李海松：“為了84個鮮紅的手印，我惟有全力以赴”

趙漢琪

山連著山，看不到邊。云貴高原深處，印江土家族苗族自治縣山巒疊嶂，是貴州省銅仁市山地面積最大地區之一。位于印江縣西北角的韓家村距縣城38公里，地處偏遠、土地貧瘠，是脫貧攻堅一塊難啃的“硬骨頭”。

大山無言，脫貧有聲。2016年，韓家村實現整村脫貧，榮獲“全省文明村”稱號，2017年獲評“全省衛生村”，2018年獲評全省脫貧攻堅先進黨組織、省級基層民主法治示范村，2020年被評為“全國文明村”……一個名不見經傳的小山村如何變為遠近聞名的先進村？

提到韓家村，李海松是個繞不開的名字。這個韓家村土生土長的土家族漢子，因為鄉愁回到故土，因為鄉情擔起重任。從村會計到村支書，再到駐村第一書記、村集體經濟領創人、銅仁市先進黨務工作者，他一路堅守、求索，帶領貼上貧困標簽的小村寨發生蝶變。

“要么不干，要干就干出成績”

在李海松記憶中，韓家村曾是貧窮的代名詞。沒有路、沒有水、沒有耕地、沒有像樣的房子，到處臟亂差。2011年以前，韓家村是沙子坡鎮的落后村，土地破碎、資源匱乏，村子“掛”在半山腰，基礎設施薄弱，鄰里之間關系不和諧。

在本就貧困的韓家村，李海松家又是數一數二的困難戶。李海松父母都是孤兒，拉扯李家三兄弟長大。身為大哥的李海松為供上初三和小學的兩個弟弟讀書，早早擔起家庭重擔。1997年，17歲的他背起行囊去廣東汕頭打拼，后又輾轉到深圳。“都是經濟特區嘛，機會多一些，就跑過去打工。”

初到汕頭，李海松只能在工地打工，什么苦活累活都干。后來，他又找了一份印刷廠的工作，不用風吹日曬，還能學點技術，收入也更多了。掙的大多數錢，都匯給家里，給弟弟交學費、補貼家用。

這一離家就是十年。攢下些積蓄后，李海松決定回到日夜牽掛的韓家村。2009年，他買了輛貨車，在周邊村鎮跑運輸，幫助農民拉肥料、建筑材料等等。附近有車的人很少，李海松的生意很好。

令他犯愁的是村里的路，“用個‘爛’字也無法形容”。村里沒有一條像樣的路，隨時都有翻車危險。李海松回憶起離危險最近的一幕：一次，他在給鄰村鄉親運蓋房的磚砂，山腰一個斜坡處，車子突然打滑，失去控制，直朝著山下翻過去。跟著車翻了一圈后，千鈞一發間，李海松瞅準機會跳了出來，眼看著車翻下百米高的山崖。

“哈哈哈，那次挺懸的嘞，萬幸人沒事。”再次回憶這令人心驚膽戰的一幕，李海松笑道，“早就見怪不怪了，我們這里每條路都是這樣，打滑翻車是很平常的事情”。

2008年，李海松的二弟李海峰從銅仁市農校畢業，回到韓家村當選村主任。2011年，李海峰考入刀壩鎮政府黨建辦，要到鎮上去工作。本是喜事臨門，但弟弟的一席話讓李海松陷入沉思。“村里干部年紀偏大，我走后，村班子一下少了一個人，能幫鄉親們干事的人少了。大哥你到大城市見過世面，你要是能回來接替我為鄉親們服務，肯定比我干得好。”

深思熟慮后，李海松接受了二弟的提議。“我雖然自己過上了好日子，但不能不管鄉親父老。”他平時跟村民關系好，村干部和村民推薦他代理村會計，進村委會班子。

“要么不干，要干就干出成績。”上班第一天，李海松在工作筆記本上寫下這句話自勉。但怎么干？先干什么？還得做長遠規劃。他想的第一件事，就是想方設法讓村子發展、進步。當時韓家村的一窮二白從村委會就可見一斑，沒有一個像樣的辦公環境，唯一和現代化沾邊的，就是一臺縣里安裝的遠程教育設備，偶爾播放一些農業養殖節目。

