氣寒冷不說，高鐵大面積晚點，我租了5 臺車，再加上安陽岷山環能高科有限公司支援的3 臺車，在東站和紅旗渠干部學院之間往來接送學員，從上午11 點30 分至晚上8 點30 分，直至最后一名學員安全抵達紅旗渠干部學院。

偉大的紅旗渠，我們朝圣來了！

2020年12月2日 第二天

上午8 時，全國有色金屬行業黨務工作者（第一期）任職培訓班開班儀式在紅旗渠干部學院舉行。全體學員肅立，齊唱《國歌》。紅旗渠干部學院副院長石瑞峰、《中國有色金屬》雜志社社長兼總編何水金分別講話。石瑞峰為本次培訓班授班旗。開班儀式由紅旗渠干部學院培訓部副主任馮琳主持。

石瑞峰在講話中簡要介紹了紅旗渠的修建情況、紅旗渠修建的意義、紅旗渠精神的核心內涵以及對當代的重要啟迪意義。“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神，根植于悠久的中華民族文化傳統，既顯示了中華民族難而不懼的堅強意志，又展現了中華兒女腳踏實地的實干精神；既繼承和發揚了中華民族勤勞、節儉、勇敢的優秀品德，又體現了當代中國人不畏艱難、科學求是的信念，影響了一代又一代黨員干部和人民群眾，成為中國共產黨寶貴的精神財富和歷久不衰、常講常新的紅色經典。

何水金在講話中指出，紅旗渠精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神，都是我們人類的瑰寶、中華民族的瑰寶、中國共產黨的瑰寶，在建設中國特色社會主義現代化強國的征途中，在實現中華民族偉大復興的中國夢的征程中，紅旗渠精神將會源源不斷地給我們提供不竭動力，為我們創造無限可能，貢獻無窮的智慧和力量。何水金希望全體學員力爭做到“五個好”：一是學習好紅旗渠精神內涵、實質及其價值；二是收獲好豐富多彩的內外課堂知識；三是用所學知識武裝好自身頭腦；四是用所學知識建設好自身所在的支部；五是用紅旗渠精神推動發展好所在企業。

本次培訓班采用現場教學、體驗教學、專題教學、音像教學及延伸教學等多種方式，讓學員多角度、全方位學習、體驗與感悟紅旗渠精神。

開班儀式結束后，全體學員乘車前往紅旗渠紀念館和青年洞現場教學。在紅旗渠紀念館，一幕幕場景還原歷史，一幅幅老照片再憶崢嶸歲月；在紅旗渠分水嶺前，看著源源流過的河水，大家的思緒回到了60年前那個戰天斗地的場景：

紅旗渠動工于1960年，勤勞勇敢的林縣人民苦戰10 個春秋，僅僅靠著一錘一鏟和一雙手，在太行山懸崖峭壁上修成了全長1500 公里（含干渠、支渠、分干渠、毛渠）的紅旗渠，共削平了1250 座山頭，架設151 座渡槽，開鑿211 個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石2225 萬立方米。它的修建不僅從根本上改變了林縣人民世代缺水的生存條件，促進了林縣的經濟社會發展，而且孕育產生了“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。

紅旗渠干部學院副院長石瑞峰講話

紅旗渠紀念館現場教學

《中國有色金屬》雜志社社長兼總編何水金講話

青年洞是紅旗渠的咽喉工程，在沒有大型施工機械、全憑人工開鑿的時代，300 多名青年毅然領命，苦戰17 個月，終于鑿通了長616 米、寬6 米、高5 米的青年洞。當時干部民工口糧很少，很多人得了浮腫病，仍堅持戰斗在工地，堅硬的石英巖一錘打下去一個白點，十數根鋼釬打不成一個炮眼，青年們面對這樣艱難困境，創造了連環炮、瓦缸窯炮、三角炮、抬炮、立炮等新式爆破技術，使日進度由起初的0.3 米提高到2米多。經過一年零五個月的奮戰，1961年7月15日鑿通隧洞。為表彰青年們艱苦奮斗的業績，此洞命名為“青年洞”。1973年時任全國人大常委會副委員長郭沫若親筆題寫了洞名。

