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試析鐵路運輸安全管理存在的問題及解決措施

2021-02-21 10:29:54李威
新視線·建筑與電力 2021年8期
關鍵詞:鐵路運輸安全管理

李威

摘要:在國民經濟和社會發展的進程中,鐵路運輸是一支主要力量,起著舉足輕重的作用。從某種意義上說,鐵路不僅關系到人民的生活和生活的安全和穩定,而且對我們國家的經濟發展也有很大的推動作用。為了確保鐵路運輸的安全和穩定,必須做好相應的準備工作,切實加強各項安全管理工作。實際上,我國的企業安全管理中存在著許多問題和隱患,從而導致了我國企業的安全事故的發生,從而給人們的身體和生命帶來了巨大的危險。

關鍵詞:鐵路運輸;安全管理;提升措施

1鐵路運輸管理的重要性

1.1促進經濟發展

目前,我國的社會主義市場經濟得到了極大的發展,而運輸作為國民經濟的生命線,極大地促進了我國的經濟發展。我國古代有"絲綢之路"、"海上貿易",它們都是促進本國經濟發展的產物。而在我國,鐵路運輸作為國家的一個重要部門,其安全管理對于推動國家經濟的發展具有十分重要的意義。

1.2人民的生命和財產得到全面保障

目前,在鐵路交通安全管理中,既要保證工作人員和旅客的生命安全,又要采取有效的預防和處置措施。做好這一工作,不僅可以促進經濟的發展,也可以保證人民的人身和財產的安全。

2我國鐵路運輸安全管理中面臨的主要問題

2.1缺少安全管理體制

隨著社會經濟的發展和科學技術的進步,在一定程度上可以對現有的鐵路設備進行更好的優化和創新,這也將相應地改變鐵路運輸的現狀。但值得一提的是,鐵路安全管理并沒有隨著設備的優化而加強,特別是對于各種突發事件和問題,沒有制定相應的管理制度,科學的防范措施也無法提前檢查制定,容易導致各種安全隱患。同時,在一些地區,我們還沒有認識到鐵路運輸安全管理的重要性,不能開展經常性的檢查工作,不能積極開展宣傳,不能在具體工作中有機結合實際情況,而只停留在事故后分析定位工作,形式主義十分嚴重,更談不上市政工作的核心。此外,沒有先進的管理機制和措施,導致運輸管理過程中無法滿足安全生產的需要。

2.2鐵路設備故障因素

中國鐵路的發展重點是提高勞動生產率,加速改造、更新和更新。盡管如此,鐵路交通安全問題仍然沒有得到很好的解決,給交通管理帶來了困難。尤其是在客流高峰時期,客流是最大的問題,而客運站卻沒有充分利用自己的作用,使乘客滯留在車站,造成了很大程度的情緒波動,從而使車站的管理和維護工作變得更加困難,這將直接影響到鐵路運輸管理的安全穩定。

2.3缺乏安全文明意識,員工素質有限

作為一名合格的鐵路工人,你需要掌握一些基本的安全知識和文明禮貌。但有些企業在招聘建筑工人時要求低,文化素質低,導致他們缺乏安全文明知識。企業對此重視不夠。他們沒有派出專業人員進行培訓工作,也沒有重視安全管理的發展,以至于在運輸過程中容易發生這樣或那樣的安全事故。同時,部分車站現場環境不佳,臟亂差,亂丟亂放,物料隨意擺放,各個車站缺少消防器材,導致運輸設備存在各種安全隱患,但這些問題并沒有引起相關人員的重視,一旦出現重大問題,很容易造成不可估量的后果。此外,鐵路運輸部門員工專業素質低的現象也很普遍。由于缺乏責任制,員工業務水平較低,一些員工在實際工作中容易出現反應速度慢、注意力不集中等各種問題,容易導致各種失誤,更不用說如何安全開展運輸工作了。

2.4列車延誤問題

在一些突發事件或客觀因素的影響下,列車在運輸過程中容易出現延誤,尤其是列車在中間站停靠過多時,因此列車延誤的問題非常普遍。但列車晚點在一定程度上不利于乘客出行,也影響了乘客的情緒,威脅到他們的人身安全。