“見過世面”的李海松心里清楚，想發展，就必須出去開闊視野。為拓展村兩委發展思路，李海松決定帶大伙到外面長見識。他與村支書、村主任一起，挑選了村里幾名黨員和幾個小有成績、期盼為村子做實事的村民，去周邊小康村、示范村參觀取經。村里沒有這方面經費，他就自掏腰包管吃住;沒有車，他就開著自家新買的小轎車載著大家，自擔油費。幾年下來，自己墊付了5萬多元。

村干部沒賺錢反倒貼錢，這在當時村民眼中不可思議，家人也頗有微詞，但李海松覺得值，村莊治理、產業發展，慢慢有了雛形。“我們當時想著要先做先行，先做出個樣子讓鎮里、縣里看看，領導要是覺得我們能行，再幫我們詳細規劃，解決具體困難。”

既出錢又出力，也看不到前景，李海松擔了不小的風險，但他深知，“像我們這樣的村，自己不主動想、主動干，不吸引外界目光，別人更難以關注你這個窮鄉僻壤的地方”。在群眾大會上，他向村民許下承諾：“甩開膀子，干出樣子，奮力改變落后面貌，切實打造韓家村知名度，讓全縣人民提到沙子坡鎮就想到韓家村，來到沙子坡鎮就會去韓家村，到了韓家村就會喜歡韓家村，離開韓家村仍然時常關注、支持韓家村。”

“金杯銀杯，不如老百姓口碑”

村會計的工作對李海松而言并不忙碌，村里沒有項目和產業，報賬、查報表幾乎就是會計工作全部。李海松坐不住了，“不能占著位置不干事嘛”！

工作之余，他主動調研，調研出頭緒后，就去找支書和村長商量。有人勸他，“能干得成當然好，干不成還得自己承擔風險”。即使這樣，他也硬著頭皮上，要證明自己想干事、能干事、還能干成事。

萬丈高樓平地起，要想擺脫貧窮面貌，基礎設施是第一步。路不通、缺水源，是橫亙在韓家村發展路上兩座大山。“沒水的日子苦啊，一遇到天干就要到一公里外去挑，貨車經常陷在爛泥巴路上，還要請人推車，搞得一身泥。”回憶起以前村里的情況，長期在周邊從事貨運工作的李世強不禁嘆起了氣。

“路不通，就先修路;缺水源，就從鄰村引水。”李海松暗下決心，一定要給鄉親們辦點實事。

以前，韓家村6個組中，只有韓家坪組和雷上組通了土路，其他組連土路都沒有。按理說，修路是對所有鄉親都好的事，卻是村里的老大難，幾任班子都沒解決這個問題。一是沒資金，二是要占村民土地，三是還要村民自己集資、投工投勞，很多人想不通。“大家說，我們幾輩子都是肩挑背扛走下來，根本不會買車，修不修路無所謂。”當時，李海松是村里惟一有私家車的，“我看修路就是給他李海松自己修”，他時常聽到這樣的聲音。

李海松心里清楚，走出大山，修路是克服萬難也必須邁出的第一步。他發動黨員、組長，開群眾會，廣泛動員。向上爭取資金，向下動員村民投工投勞。對于比較“頑固”的村民，村班子“集中火力”齊上陣，把親戚朋友都找來做工作，最難的一戶，一勸就是三個多月，最終挖通了雷中、雷下、杉樹溝組的通組土路。

土路雖然通了，但路面沒有硬化，無法通車。李海松聯合村兩委，用時四年，通過爭取各類項目資金1000萬元，使村里基礎設施得到改善。終于在2015年，村內主要通組路全部硬化，疏通了韓家村通組公路的“毛細血管”，鄉親們徹底告別祖祖輩輩肩挑背馱的日子。此外，安全放心的水源也從臨近的庹家村引入村中，全村喝上干凈衛生的自來水。

路慢慢平了，水漸漸通了，鄉親們舒心了，李海松又琢磨起新點子。一次群眾代表大會，他提出自籌資金建設村級綜合文化廣場，又在村民中投下一顆“驚雷”。“起早摸黑地里干活，搞個廣場給誰看？”“瞎折騰，看你們能搞出什么名堂”，“還不如用這片空地搞個磚廠，搞點產業，還能掙錢”……李海松的提議成了坊間議論的“笑話”。

