邱龍
摘要:會(huì)計(jì)檔案管理可以反映和披露行政事業(yè)單位的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)檔案管理不僅包括經(jīng)濟(jì)核算數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和其他紙質(zhì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),也包括從事會(huì)計(jì)信息活動(dòng)的行政機(jī)構(gòu)建立的電子會(huì)計(jì)記錄,它能準(zhǔn)確、真實(shí)地記錄和披露行政事業(yè)單位的具體經(jīng)濟(jì)交易情況。為此做好事業(yè)單位的會(huì)計(jì)檔案管理工作勢(shì)在必行。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;探索
一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理現(xiàn)狀
1、缺乏良好的會(huì)計(jì)檔案管理電子系統(tǒng)
為了更好地管理電子會(huì)計(jì)檔案,我們需要使用完善的電子系統(tǒng)來(lái)管理會(huì)計(jì)檔案。目前事業(yè)單位檔案館的檔案管理系統(tǒng)包括“財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)”模塊,但該模塊是為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)檔案開(kāi)發(fā)的,因此,當(dāng)前檔案管理系統(tǒng)中的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”模塊并不完全適用于電子會(huì)計(jì)檔案,這限制了事業(yè)單位電子檔案管理的發(fā)展。
2、工作人員能力不足
由于電子會(huì)計(jì)檔案不像紙質(zhì)檔案,它們是無(wú)形的、不可觸摸的。他們的管理活動(dòng)完全依賴于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的軟件和計(jì)算機(jī)系統(tǒng),而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)高度依賴于系統(tǒng)。目前,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)單一,擁有豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),但缺乏必要的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。隨著電子檔案帳務(wù)管理的發(fā)展,信息技術(shù)工作者能力不足的問(wèn)題將受到越來(lái)越大的影響。
3、工作方式落后
由于電子會(huì)計(jì)檔案的實(shí)施,這種方式已不能滿足實(shí)際工作的需要。此外,多年來(lái)重視使用保管的理念,事業(yè)單位會(huì)計(jì)電子檔案面臨著開(kāi)發(fā)利用的困境。傳統(tǒng)的收集、整理、歸檔等方式仍然是日常管理的中心,員工開(kāi)發(fā)和使用的熱情也不高,難以充分挖掘電子會(huì)計(jì)檔案資源,積極為單位工作服務(wù)。
二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理改進(jìn)措施
1、積極推動(dòng)會(huì)計(jì)記錄的識(shí)別和銷毀
目前,新措施已經(jīng)將鑒定銷毀工作的權(quán)力交還給單位,,單位還應(yīng)按照新辦法的有關(guān)規(guī)定,定期開(kāi)展檔案鑒定和銷毀工作。最好的周期是一年一次,進(jìn)行鑒定和銷毀。對(duì)于已經(jīng)達(dá)到保存期限的檔案,會(huì)計(jì)和檔案部門人員應(yīng)評(píng)估檔案的意見(jiàn),并重新確定檔案的保存期限,必須繼續(xù)保存;不需要存放的按程序銷毀,由檔案部門和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行人員參與,監(jiān)督部門和審計(jì)部門參與監(jiān)督。如有必要,還應(yīng)邀請(qǐng)單位的法律工作人員參加。為了銷毀檔案,檔案部門和財(cái)務(wù)部門的工作人員發(fā)布銷毀意見(jiàn),編制一份銷毀檔案清單,注明名稱、卷號(hào)、,復(fù)印件數(shù)量和其他相關(guān)信息,并由負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)。銷毀前,監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)按照清單規(guī)定的內(nèi)容清點(diǎn)數(shù)量。銷毀后,應(yīng)當(dāng)簽署意見(jiàn),并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),提升管理責(zé)任
由于電子檔案強(qiáng)調(diào)對(duì)流程的全面管理和對(duì)前端的控制,這與紙質(zhì)檔案有很大不同,在實(shí)踐中開(kāi)發(fā)的管理體系應(yīng)覆蓋電子會(huì)計(jì)檔案的整個(gè)生命周期,并說(shuō)明不同部門和人員的職責(zé):財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)管理前端,檔案保管部完善電子檔案管理系統(tǒng),它制定了相應(yīng)的行動(dòng)流程和安全措施,解決了存在的問(wèn)題。不同地區(qū)單位的會(huì)計(jì)檔案現(xiàn)狀各不相同,例如,固定資產(chǎn)折舊方法有不同的規(guī)定,因此,我們應(yīng)該根據(jù)自己的情況選擇能夠發(fā)揮主導(dǎo)作用的正確政策。
電子會(huì)計(jì)檔案移交檔案前,收集、整理、歸檔工作主要由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)部應(yīng)從安全會(huì)計(jì)的角度提出安全要求,并組織電子會(huì)計(jì)檔案。IT部門負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)系統(tǒng),提供技術(shù)支持,采取安全措施,而檔案管理部門則負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)這一過(guò)程。新系統(tǒng)應(yīng)在會(huì)計(jì)記錄歸檔方面引入創(chuàng)新。除了傳統(tǒng)的歸檔范圍外,還應(yīng)歸檔銀行企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和互聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)建的新的電子會(huì)計(jì)檔案,包括歸檔領(lǐng)域的元數(shù)據(jù)和系統(tǒng)文檔,確保歸檔文件的完整性,為用戶提供完整有效的基礎(chǔ)。
移交過(guò)程中,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制清單目錄,檔案管理部負(fù)責(zé)對(duì)光盤和清單目錄進(jìn)行接受。檔案部負(fù)責(zé)后期妥善保管,按照相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)和銷毀,回收和使用。在收集整理過(guò)程中,要確保整個(gè)過(guò)程的安全性。從源頭上控制檔案數(shù)據(jù)的質(zhì)量,嚴(yán)格管理傳輸和轉(zhuǎn)換過(guò)程,充分保證真實(shí)性,電子文件的完整性和可訪問(wèn)性。員工應(yīng)充分利用空閑時(shí)間收集數(shù)據(jù),并努力使用下一個(gè)工作日的最新數(shù)據(jù)。整個(gè)數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程采用單一寄售模式,以防止數(shù)據(jù)覆蓋。對(duì)數(shù)據(jù)收集進(jìn)行了良好的監(jiān)控,以準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和定位問(wèn)題的鏈接。同時(shí),正在開(kāi)展大量工作打擊假冒行為,并采取混合措施防止假冒商品,如雙方的數(shù)字簽名和機(jī)密數(shù)據(jù)比較,以達(dá)到防偽和多次打擊假冒的目的。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
管理人員不僅有義務(wù)學(xué)習(xí)足夠的會(huì)計(jì)知識(shí),而且有能力處理信息,首先,我們可以使用內(nèi)部潛在的步驟方法來(lái)加強(qiáng)員工在計(jì)算機(jī)軟件、硬件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)方面的技能,提高工人使用信息技術(shù)和新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備的能力,以及透過(guò)定期舉辦技術(shù)培訓(xùn)及持續(xù)培訓(xùn),更新及改變現(xiàn)有知識(shí)架構(gòu)的現(xiàn)況。或者,引入信息技術(shù)的專業(yè)人才對(duì)其及進(jìn)行培訓(xùn)會(huì)計(jì)方面的知識(shí),可以讓其直接從事與會(huì)計(jì)檔案管理相關(guān)的工作。
結(jié)語(yǔ):
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,使用電子會(huì)計(jì)檔案的好處非常明顯。它減少了紙張、物流、倉(cāng)儲(chǔ)和工作的開(kāi)支,提高了會(huì)計(jì)工作的效率,促進(jìn)了事業(yè)單位的發(fā)展。
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