3安全管理的具體措施

3.1提高鐵路運輸調度水平

從目前的情況來看,鐵路客運市場存在著供需失衡、營運超員現象。如果這些問題不能得到很好的處理,很可能造成鐵路運輸的問題。因此,要認真、實事求是地剖析問題,從實際出發,穩步提高列車的換乘水平。一方面,要切實落實好各種鐵路施工措施,保證我國鐵路的整體實力和質量不斷提高。同時,為了使鐵路運輸的安全管理水平得到明顯的提升,有關部門應積極聘用專門的人員。針對不同線路,對運行過程中的各種數據、資料進行了詳細的分析,以幫助工作人員在運行過程中,不斷地提升應急反應和控制管理水平,確保列車運行安全穩定。

3.2加強對人才的管理

在實際工作中,要不斷地提升安全管理水平,就必須充分認識到人才的作用。因此,在優化和健全高校畢業生的管理體制時,必須根據自身的特點和優勢,根據自身的特點和作用,從根本上解決問題。首先,要加強員工的自我保護意識,并對其進行合理的內部工作。在進行具體的調整時,要將當前的交通狀況與經營狀況相結合,做到“政企分離”,實現公司內部的精細管理。其次,對現行的人事管理體系進行適當的改革、創新和優化,促使職工在工作中進行自我監督和自律。通過實施,可以明顯地增強總體的安全意識。只有這樣,才能將企業的經營理念與現代企業制度有機地結合起來,使企業的積極性得到充分發揮,并嚴格遵守各項規章制度,不斷創新自身的工作方式與技術,以盡量降低人為因素對企業的不利影響。

3.3有效地監測和預測自然災害

由于地處自然環境,鐵路交通極易受到暴風雨、雷電等惡劣氣候的侵襲,而自然災害又常常是突發事件,對鐵路運輸的安全構成了極大的威脅。因此,有必要通過建立預警、監控、實時監控、預警、監測、預警、制定科學的防災對策。

3.4強化對鐵路設備的管理與保養

在鐵路設備施工中,要加強對設備的監控與維修,加強日常工作中的應急演練,以保證列車運行中的故障及時、正確、有效地處理。同時,要加強設備的檢修與保養,以確保其整體性能。

3.5鐵道裝備的技術革新

鐵路運輸離不開鐵路的安全管理,它要求有相應的工藝技術,以保證鐵路運輸的設備、設施加工效率和精度。今天,我們迎來了一個信息化的時代。隨著科技水平的提高,各種行業的專用設備和設施都在不斷的革新和提升,其中就包括了軌道交通。為確保鐵路運輸的安全和穩定,必須對設備進行更新,從而保障鐵路的安全管理。具體而言,可以從鐵路旅客的進站認證、行李安全檢查、車站消防、檢票、站口安全管理等方面著手。但在進行創新的過程中,必須遵循基本的安全原則,保持車站整體的安全是整個車站的基礎。對設備設備的損壞和老化,要進行檢修、更換,確保各種設備的正常運轉。

3.6建立激勵機制,激發員工的工作積極性

鐵路運輸是一個體系內部的工作.這份工作很穩定,但是薪水很低。所以,如何有效地運用激勵機制,能有效地提高職工的工作態度和工作成效。在制定獎勵制度時,每個人的需要都是不一樣的。要使激勵真正有效,必須先了解員工的需要,并給予他們滿足和滿足。本文認為,我國企業的激勵作用主要表現在:首先是榮譽獎勵,像是一個杰出的雇員。第二類是物質獎勵,例如獎勵或其它物質利益。在此基礎上,通過對員工的懲罰,使其認識到自己的錯誤,并在一定程度上是有理由的。另外,競爭機制也是可以建立的。競爭是激發人才潛能的最有效途徑,而工作競爭則是最有效的方法。

結束語:

總之,從某種意義上說,交通運輸在某種意義上與社會經濟發展和人民生產生活息息相關。鐵路交通是我國鐵路建設中的一個重要環節,它的安全問題將對我國的國民經濟和社會發展產生重大的影響。在沒有必要的情況下,發生意外事件,將會給人們的生命和財產帶來巨大的危險。為此,我們要加強對鐵路交通的安全管理。

參考文獻:

[1]孫浩.探討鐵路運輸安全管理及提升措施[J].設備管理與維修,2020,(14):18-20.

[2]張曉東.探討鐵路運輸安全管理及其提升措施[J].中小企業管理與科技,2019,(24):34-35.

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