一旦認準這是對全村上下都好的事，李海松那股不屈不撓的韌勁就上來了。辦法總比困難多，他先疏通老黨員、老村干的思想，又爭取上級和鄉賢人士支持。他想起在外打工時看到的樓盤效果圖，就聯系縣規劃院的同志，請他們進行實地勘測，幫著將李海松心中的規劃藍圖畫成效果圖。健身場地、兒童樂園、棋苑空間、鄉村聚會等功能分區躍然圖上，一戶戶村民看到效果圖，動了心，“如果真能修成這樣，那肯定支持”！

2012年底，韓家村文化廣場破土動工，李海松帶頭沖鋒，帶領鄉親們用雙手建設家鄉。為節約成本，他用自己的車義務拉運砂石，資金周轉不到位，他就背著家人把車賣了，還偷偷貸款共墊付20余萬元，為此沒少落家人埋怨。

次年，一座投資100余萬元，占地近6000平方米的綜合文化廣場拔地而起，不僅成為鄉親們休閑健身的好去處，還成為黨建、文化成果展示的重要場所，以及周邊村鎮爭相參觀學習的地標。

韓家村變樣了，文化廣場的建成改寫了韓家村的“不可能”，也潛移默化地改變著鄉親們的認知和觀念，村民“等著看”的天平逐漸向“加入干”傾斜。

2013年村級換屆選舉，在老支書和村民們支持下，李海松當選韓家村黨支部書記。從剛任村干部的毛頭小伙，到面對群眾質疑感到委屈迷茫，再到越挫越勇贏得群眾信賴支持，一路走來，“金杯銀杯，不如老百姓口碑”，成為他內心真實寫照。

“為了84個鮮紅的手印，我惟有全力以赴”

“群眾要致富，產業是支柱。”這一點李海松認準了，可不少村民對脫貧致富缺乏信心。“全村沒多少像樣的平地，還都是坡耕地，能發展什么產業啊。”鄉親們犯了愁。

2015年起，為找準和發展產業，李海松帶著村干部和鄉賢等，跑遍全市先進村，還多次到周邊玉屏縣、萬山縣、大龍縣等地考察學習。經村兩委和群眾代表商議，結合韓家村經濟、人文、地理等現狀，最終選定苗圃代種、生豬代養兩個產業發展新路子，作為村級集體經濟，帶領村民共同致富。

聽說要種樹，鄉親們紛紛說，沒錢、沒地、沒樹苗，怎么種？李海松回憶，鄉賢在其中起了關鍵作用。鄉賢李世凡牽線聯系銅仁市交通建設工程公司，村集體集中流轉全村閑置土地，建成200余畝規模的苗圃種植基地，由大戶帶頭，在村里代種海棠、紅楓、紅葉石楠等綠化苗木，長成后由公司統一銷售，解決了群眾前期資金緊缺和后期無銷路問題，為村級集體經濟發展提供有力保障。

“公司免費提供幼苗和技術指導，我們只要提供土地，每畝退耕還林，5年分3次補助1200元，每畝還能收到200元土地租金，我們還能去苗圃務工增收，群眾發展產業的底氣更足了。”種植戶李太松信心滿滿。

群眾以土地入股收租金、入園務工得薪金、集體分紅得股金，目前韓家村共代種苗圃面積達250余畝，覆蓋全村40戶120人，人均純收入由前幾年2160元增長到4870元，土地畝產值從原來2000余元突破到現在的8000余元。

如今，低產、低效的傳統農作物從村里消失，海棠、紅楓等高經濟價值觀賞苗木蔚然成林，為韓家村增添一片新綠。“種下去是產業，長起來是風景，賣出去是金銀。”李海松堅信，只要做好苗木代種，韓家村一定會改頭換面。

凝聚、號召春暉力量，是李海松發展韓家村產業的有力抓手。經鄉賢田曉輝牽線搭橋，韓家村與銅仁市行業龍頭武峰牧業有限公司合作進行“生豬代養”，建設年出欄1000頭的代養基地。村里負責建圈舍飼養，由武峰牧業負責提供仔豬、技術、飼料、銷售等保障。與勁強生態農業發展有限公司合作，建成160畝林下辣椒代種基地，由公司統一育苗、統一技術指導，統一按市場價進行保底回收。