當晚，全體學員觀看了情景教學話劇《紅旗渠》。“漳河水，你啥時候才能嘩嘩地流過來呀……”反復回蕩在學員們的耳畔，這正是當時林縣55 萬人共同的心聲。劇中，最質樸的是金錘、銀錘、銅錘、鐵錘四兄弟，他們有使不完的力氣，也有吃不飽的肚皮，只是牢牢地記住臨上工地時老娘的囑咐：“出門在外，活兒要干好，飯要吃飽。”那70.6 公里的主干渠就是靠這樣的小伙子一釬一釬、一錘一錘鑿出來的。

觀看話劇中，我發現很多學員都在偷偷抹淚。我們這一批學員中很多都是四五十歲的中年人，經歷過太多的事，不會輕易動感情，但是，無論是在紅旗渠紀念館還是觀看話劇中，很多學員都感動地潸然淚下。

紅旗渠紀念館現場教學

12月3日 第三天

上午，安陽市委黨校副教授聶廣睿為學員講授了《紅旗渠精神及其時代價值》，從歷史背景、時代孕育和偉大實踐三個方面，結合大量史料記載，講解了人工天河紅旗渠的修建經過及其孕育的偉大精神，重點闡述了紅旗渠精神的時代意義，詮釋了林州人民“戰太行，出太行，富太行，美太行”的卓絕奮斗精神，呈現了林州人民在中國特色社會主義現代化建設中所取得的巨大成就。

下午，中央黨校副教授閻榮舟為學員帶來《國企黨建理論與實踐》專題報告。

內容摘要：

將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。

參觀紅旗渠分水嶺

堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監事會、經理層，董事會、監事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經理擔任副書記。確因工作需要由上級企業領導人員兼任董事長的，根據企業實際，黨委書記可以由黨員總經理擔任，也可以單獨配備。

不設董事會只設執行董事的獨立法人企業，黨委書記和執行董事一般由一人擔任。總經理單設且是黨員的，一般應當擔任黨委副書記。

分公司等非獨立法人企業，黨委書記和總經理是否分設，結合實際確定。分設的一般由黨委書記擔任副總經理、黨員總經理擔任黨委副書記。

中央企業黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經理層任職，專責抓好黨建工作。規模較大、職工和黨員人數較多的中央企業所屬企業（單位）和地方國有企業黨委，可以配備專職副書記。國有企業黨委（黨組）班子中的內設紀檢組織負責人，一般不兼任其他職務，確需兼任的，報上級黨組織批準。

國有企業黨組織實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，進入董事會、監事會、經理層的黨組織領導班子成員必須落實黨組織決定。

晚上，學員統一組織觀看紀錄片《巍峨山碑：楊貴篇》。該片以時任林縣縣委書記楊貴的專訪為主線，詳細記敘了紅旗渠工程的決策、建設過程。從楊貴書記的身上，我們看到了堅守和信念，看到了責任和擔當，看到了務實和苦干，看到了一心為民的執著與堅持。特別是最后，當主持人張澤群問及楊老：您文革期間遭受了很多不公平的待遇，您怎么看待？楊貴眼含熱淚，哽咽地說：“我相信黨不會虧待我，歷史不會虧待我，人民不會虧待我……”大家頓時淚目。

12月4日 第四天

上午，河南省委黨校副教授陳燕為學員作《建設堅強戰斗堡壘的制度保證——〈中國共產黨支部工作條例（試行）〉》專題解讀。

內容摘要：

《條例》的制定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循科學立規、民主立規的要求，體現與時俱進、改革創新的精神，為加強新時代黨支部建設提供了基本遵循。《條例》體現了政治性、全面性、針對性、操作性的特點。《條例》的制定和實施具有多方面意義，主要表現在：一是有利于加強黨的全面領導，二是有利于加強黨的組織體系建設，三是有利于落實制度治黨的要求；四是有利于黨的長期執政。

