什么是“個人能力”

羅振宇

我們經常說到一個詞，叫“個人能力”。那么到底什么是“個人能力”呢？

最近我看到有人建了一個模型，說個人能力分成七個方面：第一，我清楚自己要什么，這是目的。第二，我清楚自己需要做成怎樣，這是目標。對，目的和目標是不一樣的。比如，我的目的是得到領導的賞識，但目標呢，是把最近團隊的經驗總結成一本手冊。你看，定目標是比較難的。第三，我應該怎么做？就是達到目標的落地方案。那這就完了嗎？不，還有第四點，還得清楚我不能怎么做，這叫風險規避。第五點，我做的事有什么影響力?。窟@是對環境的洞察。第六點，遇到問題該怎么調整？這是靈活應變。第七點，我沒有解決問題，那要怎么辦？這是承擔后果的預期準備以及止損策略。

你看，所謂個人能力的成長，其實是圍繞這七個點不斷提升?。?/p>

（水云間摘自微信公眾號“羅輯思維”）

【適用話題】能力 目標 判斷 成長