“資源變資產，資金變股金，農民變股東”，三大產業聯結村民95戶312人，短期脫貧靠生豬代養、訂單果蔬，長期脫貧靠苗圃代種。在“長短結合”新模式下，鄉親們短期有增收，長期有保障，腰包越來越鼓，村綜合開發專業合作社實現年收益30萬元。

“我們編筐盛蛋、借雞生蛋、無中生有。沒有條件，我們創造條件也要發展，把不可能變為可能！”2016年，在李海松帶領下，韓家村實現印江縣首個整村脫貧出列的目標。

產業發展離不開鄉賢助力，早在2004年，團貴州省委創意并發起“春暉行動”，以“誰言寸草心，報得三春暉”凝聚鄉賢力量。新時代的春暉行動從2017年起在貴州省全面展開，團貴州省委以“親情、鄉情、友情”為情感紐帶，以社會化動員為主要方式，感召在外游子返鄉，建立團委監管、自我服務、自主發展的基層群眾性公益組織——春暉社。

在團貴州省委號召下，2017年，李海松在韓家村成立春暉社，號召春暉人士反哺故鄉，回鄉興業，建立春暉人才數據庫，引導人才積極投身脫貧攻堅事業。李海松提議，經班子討論，決定推行“村兩委+春暉”鄉村治理模式，進一步把關心和支持家鄉發展的鄉友凝聚起來，整合優勢資源，共同為韓家村各項事業發展獻計出力。

如今，韓家村春暉社已從成立初期27名會員發展為50余人。社員有了共同的名字——春暉使者，大家更加勁往一處使。村里土地資源有限，李海松聯合春暉使者提出“跳出韓家村發展韓家村”工作思路，以“合作社+春暉使者+農戶”模式發展“飛地產業”——在冷草村發展黃精300畝、天星村發展迷迭香50畝，在泥水溪采取“公司+合作社+農戶”模式規模養牛100頭、推進標準化養牛項目建設。

產業興，給群眾帶來真金白銀，真正實現土地流轉收租金、務工就業掙薪金、入股發展分紅金等多渠道增收。2017年，韓家村239戶892人實現歷史性分紅，是沙子坡鎮第一個。

看著韓家村產業、民生等各項工作都步入良性發展階段，2018年，李海松參加印江自治縣組織的事業單位招聘考試，被錄用到刀壩鎮計生協會。韓家村鄉親們舍不得他離開，用極樸素的方式——一封按有84個鮮紅手印的請愿書，請他們心目中的好支書留下來。

民有所請，政有所應。被村民質樸的情感表達感動，也考慮到實際工作需要，縣里調派李海松到韓家村擔任駐村第一書記，開展脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接工作，繼續帶領鄉親們發展。

李海松不負眾望，在他推動下，“飛地產業”持續發展，還依托山地資源引進開發茶葉種植。2019年，全村人均可支配收入10890元，集體經濟結余26萬余元，所有貧困戶全部清零。“為了84個鮮紅的手印和84份毫無保留的信任，我惟有全力以赴。”李海松語氣中充滿堅定。

“我這輩子是離不開韓家村了”

“參軍入伍加6分、幫助困難群眾辦好事實事加10分、門前三包區域保持干凈整潔每月加2分、子女就學考入大學本科加30分……不贍養父母子女、造謠傳謠、鄰里矛盾糾紛多、參加封建迷信活動、等靠要當貧困戶等也有不同程度扣分。”李海松娓娓道來的，是他積極探索的鄉風文明建設新載體——鄉風文明“積分制”。

“產業發展起來后，村民經濟狀況得到改善，但村容村貌臟亂差并沒有改變，村里矛盾糾紛頻出。”李海松深知，產業是鄉村振興的發展引擎，鄉風文明、人居環境改善則是鄉村振興的突破口。

鄉村文明的內涵相對抽象，對于簡單純樸的村民而言，如何將其變為可知可感的具體抓手？李海松學習其他地區先進經驗，以鄉風文明“積分制”、黨員網格化管理、建設民主法治村為主要內容，創建鄉風文明建設體系，和村兩委一起重新修訂村規民約，讓新風良俗“有分值”。

鄉風好壞如何判斷？文明程度怎樣衡量？翻開村里評分表，答案一目了然：每戶每年基礎分為一百分，從遵紀守法、公序良俗、勤勞致富、環境治理、孝老愛親五個方面進行考核評定。全村由村支兩委、黨員和群眾代表組成積分評定小組，從五方面規定入手制定和完善積分管控細則，細化量化評定規則，制定正負面清單，開展標準化管控積分評定。