中央黨校副教授閻榮舟作專題講座

河南省委黨校副教授陳燕作專題講座

《中國有色金屬》雜志社特聘顧問、北京博洋零詢管理顧問有限公司總經理何臘柏作專題報告

十一冶建設集團黨委委員、工會副主席、黨委工作部部長、企業文化部部長李世杰作經驗分享交流

學員代表、新疆神火鋁業公司喬磊代表全體學員領取了結業證書

下午，《中國有色金屬》雜志社特聘顧問、北京博洋零詢管理顧問有限公司總經理何臘柏作《黨支部書記的政委職能及技能修煉》專題報告。

內容摘要：

黨支部書記要倡導企業的績效文化，具體表現為八大特征：

1.必須堅持結果導向實績為要

2.必須崇尚“分享”“共贏”

3.必須讓一流的人才獲得一等薪酬

4.必須給“關鍵的少數”漲工資

5.必須不能讓“雷鋒同志”吃虧

6.必須讓“南郭先生”無容身之所

7.必須實施動態化“能高能低”的薪酬分配制度

8.必須讓優秀員工得到培養、重用和可持續成長

晚上，十一冶建設集團黨委委員、工會副主席、黨委工作部部長、企業文化部部長李世杰作《企業黨建引領改革發展》的經驗交流。

內容摘要：

十一冶集團以廣西壯族自治區首家國企“新時代講習所”、“答卷”系列情景黨課、“指尖黨建APP”等為載體，提煉和塑造了“四心、四度、四力”的黨建品牌，把黨建和生產經營中心工作充分融合，發揮了黨建品牌的集聚效應、輻射效應和示范效應，切實起到了強黨建、聚人心、育靈魂的作用，也以高質量的黨建推動了企業高質量發展。

十一冶集團黨委認真學習、理解黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神，通過梳理分析，設計提煉出“四心、四度、四力”的黨建品牌。詳細解釋如下：

不忘初心強黨建，政治建設有高度，發揮黨建引領力；

培訓班現場

突出核心抓黨建，工作推進有力度，凸顯黨建作用力；

圍繞中心促黨建，品牌強企有亮度，彰顯黨建影響力；

凝聚人心活黨建，聯系群眾有溫度，發揮黨建凝聚力。

為了更加直觀地學習和記憶，設計人員把“四心、四度、四力”字樣設計成一個舵，作為集團的黨建品牌LOGO，并在黨建總品牌之下，根據各分公司、各部門的工作性質，提煉設計出24 個富有特色的黨建品牌矩陣。

當晚，本屆培訓班舉辦了簡樸的結業儀式。《中國有色金屬》雜志社社長兼總編何水金作簡短講話，對紅旗渠干部學院老師的辛勤付出和全體學員的認真參與表示感謝。他說，短暫的4 天培訓，課程安排緊湊豐富，現場教學和專家授課完美結合，效果良好，收獲滿滿，希望每一位學員秉持初心，把在紅旗渠干部學院學習、領悟到的精神內涵和體驗感悟帶回企業，化為助推企業改革發展的磅礴力量。學員代表、新疆神火鋁業公司喬磊代表全體學員領取了結業證書。

12月5日 第五天

今天是返程的日子。40 名學員帶著滿滿的收獲和不舍的留戀，乘坐大巴前往安陽東站。這幾天，我發現很多學員的朋友圈中都以紅旗渠為圖，發出了各自的學習感悟。

學習期間，我內心深受震撼。我問自己：如果換成是我，在缺衣少食的年代里，有沒有毅力去太行山上堅持10年？我不敢保證。但是通過培訓，我深切感悟到：

——紅旗渠的修建史是一部戰天斗地的壯麗史詩，彰顯了中國共產黨強大的凝聚力、號召力以及中華民族強大的生命力、創造力和戰斗力。

——紅旗渠精神是一面永遠鮮艷的旗幟，時刻指引著我們堅持和加強黨的領導不動搖，牢記初心使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，敢于擔當，勇于奉獻，在普通的崗位上發出一名共產黨員的光和熱。

——紅旗渠精神蘊含著謀事、干事、成事的濃厚情懷。這種精神激勵著我們在新時代把握好人生追求和價值取向，任何時候都不為風險所懼，不被干擾所惑，積極進取，主動作為，直面困難，正視自我，實事求是處理和解決問題，為建設有色金屬強國、奔向“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢做出不懈努力。

渠水長流，精神永駐。培訓雖然結束了，但是學習、傳承、踐行紅旗渠精神只有起點，沒有終點。