剛開始，村民多有不解，觀望者居多。李海松通過走訪、召開群眾會，積極宣傳結合村情制定的《韓家村村規民約》，引導群眾規范言行舉止。分組建立村民標準化積分管控體系，并建設家庭檔案，對村民參與情況實行動態管理。全村每月召開一次全民標準化積分評定會，將評定結果記入家庭檔案，并在村務公開欄公開。

為告別過去“光打雷不下雨”、口頭說說的情況，作為助推機制，評分和集體經濟分紅掛鉤，低于標準線就失去當年分紅資格，“讓積極貢獻者受益、讓自私自利者受限”。

曾經習以為常的家事，成為關乎鄉風文明的大事。如今，這樣的觀念轉變，正在成為全村人的共識。“我們老百姓在產業發展中因土地征用問題難免出現摩擦和糾紛，多虧了李書記的巧妙化解，既能夠保障我們的利益，又保證了產業順利實施，讓人敬佩。”說起鄉風文明積分制，村民鄧萬江滿臉佩服。

“要發展，轉變群眾思想是根本。”李海松走馬上任伊始，就狠抓黨員學習教育，規范支部活動，由黨員分片對群眾進行教育引導，從村民思想著手，凝聚支部力量，發揮好黨員帶頭作用。以“支部活動日”“銅仁智慧黨建APP”為平臺，通過上黨課，講政策，學典型，拉家常，開眼界，建強村級班子，強化支部建設，引導黨員組長成為解放思想引導員、傳達政策宣傳員，不斷增強黨支部在群眾中的凝聚力、向心力和號召力。

“女子黨員突擊隊”就是李海松黨建引領鄉村治理的又一成果。巾幗不讓須眉，李海松的愛人胡雪嬌、弟媳任愛平牽頭成立“女子黨員突擊隊”，專門針對留守老人和婦女兒童困難需求，重點解決村兩委難以開展、干不好的事情，用實際行動支持村兩委工作，踐行黨員使命。

每天在村里，都能看到“女子黨員突擊隊”隊員穿梭于村前寨后的身影，她們幫助孤寡老人洗澡換衣，幫助留守兒童洗衣服被子，種蔬菜、收玉米、挖洋芋，去10公里外的市集代買東西等等。道路硬化、危房改造缺人手，搬磚、和水泥、抬砂漿，也是這些女同志頂上，成為一支強大的保障力量。

“女子黨員突擊隊”組建之初，不少人認為她們在作秀，冷嘲熱諷。作為在最基層發光發熱的共產黨員，她們不忘初心、長期堅持，最終獲得全體村民一致贊賞，并帶動形成全村男女老少共同參與、自覺遵守的文明新風尚。“女子黨員突擊隊”還發展了兩名積極分子，后來都成為正式黨員。如今，“女子黨員突擊隊”在印江縣已成為一張響當當的黨建名片。

2016年全省文明村，2017年全省衛生村，2018年省級基層民主法治示范村、全省脫貧攻堅先進黨組織，2020年全國文明村……韓家村的“兒子”李海松，終于實現了他的愿望，一步步把韓家村推到全縣、全省、全國人民面前。

他的身份也在變化：2020年2月任韓家村駐村第一書記，2021年5月，任韓家村村集體經濟領創人、沙子坡鎮食安站成員。不管頭銜怎么變，他一直沒有離開韓家村，他的心始終與韓家村在一起。

2020年7月，李海松到貴州省團校參加銅仁市“民心黨建+‘三社’（生產合作社、供銷合作社、信用合作社）融合促‘三變’（資源變資產、資金變股金、農民變股東）+春暉社”農村綜合改革人才培訓班，對鄉村振興有了更深體會。“我將按照鄉村振興戰略工作目標要求，充分發揮好作為韓家村駐村干部和村集體經濟領創人的角色作用，認真協助好韓家村村支兩委和駐村工作隊，把我們韓家村的宏偉藍圖描繪好，把產業發展好，把各項惠民惠農政策執行好、落實好，讓鄉親們的日子過得更加美好。”

“我想，我這輩子是離不開韓家村了！”重整行裝再出發，李海松在鄉村振興征途中，依然初心不變，信心篤定。

責任編輯 王碧清